為更好地服務社會經濟發(fā)展，保障人民群眾生命財產安全，增強全區(qū)滅火和應急救援能力，許昌市建安區(qū)消防救援大隊面向社會招聘政府專職隊員，現(xiàn)將有關事項公告下：

一、招收崗位及名額

本次共招聘政府專職隊員15名，退役軍人優(yōu)先考慮。崗位劃分為戰(zhàn)斗員、通訊員、駕駛員等（其中駕駛員須持有B2、A2或A1駕駛證）。錄取人員經培訓、考核合格后定級定崗。

二、相關待遇

工資待遇

在試用期內（兩個月）工資1800元/月；試用期結束，經考核合格后簽訂勞動合同，按月發(fā)放工資。工資由基礎工資、工齡工資、高危補助、崗位津貼和績效工資等部分組成。

1、基礎工資?；A工資為2100元/月。

2、工齡工資。新入職隊員工齡工資400元/月。工作每滿一年進行考核，考核合格后按規(guī)定晉升工資檔次，每晉升一檔工齡工資增加100元/月。

3、高危補貼。分配至消防站工作后，相應崗位享受高危補貼，標準為500元/月。

4、崗位津貼。擇優(yōu)選拔綜合素質突出或有專業(yè)技術的政府專職隊員，參與各類管理和技術培訓，經考核合格擔任管訓骨干、駕駛員等工作崗位的，享受相應津貼。班長崗位津貼280元/月，副班長崗位津貼200元/月，通訊員崗位津貼200元/月，裝備技師崗位津貼200元/月，駕駛員崗位津貼500元/月，站長助理崗位津貼660元/月。

5、績效工資。設立績效工資，標準為1000元/月，根據(jù)個人當月量化考評情況發(fā)放。

保險待遇

按照國家有關政策為隊員辦理繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和大病等社會保險。

生活待遇

簽訂勞動合同后，正式聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，實行準軍事化管理，享受32元/人/天的伙食標準（不發(fā)放給個人），實行集體就餐、集體住宿，每年安排體檢1次。

休假待遇

1、工休假。試用期滿經考核合格至工作兩年的，月休假6天；工作滿兩年以上的四級專職消防員，月休假8天。

2、婚產假。隊員結婚當年享受一次婚假，假期10天。男方在女方分娩第一個孩子的當年，可休陪產假30天。

3、年休假。工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年10天的帶薪年假。

三、招收條件

政府專職消防員招聘錄用堅持“公開公平、擇優(yōu)錄取”的原則。

符合以下條件人員可以應聘

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作；

2、男性，年齡18-25周歲，身高不低于165cm，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，矯正視力不低于4.8；

3、退伍軍人或具有駕駛證（B2、A2、A1）等專業(yè)人員，年齡可視情放寬。

有下列情形之一者不予招收

1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的；

4、被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招收程序

招收采取公開招聘方式進行，按照“報名初審、現(xiàn)場考核、政治審查、選拔聘用、集中培訓”的程序進行。

（一）報名初審

報名時間：即日起至2021年3月7日

報名地點：許昌市建安區(qū)消防救援大隊（建安區(qū)-尚集鎮(zhèn)-魏文路與尚德路交叉口向西）

咨詢電話：（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）

陳站長 13569960663

報名方式：現(xiàn)場報名。對報名人員的年齡、工作經歷等材料進行審核，確定入圍人員名單。

攜帶材料：報名者須持有效居民身份證，退伍軍人或持有B2、A2、A1駕駛證人員一并攜帶退伍證、駕駛證；近期1寸紅底免冠彩色照片1張。如提供虛假材料取消錄取資格。

（二）現(xiàn)場考核

考核包括面試和體能測試（屆時電話通知報名者本人）。

面試采取結構化面試形式，主要考察應試者的求職動機、言語表達能力、舉止儀表。

體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協(xié)調性、體能素質進行測試，項目包括1000米跑、雙杠臂屈伸、單杠引體向上三項。報考人員自帶運動服、運動鞋。

（三）政治審查

對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會關系等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）選拔聘用

根據(jù)考核審查情況，確定擬聘任人員名單，并通知擬聘人員參加體檢和集訓。

（五）體檢

大隊統(tǒng)一組織體檢及核酸檢測。

（六）集中培訓

大隊招聘工作領導小組通知擬聘人員參加崗前培訓，主要內容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務理論、隊列、體能和技能訓練。

五、職責任務

政府專職隊員采取準軍事化管理，實行24小時在崗執(zhí)勤戰(zhàn)備模式。除參與日常處置火災及搶險救援外，統(tǒng)一組織參加訓練及理論知識學習。訓練包括體能訓練、業(yè)務訓練、技能訓練；理論知識學習主要包括政治理論、業(yè)務理論等。