金華市建設工程造價管理協會公開招聘人才公告
金華市建設工程造價管理協會是由金華市住房和城鄉建設局業務主管，接受社團登記管理機關金華市民政局監督管理的社會團體。因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘人才，現將有關招聘事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，有良好的個人品質和職業道德素質；
2.具有崗位要求的身體條件;
3.工作認真細致，責任心強，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神；有較強的學習能力和語言表達能力；有良好的溝通、組織、協調能力，能獨立協調內外關系；
4.具有全日制本科以上學歷，與招聘崗位要求相適應的專業、技能條件及崗位所需的其他條件；留學歸國人員須取得教育部的《學歷學位認證書》，所學專業按國內相近專業認定。
5.年齡要求在35周歲以下（即1985年1月30日以后出生的人員），性別不限；
6.具有3年以上從業經驗者優先。
二、招聘計劃
計劃招聘3人。具體崗位為：文秘、造價及計算機崗位。
三、崗位要求
（一）文秘人員
1、具有漢語言文學、秘書學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、行政管理、新聞學、法學理論、網絡與新媒體等相關專業；
2、知識面廣，具有良好的文字功底和語言組織能力，擅長撰寫各類公文及宣傳文案；
3、能熟練操作WORD/EXCEL等通用辦公軟件。
（二）造價專業人員
1、具備土木工程、市政工程、結構工程、工程管理、工程造價、建筑學、建筑設計及其理論等相關專業；
2、具有造價工程師等工程類執業資格證書；
3、熟悉施工流程和工作內容；
4、能夠熟練掌握算量計價等工程造價業務操作軟件。
（三）計算機專業人員
1、具備計算機科學與技術、計算機應用技術、網絡安全、信息安全、信息工程、軟件工程等相關專業；
2、熟悉面向對象思想，具備較強的編程思維能力，了解編程模塊、調試等應用能力，了解數據庫結構基本理論；
3、具備需求分析和系統架構分析能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。了解計算機專業的知識結構、典型技術、核心概念和基本工作流程；
4、具有計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試計算機軟件/計算機網絡/信息系統專業中級及以上資格者優先。
四、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→辦理聘用手續的程序進行。
（一）報名
1.時間：2021年1月28日至2月27日。
2.應聘人員將報名登記表（見附件）、個人簡歷、獲獎證書及相關材料以壓縮包形式發送至郵箱jhsjsgczjglxh@163.com，郵件標題以“姓名+應聘崗位+手機號”命名。
（二）資格審查
招聘單位對報名人員進行資格審查，審查通過的，電話通知應聘人員在規定時間內參加筆試、面試。
（三）筆試和面試
時間、地點另行通知。各崗位筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實際人數）。筆試缺考人員不列入面試對象。筆試和面試總成績達到要求的，進入體檢環節。
（四）體檢
體檢由招聘單位組織實施，體檢費用自理。根據總成績（總成績相同的，筆試成績高者優先），按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。
體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格的，按總成績依次遞補。
（五）聘用
經體檢合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在金華造價協會網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，試用期三至六個月，期滿后經考核合格的簽訂勞動合同，最低服務年限為五年（含試用期），單位按規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公保金）。
擬聘用人員未在規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
擬聘用人員體檢不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否遞補，完成公示后一律不再進行遞補。
五、薪酬福利
薪酬按招聘人才的有關薪酬管理規定發放，固定工資 6000--12000元/月 +年終獎 +其他福利待遇。
六、其它
1.應聘人員應對報名材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
2.有關專業、學歷和工作經歷等具體問題由招聘單位負責解釋。
3.應聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項要求。
聯系咨詢電話：協會秘書處0579-82368619、82303389。
金華市建設工程造價管理協會
2021年1月28日
