金陽縣融媒體中心關于招聘5名臨時工作人員的公告

來源：金陽縣人民政府 2021-02-26 09:42:09

為了滿足新聞工作業(yè)務需要，確保縣融媒體中心業(yè)務工作正常運行，更好地為縣委、縣政府中心工作暨全縣經濟社會發(fā)展大局服務，經上級領導研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘5名融媒體中心工作人員，就相關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

根據工作需要，面向社會公開招聘5名新聞工作從業(yè)人員。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為符合崗位條件要求的社會非在編在職人員。

招聘范圍中的“全州”是指:截至2021年3月3日，戶籍為涼山州。

學歷:大專及以上學歷。

三、公開招聘條件

(一)報考條件

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行，遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;

3.全日制大專及以上學歷，年齡35歲及以下;

4.所學專業(yè)為網絡新聞與傳播、版面編輯與校對、出版與電腦編輯技術、新聞采編與制作、播音與主持、影視動畫、語文教育、傳播與策劃、機電一體化技術、漢語、小學教育、網絡與新媒體、秘書學、漢語言文學、電子與計算機工程、廣播電視編導、播音與主持藝術、數字媒體藝術、語文教育、計算機;

5.安心應聘崗位工作，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，具有新聞工作經驗人員優(yōu)先聘用。

注:按照疫情防控要求，招聘報名時所有人員必須持有健康碼并佩戴口罩，從近期內從省外及高風險地區(qū)返回的人員必須持有核酸檢測報告，并按要求滿隔離期。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違紀違法正在接受審查的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關規(guī)定應當回避的;

4.在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、選聘程序

按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2021年3月3日至2021年3月5日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3.報名地點:縣融媒體中心(金陽縣金索瑪廣場下方金陽文化館四樓)

4.報名所需資料

(1)報名表;

(2)個人近期(近三個月內)同底免冠兩寸彩照三張;

(3)有效二代居民身份證原件及正反面復印件各一份;

(4)相關學歷、學位證書原件及復印件各一份;

(5)工作經歷證明材料原件及復印件各一份(包括任職文件、聘書或合同及其他各種證明材料)。

5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件，報名時當場對報考人員提供的資料進行審查，資格審核合格者準予參加筆試。

本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效，如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，將及時取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。

(二)筆試(卷面滿分100分)

1.領取筆試準考證時間:2021年3月6日下午14:30-17:30。

2.筆試時間:2021年3月7日。

3.筆試地點，詳見筆試準考。

4.筆試科目:公共基礎知識(含公文寫作知識及其他知識)。

(三)面試(面試總分100分)

(1)面試時間及地點:另行通知

(2)確定面試人員:從參加筆試的報考者中從高分到低分確定面試人員，面試人數比例為2:1。

(3)考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留到小數點后兩位。

(四)體檢

根據臨聘名額，按照總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，若最后一名成績并列，同等條件下，擇優(yōu)錄用學歷較高、具有新聞工作經驗人員。由縣融媒體中心統(tǒng)一指定定點醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)，體檢和尿檢費用均由應聘者自行承擔。初次體檢(含尿檢)不合格的，在接到體檢結果通知后7日內復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的視為自動放棄，體檢不合格者取消其聘用資格。

(五)遞補

因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)的空缺，按總成績，從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

擬進入體檢人員名單公示。面試完成后，根據擬聘用名額及總成績，確定進入體檢人員名單，并在縣人民政府門戶網站、微信公眾號《金陽發(fā)布》、金陽融媒APP、《金陽小靈通》等平臺公示，公示內容包括擬聘用人員的姓名、面試序號、總成績及排名。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合條件的，取消被公示人擬聘用資格。

五、辦理聘用手續(xù)

1.時間:擬聘用公示期結束后一周內。

2.地點:縣融媒體中心。

3.公示期結束，招聘單位與公示合格的被聘用對象簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作，試用期為3個月。

六、人員管理及薪酬待遇

(一)人員管理

實行一年一簽制，被招聘對象的管理參照雙發(fā)簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

月薪酬構成為:從研究同意后參加培訓合格、簽訂臨聘合同到崗之日起計算，基本工資+績效考核+外勤差旅費(視實際下鄉(xiāng)情況兌現(xiàn))+五險(按規(guī)定個人繳納部分由個人自行承擔)。

七、紀律監(jiān)督

此次招聘工作報縣委組織部同意，縣融媒體中心按法定程序開展招聘有關工作。招聘工作堅持公開、平等，按程序操作，接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本方案由金陽縣融媒體中心負責解釋，如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘辦公室。