淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員(含參公)公告(第一號(hào))
為深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，扎實(shí)推進(jìn)淅川縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，淅川縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)面向全縣公務(wù)員（含參公）單位公開(kāi)調(diào)任工作人員10名，現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、調(diào)任數(shù)額
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，面向全縣公務(wù)員（含參公）單位在職在編人員公開(kāi)調(diào)任工作人員10名。
二、條件和范圍
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；
2.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好；
3.公道正派，敢于堅(jiān)持原則，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，敢于同腐敗分子和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備調(diào)任職位所需要的其他條件。
（二）職位條件
1.全縣各級(jí)公務(wù)員（含參公）單位中在編在崗的科級(jí)（不含）以下工作人員；
2. 具有2年以上公務(wù)員單位工作經(jīng)歷（含試用期），年度考核均為合格以上等次；
3.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限;
4. 年齡不超過(guò)45周歲（1976年2月1日以后出生）。
(三)具有下列情形之一的，不得參加本次調(diào)任：
1.非正式在編在崗公務(wù)員（含參公）單位工作人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期及未滿服務(wù)期限的；
5.曾在各類公開(kāi)調(diào)任考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反調(diào)任紀(jì)律行為人員；
6.與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
7.其他國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參與本次調(diào)任的人員。
本次公開(kāi)調(diào)任凡涉及時(shí)間計(jì)算的，一律以2021年2月1日為起始時(shí)間。
三、公開(kāi)調(diào)任報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日至3月3日。
報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣政務(wù)服務(wù)中心7樓702室。
報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)并提交：
1.《淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員（含參公）報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份，加蓋單位黨組織公章；
2.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料復(fù)印件各1份；
3.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《干部簡(jiǎn)歷表》并提供近3年《年度考核表》復(fù)印件各1份；
4.單位黨組織出具的同意報(bào)名證明，加蓋公章；
5.近期免冠藍(lán)底彩色1寸照片5張。
(二)資格審查。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須完備且真實(shí)有效，縣委組織部、縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料和報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)調(diào)任工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，提交報(bào)名資料不完備、提交虛假信息或資格審查不合格的，取消其報(bào)名資格。
四、面試
本次公開(kāi)調(diào)任采取面試的方式確定擬調(diào)任人員。擬調(diào)任人員與參加面試人員須形成差額方可組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試滿分100分。
實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試委托縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、體檢與考察
體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按擬調(diào)任人數(shù)與體檢人數(shù)（1:1.2）的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。本次體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按擬調(diào)任人數(shù)與考察人數(shù)1:1.2確定考察對(duì)象。由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局聯(lián)合組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。并根據(jù)報(bào)考要求，考察實(shí)際工作能力。考察結(jié)果報(bào)縣調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬調(diào)任人員名單。
六、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，按擬調(diào)任人員1:1的比例向社會(huì)公示，公示期7天。公示期間，有反映問(wèn)題線索的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，反映問(wèn)題查證屬實(shí)的，取消其調(diào)任資格。
公示期滿無(wú)異議后，擬調(diào)任人員按要求到崗工作。擬調(diào)任人員試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
縣紀(jì)委監(jiān)委本次擬調(diào)任編制為參照公務(wù)員管理編制，調(diào)任后按參照公務(wù)員管理編制進(jìn)行管理，其他待遇不變。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次調(diào)任工作在縣公務(wù)員調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。成立公開(kāi)調(diào)任工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)調(diào)任工作的組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。從事本次調(diào)任工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。調(diào)任過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員出現(xiàn)違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）有關(guān)要求。本次公開(kāi)調(diào)任的報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)之有關(guān)事宜，均通過(guò)淅川縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)向全縣發(fā)布，所有報(bào)名人員要及時(shí)跟蹤關(guān)注、實(shí)時(shí)查詢，整個(gè)過(guò)程要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡因無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員自報(bào)名至正式調(diào)任期間，在原工作單位涉及職務(wù)與職級(jí)提升的，不再予以承認(rèn)。
本公告未盡事宜，由縣調(diào)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后另行通知。
咨詢電話：0377-69229133（縣委組織部）
0377-65055117（縣紀(jì)委監(jiān)委）
0377-69235293（縣人社局）
附件：淅川縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)調(diào)任公務(wù)員（含參公）報(bào)名表.doc
