云南省玉溪市江川區2021年提前招聘引進教師公告
為充實我區教師隊伍，玉溪市江川區決定2021年提前招聘引進教師25名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位情況
項目 | 學 科 | ||||||||||||
招聘學校 （單位） | 小計 | 語文教師 | 數學教師 | 英語教師 | 歷史教師 | 地理教師 | 生物教師 | 政治教師 | 化學教師 | 舞蹈教師 | 體育教師（游泳） | 小學語文教師 | 小學數學教師 |
玉溪市江川區第一中學 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
玉溪市江川區第二中學 | 9 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | |||||||
玉溪市江川區職業中學 | 5 | 2 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
玉溪市江川區教育體育系統所屬小學 | 6 | 3 | 3 | ||||||||||
合 計 | 25 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 |
具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區2021年提前招聘引進教師崗位表》。
二、招聘對象
招聘對象為2021年應屆畢業生，全日制普通高校本科及以上學歷且具有相應學位。教育部直屬師范大學公費師范畢業生、普通高校全日制碩士研究生且具有相應學位的優先。
三、基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業。
2.所學專業與招聘崗位要求的專業相符或相近；專業名稱不符但專業方向符合的，可視為符合條件。
3.畢業時須取得對應的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書（小學語文教師崗位要求二級甲等及以上）。
4.身體健康。
5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘方法及程序
（一）報名
本次招聘采用網絡報名的方式。
1.網絡報名時間：應聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式，自公告發布之日起至2021年3月14日18:00前發送至對應學校報名郵箱，逾期不予受理。
2.報名所需材料：《江川區2021年提前招聘引進教師報
名表》、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效。（推薦表、成績表和專業證明需要所在學校蓋章方可有效）
3.應聘者按公布的崗位報名，每人限報一個崗位。
4.報名聯系方式：
玉溪市江川區教育體育局聯系人及電話：周老師（0877-8011829、18187716673）
玉溪市江川區第一中學報名郵箱：ymyz2013@126.com，聯系人及電話：張老師（18087789120）
玉溪市江川區第二中學報名郵箱：478576825@qq.com,聯系人及電話：高老師（18087705919）
玉溪市江川區職業中學報名郵箱：1932084536@qq.com,聯系人及電話：李老師（18187733659）
小學教師崗位報名郵箱：3070486386@qq.com,聯系人及電話：劉老師（18087706327）
（二）資格審查
1.進入資格審查人員的確定。由考核組根據應聘者提交的材料，全面了解應聘者的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況并進行量化評分，從高分到低分的順序分崗位按1:3比例確定進入資格審查人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入資格審查。
進入資格審查人員于2021年3月18日8:30-11:30，14:30-17:30攜帶報名材料原件到玉溪市江川區青少年校外活動中心一樓大廳（玉溪市江川區大街街道大街小學旁）進行資格審查。資格審查合格人員分崗位達不到1:3比例時，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關決定是否按初審評分從高到低的順序依次遞補進行資格審查。
2.進入面試、試講人員的確定。資格審查合格人員從高分到低分的順序分崗位按1:3比例確定進入面試和試講。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入面試和試講。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.面試與試講時間、地點另行通知。
（三）面試和試講
招聘采取面試和試講相結合的方式進行，面試、試講比
重為4:6，綜合成績=面試成績×40%+試講×60%。
（四）確定擬聘用人員
根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序（試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序），綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。
（五）簽訂就業協議
擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，招聘單位最低服務年限為五年（免費師范生最低服務年限為六年）。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業協議。
（六）報到及資格復審
簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、報到證或就業登記證、教師資格證（職中舞蹈教師可延后取得）等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）。
（七）體檢
由玉溪市江川區教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。
（八）考察
由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實際情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，不再遞補。
（九）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示不少于7個工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
五、紀律要求
1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2.報名后應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。
六、監督電話
玉溪市江川區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組：0877-8019067
玉溪市江川區教育體育局
2021年2月26日
