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浙江省地方金融風險監測中心2021年公開招聘人員公告

來源:浙江省人力資源和社會保障廳1 2021-03-03 08:55:49

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省地方金融風險監測中心擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省地方金融風險監測中心是浙江省地方金融監督管理局所屬公益一類事業單位,預算形式為財政全額補助,機構規格為正處級。主要承擔地方金融風險數據的歸集、分析和金融風險監測、研判、評估、預警;開展全省金融運行態勢、風險形勢分析和案例研究,為地方金融監管、風險防范處置提供決策建議和咨詢意見等。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為3個崗位共6人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

信息化技術(二)崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2021年畢業生。三類情形者按畢業生身份視同對待:在國家就業政策規定的擇業期內(自2019年2月起算)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽或簽后依規撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業指導中心、公共就業服務機構);初次就業求職期相當的留學人員(2020年10月后畢業,按畢業文書載明的時間認定);列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃于2021年畢業,有初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

其他招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2021年7月底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對工作經歷的要求,按照勞動(聘用)合同、機關任職文書、社保繳費記錄及招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。時間:2021年3月3日9:00—3月10日17:00。應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。

每位應聘人員限報一個崗位,僅注冊不選報崗位,視作無效報名。

2.資格初審。時間:2021年3月3日—3月12日。招聘單位根據招聘崗位要求,在報名期間同步進行資格初審,審核結果可登錄網上報名系統查詢。

各崗位符合條件的應聘人數應不低于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

3.應聘資格。通過資格初審的應聘人員須在2021年3月18日—3月20日,登錄網上報名系統下載打印準考證,取得應聘資格。逾期未下載準考證者,不保留應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同,按照面試成績高者優先入圍。

1.筆試。暫定于2021年3月下旬在杭州市內舉行,具體安排以準考證為準。報考人員持準考證(打印件)和本人第二代身份證(原件)參加考試。

筆試內容包括公共基礎知識和崗位相關的專業知識,不指定具體教材和相關參考。

筆試后,根據筆試成績從高到低,綜合研究崗按1:8的比例、信息化技術崗按1:5的比例分別確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復審,資格復審和面試有關安排另行通知。

面試合格分為60分,低于該成績的考生不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢后,根據筆試、面試合成的總成績,各崗位從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據具體崗位的總成績從高分到低分進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.浙江省地方金融監督管理局網站(http://sjrb.zj.gov.cn,公示公告)

2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)

招聘過程相關信息(筆試、面試結果、體檢、考察、遞補等)一般僅在浙江省地方金融監督管理局網站上發布,請應聘人員自行留意。

(二)參加考試的應聘人員必須嚴格遵守浙江省常態化疫情防控的有關要求,主動配合做好招聘考試中相關防疫安排和措施。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

監督電話:0571-81050538(省地方金融監管局人事處);0571-87056276(省地方金融監管局機關紀委)。

(五)咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-87053320。

咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

2021年3月2日

附件:浙江省地方金融風險監測中心2021年招聘計劃表.xls

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