忻州師范學院2021年公開招聘工作人員公告

來源：忻州師范學院 2021-02-26 11:00:38

為進一步加強我院教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強急需緊缺的人才充實到教師隊伍中，根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員20名，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

忻州師范學院2021年公開招聘工作人員20名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《忻州師范學院2021年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求；

（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1980年2月25日以后出生），特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1975年2月25日以后出生）。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年3月10日—3月12日。

2.報名方式：現場報名。

按照新冠肺炎疫情防控要求，應聘人員應在報名前14天做好每日體溫檢測，提前準備好國家政務服務平臺的“防疫健康信息碼”并在進校門時提交，如應聘人員14天內有中、高風險地區旅居史，還須提供7日內核酸檢測陰性結果證明。應聘人員請佩戴口罩并做好個人防護進行報名。

3.報名地點：忻州師范學院主區行知樓9層903室。

4.報名提交材料：

（1）《忻州師范學院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。

（2）本人身份證原件、復印件。

（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件、復印件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件、復印件。

（4）專業技術職務任職資格證書及聘任文件、學術榮譽證書，科研成果，就業推薦表等原件、復印件。

（三）資格審查

公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行審查。符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

（四）考核

學校成立考核專家組實施招聘，人數一般為5-9人,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。考核實行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環節。

（五）體檢和考察

根據考核結果確定體檢和考察人選，體檢和考察由忻州師范學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在忻州師范學院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（六）公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢忻州師范學院人事處。