中國科學院成都分院招聘啟事
根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發黨字〔2017〕25號)和《中國科學院人員聘用制度實施辦法》(科發人字〔2016〕2號)文件,結合成都分院實際,經分院分黨組會議研究決定,公開招聘科技合作處(簡稱科技處)、中國科學院大學成都學院教育處(原中國科學院成都教育基地辦公室、簡稱教育處)、監督審計處(簡稱監審處)中層領導人員。現就有關事項公告如下:
一、 招聘崗位
1.科技處:處長1名;
2.教育處:處長1名,副處長1名;
3.監審處:處長1名。
二、招聘范圍
院屬成都、重慶地區各事業單位在編在崗職工。
三、基本任職條件
1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
四、基本任職資格
1.具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經歷。
2.競聘中層正職崗位的,應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正職崗位或正高級專業技術崗位任職經歷,近3年年度考核為合格或優秀。
競聘中層副職崗位的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副職崗位或副高級專業技術崗位任職經歷,近3年年度考核為合格或優秀。
3.具有正常履行職責的身體條件。
五、主要職能及任職條件
(一)科技處
1.主要職能:推動中科院在四川、重慶、西藏的創新資源引進,創新平臺建設,科技成果轉化及產業化;參與區域創新體系建設;負責院屬成都、重慶地區研究所科技創新重點工作的推動、督促和檢查;推動成渝科技創新中心、綜合性科學中心、國家實驗室體系建設、科教深度融合發展;負責重大科技基礎設施等大科學裝置項目的協調服務;負責中科院成都技術轉移中心等成果轉化平臺的建設、運行和管理;負責項目管理、成果管理、成效統計、國際合作、科技金融、科技副職業務指導、新型智庫、知識產權、科學普及、技術市場登記等工作。
2.處長任職條件:應具有高級專業技術崗位任職經歷或在科研管理崗位工作5年以上,并熟悉成都分院系統各單位的“十四五”規劃和承擔的重要項目情況。具有相關專業知識背景,對中國科學院發展戰略和方向有較好的理解;對國家和區域經濟社會發展對科技的需求有較為全面的了解;具備較強的管理知識、組織協調能力、溝通表達能力、創新能力、寫作能力,有敬業精神;具有研究生學歷、博士或碩士學位。
(二)教育處
1.主要職能:組織實施中國科學院大學成都學院學生教育及管理工作,協助中國科學院大學完成在川本科招生計劃。負責中國科學院大學成都學院校園文化建設和學生綜合素質教育;負責博士生公共學位課程的教學;學生公寓的日常管理及后勤保障與安全;推進院校之間教育合作與交流等工作。
2.處長任職條件:熟悉高校教育及校園文化管理工作,具有較高的政治素養及相關專業知識背景,具有強烈的事業心和責任感;具備良好的溝通表達能力、創新能力及敬業精神;具有研究生學歷、博士或碩士學位。
3.副主任任職條件:符合基本任職條件。
(三)監審處
1.主要職能:負責分院黨建與創新文化建設、黨風廉政建設與反腐倡廉工作,紀檢、監督、審計工作;承擔分黨組、紀檢組的日常事務,負責系統單位黨委、紀委和機關黨委、紀委辦公室工作;承擔院黨建研究會和思想政治研究會成都分會(“兩研會”)秘書處工作。
2. 處長任職條件:中共黨員,熟悉紀監審及黨務工作,具有較高的政治素養及相關專業知識背景,具有強烈的事業心和責任感,遵守職業道德;具備較強的管理知識,有管理工作的組織協調能力、溝通表達能力、創新能力及敬業精神。
六、聘用待遇
按照中國科學院及成都分院相關規定執行。
七、有關事項
1.報名時間:自發布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可到分院組織人事處報名,并填寫《成都分院機關中層干部崗位競聘申請表》(見附件)。
報名截止時間為2021年3月2日17:30(以收到報名表為準)。
2.須提供以下材料:《成都分院機關中層干部崗位競聘申請表》電子版和紙質版一式一份,能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料、代表性論文等)。
3.資格審查:2021年3月3日。
4.公布競聘人員名單:2021年3月4日。
5.通過資格審查的應聘人參加崗位競聘,報告12分鐘(要求PPT),答辯3分鐘。報告內容包括工作經歷和近3年業績、對應聘崗位的理解及工作設想。
未通過資格審查者將不通知參加競聘,報名材料恕不退回。
6.競聘時間:具體時間另行通知。地點:分院機關301會議室。
八、聯系人及聯系方式
聯系人: 楊老師
聯系電話:028-85229775
電子郵箱:zzrs@cdb.ac.cn
中國科學院成都分院組織人事處
2021年2月23日