益陽市資陽區2021年事業單位(緊缺)人才引進公告
為加強我區事業單位人才隊伍建設，提高隊伍綜合素質，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）及有關文件精神，結合我區事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向高校引進一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、引進計劃及職位
本次計劃公開引進機關事業單位（緊缺）人才20名，具體引進職位詳見《益陽市資陽區2021年事業單位（緊缺）人才引進計劃》（附件1）。
三、引進條件
（一）理想信念堅定，現實表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；
（二）具備崗位所需的專業技能條件和身體條件；
（三）具備擬聘職位要求的學歷、學位、年齡條件：
1.本科 (學士學位)：國內一本院校國家計劃內招收的2021應屆、2020屆、2019屆本科生（不含專本溝通、專升本，不含二級學院），年齡在25周歲以下（1996年1月1日及以后出生）。
2.碩士研究生以上學歷（碩士學位）：全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生以上學歷2021應屆、2020屆、2019屆畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
3.海外留學生：教育部承認的碩士及以上學歷2021應屆畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。
（四）應聘人員須在2021年7月31日前取得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在2021年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。
（五）不得報考的情形：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.有涉碼、涉賭、涉毒行為被立案查處的人員；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.違反計劃生育的；
6.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
7.現役軍人；
8.在讀的非2021屆畢業生；
9.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
引進工作按照發布公告→報名→資格審核→筆試（根據報名人數確定）→面試→體檢→考察（含資格終審）→公示→辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告。
通過資陽區人民政府網站發布《資陽區2021年事業單位（緊缺）人才引進公告》。
（二）報名。
1.報名時間：2021年3月1日-2021年3月3日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
報名地點：益陽市資陽區人力資源和社會保障局2樓專技股（三益南街67號）
2.報名咨詢電話：0737-2766129。
3.報名方式：采取現場報名的方式，在規定的時間內攜帶報名材料到報名點進行報名，每人限報一個職位,逾期不再補報。考生現場報名時需按照疫情防控要求佩戴口罩并出示健康碼。
4.報名時須提交以下材料的原件及復印件：
（1）《益陽市資陽區2021年事業單位（緊缺）人才引進報名表》（附件2）；
（2）本人正式有效身份證；
（3）對應學歷的畢業證、學位證書（碩士研究生需提供本科、碩士兩個階段學歷的畢業證及學位證書）；
（4）往屆生須上傳帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載），應屆生須上傳帶二維碼的教育部學籍在線驗證報告（學信網下載）、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表；
（5）本人近期彩色免冠證件照。
（三）資格審查。
報名時由人才引進工作組審查報名材料的真實性及是否符合報名條件，資格審查合格的考生方能進入面試環節。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者應確保所提供信息真實、準確，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消其應聘資格。
（四）筆試。
報名截止后，如某職位報名人數與計劃引進人數達到或超過6:1，經人才引進工作領導小組研究，視情進行筆試。如報名人數與計劃引進人數未達到6:1，則直接進入面試環節。
如需開展筆試，筆試成績不計入總成績，與引進計劃數按3:1比例進入面試。試題的命制和閱卷工作均依據相關政策和規定進行，考試成績將在資陽區人民政府網站公布。
1.筆試時間：具體時間地點以準考證為準。
2.筆試內容：筆試主要內容為公共基礎知識及基礎寫作，采取閉卷方式。
3.考生憑《準考證》和有效身份證原件，按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。
（五）面試。
1.面試人數與計劃引進人數的比例原則上不低于2：1，若某職位未達到開考比例，將調整招聘職位計劃數。
2.符合面試條件的人員，按通知要求，經資格復審后，憑本人正式有效身份證參加面試。
3.面試方式：結構化面試。
4.面試時間暫定于2021年3月，具體面試時間和地點另行通知。
5.因入圍對象缺考等原因導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到70分的合格分數線以上（含70分），方可列為擬入圍體檢對象。
（六）體檢。
1.體檢對象按崗位計劃數根據考生面試成績從高分到低分等額確定。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按規定時間、地點進行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
4.體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
（七）考察（含資格終審）。
體檢結束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進行復審。
（八）公示。
對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。
（九）聘用。
經公示無異議的擬引進人員，用人單位、區人社局、區編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、相關待遇
（一）本次引進人員全部列全額事業編制，享受國家規定的相應待遇；
（二）本次引進的碩士研究生及以上學歷人員，在享受所在單位基本工資福利的基礎上，連續發放三年生活補貼，標準為1000元/月/人。
六、其他事宜
1.擬引進人員在規定的時間內不能提交個人檔案或不按時到單位報到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。
2.人才引進進程的相關事宜公布在資陽區人民政府網站，請報考者及時關注。
3.本次人才引進工作由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責組織，有關部門配合，區紀委監委全程監督。同時，為保證本次引進工作的順利進行，維護人才引進的公正性、嚴肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0737-4316475
報名咨詢電話：0737-2766129
本公告未盡事宜，由益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件二 ：資陽區2021年（緊缺）人才引進報名表》.docx
中共益陽市資陽區委組織部
中共益陽市資陽區委機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
2021年2月23日
