陽城縣人力資源和社會保障局2021年招募高校畢業生公益性崗位的公告
為貫徹落實習近平總書記關于做好“六穩”“六保”工作的重要指示精神，根據晉城市人民政府辦公室《關于進一步強化穩就業舉措的實施意見》（晉市政辦字〔2020〕7號）、晉城市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公益性崗位管理工作的通知》（晉市人社發〔2012〕122號）和《陽城縣高校畢業生公益性崗位管理辦法（試行）》（陽人社字〔2019〕18號）文件精神，現決定開展高校畢業生公益性崗位人員招募工作。
一、招募原則
本次招募本著公開、公平、自愿、擇優原則，按照“統一開發崗位，統一發布公告，統一組織招募，統一服務管理”的方法進行。
二、招募對象及條件
招募對象為：具有我縣戶籍，2017、2018和2019年畢業未就業的全日制大專以上學歷的高校畢業生。
有下列情形之一的不得申報：
1、凡在企業等經濟組織擔任法人、高管職務的人員；
2、開辦網店，從事經營性活動的人員；
3、不能按規定簽訂誠信承諾書、履行誠信承諾義務的人員；
4、已經參加過公益性崗位或縣基層公共服務崗位就業援助的人員。
三、招募程序及辦法
本次公益性崗位招募采取集中報名、公告公示的辦法進行。
（一）、報名
符合條件的人員需持身份證、畢業證、報到證、戶口簿、《就業創業證》（或證件編號）、就業和人才服務中心《存檔證》原件和復印件各一份、一寸近期免冠紅底彩照3張，到陽城縣人社局創業就業股進行資格審查和報名登記。
報名時間：2021年3月1日— 3月5日（非工作日不接受報名，過期截止）
報名地點：陽城縣人社局勞動就業和社會保障服務中心二樓創業就業股（陽城縣太岳路與析城大道交匯處往東300米）
咨詢電話：0356—3200230
（二）、公示
符合條件人員名單將在陽城縣人民政府網、陽城人才網和陽城人社微信公眾號等媒體公示，公示期為7個工作日。公示無異議的人員確定為上崗人員，否則取消上崗資格。
四、工資待遇及管理
1、高校畢業生公益性崗位服務期限為三年，用人單位和上崗人員簽訂《陽城縣公益性崗位就業專項協議書》。協議期限最長不超過三年，嚴格執行退出機制，到期后解除就業專項協議。
2、對高校畢業生公益性崗位人員給予崗位補貼，工資標準不低于我縣最低工資標準。同時繳納基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險（用人單位繳納）五項社會保險。
3、用人單位遵照《陽城縣高校畢業生公益性崗位管理辦法（試行）》（陽人社字〔2019〕18號）對公益性崗位人員進行日常管理，縣人社局定期進行監督檢查。在崗人員要自覺服從管理，遵章守紀，做好本職工作。
陽城縣人力資源和社會保障局
2021年3月1日
