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中共晉城市體育局黨組關于引進急需緊缺人才公告

來源:晉城市發展和改革委員會政府信息公開 2021-02-27 16:55:10

按照晉城市《關于下發<晉城市事業單位引進人才的實施辦法(暫行)>的通知》(晉市組通字〔2018〕48號)精神,特制定市體育局急需緊缺人才引進公告。

一、引才原則

引進急需緊缺人才堅持“德才兼備、專業需要、擇優聘用”的原則,采取考核與考察相結合的辦法進行。

二、引才名額

2021年市少年業余體育學校引進急需緊缺專業人才1名,具體引才名額及崗位見附表。

三、報名的基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排;

(二)碩士研究生及以上學歷畢業生;

(三)畢業證上專業須與崗位要求專業一致或相近,并取得相應的學位證書;

(四)碩士研究生年齡在32周歲(1989年1月以后出生)以下,博士研究生年齡在35周歲(1986年1月以后出生)以下;

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名;具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。

四、引進程序

(一)信息發布

引進方案經市委組織部審核備案后,通過晉城市人民政府網站(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(www.jcrcw.com)公布,請資格審查合格人員隨時關注。

(二)現場報名

報名地點:晉城市體育局309室(地址:晉城市鳳臺東街320號);

報名時間:自公告發布之日起至3月9日18:00時截止(節假日除外)。

聯系人:武敏宏 13593338551  2693000

(三)資格審查

1.報名時進行現場初審。報名人員須提供以下證件材料:

(1)有效期內的二代身份證原件及復印件;

(2)畢業證、學位證、報到證原件及復印件;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);

(4)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;

(5)已就業人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考)。

2.報名人員須填寫《晉城市少年業余體育學校2020年公開引進急需緊缺人才報名表》,報名表在晉城市人民政府網站、晉城人才網直接下載填寫(統一用A4紙)。

3.報名時,所提交資料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關規定予以嚴肅處理。

(四)考核考察

資格審查合格人員進入考核考察階段。

1.若崗位資格審查合格人數小于等于20人,采取考核與考察的辦法擇優引進;

2.若崗位資格審查合格人數大于20人,增設專業能力測試環節。專業能力測試采取閉卷方式進行,按引進崗位以成績由高到低按1:3的比例確定考核對象(末位出現成績并列時,一并納入專業技能測評對象);

3.考核采取專業技能測評方式(講課)進行,現場評分,測評成績(保留兩位小數)當天公布。

4.根據總成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績=專業能力測試×60%+專業技能測評成績×40%)。出現總成績并列,按專業技能測評成績高低排序確定;仍出現并列時,按照專業技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現并列時,一并納入考察對象。同一個崗位資格審查合格人數小于等于20人,只進行專業技能測評的,根據專業技能測評成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象。出現成績并列,按專業技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現并列時,一并納入考察對象。

5.考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式,對其政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等方面進行全面考察。

考核考察環節出現空缺,不再進行遞補。

(五)體檢

考核考察合格人員統一到指定的醫療衛生機構進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢環節出現空缺,不再進行遞補。

(六)公示

擬引進人員名單在相關網站公示7個工作日。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消其聘用資格,不再進行遞補。

(七)確定名單

公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報市委組織部批復。

(八)聘用與管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續。

擬引進人員要安心體育事業,須簽訂《服務體育協議書》,

服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行全面考察,根據考察結果,決定續聘或解聘。

五、組織實施

為加強此次公開引進人才工作的組織領導,特成立晉城市體育局引進急需緊缺人才領導組。

組  長:范春俊

副組長:劉宇光  李保金

成  員:武敏宏  李增善  馮力清  李曉燕  李 霞

領導組下設辦公室、報名和資格審查組、考核組、紀檢監察組,辦公室設在局綜合辦公室309室,具體負責引進工作的日常事務。

六、咨詢與監督

引進急需緊缺人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監督,同時設立咨詢、監督、舉報電話。

市體育局綜合辦公室:0356—2693000,2050744;

駐市衛健委紀檢監察組:0356—2066210。

七、其他事項

本次引進急需緊缺人才工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

附件1:2021年晉城市市直企事業單位引進急需緊缺人才崗位表.doc

附件2:報名表.doc

中共晉城市體育局黨組

2021年2月27日