關于保定市徐水區工業和信息化局公開招聘輔助工作人員的公告
為滿足工作需要，經保定市徐水區人民政府批準，決定委托保定冠贏勞務派遣有限公司，面向社會公開招聘輔助工作人員。為保證招聘工作的順利實施，根據相關規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘;堅持德才兼備及公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘數額和用工形式
本次公開招聘輔助工作人員總計5名,其中男性3名，女性2名，男女比例未達到預定要求時，可根據情況進行適當調整，具體招聘崗位見附件。
用工形式為勞務派遣。依據勞動法相關規定，勞務派遣機構與輔助工作人員簽訂勞動合同。
三、工資待遇
輔助工作人員工資待遇按照河北省2019年最低工資標準執行(以后隨河北省最低工資標準調整而調整)，每人每月1900元，根據工作表現每人每月發放績效工資600元、工資補助200元。同時，按規定為輔助工作人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，個人應繳部分由勞務派遣機構代扣代繳。
四、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(二)保定市(含定州市和雄安新區三縣)戶籍或生源地，年齡在30周歲以下。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有保定市(含定州市和雄安新區三縣)常住戶籍的，報考者可視為具有保定市戶籍。計算年齡、戶籍等時間的截止日期為：2021年3月4日。
(三)具有正常履行職責的身體條件，形體端正，無紋身、無口吃、無色盲等。
(四)具有符合職位要求的工作能力，勤奮好學、履職盡責、愛崗敬業。
(五)具有國家承認的普通全日制專科及以上學歷，專業要求見附件。
(六)有下列情況之一者，不得應聘或一經發現取消應聘資格。
1.受到黨政紀處分期限未滿的，或正在接受紀委監委審查調查尚未作出結論的;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的，或正在接受司法調查尚未作出結論的;
3.曾被開除黨籍或開除公職的;
4.未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同的;
5.被確定為失信被執行人的;
6.法律、法規規定不得招聘為工作人員的其它情形。
五、招聘程序
委托保定市冠贏勞務派遣有限公司負責(包括報名、資格審查、組織筆試、面試、成績發布等)招聘工作。
(一)發布招聘信息(2021年3月4日---3月7日)
通過保定市徐水區人民政府網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名和審查時間：2021年3月8日8:30至3月10日17:00
2.報名和審查地點：保定市冠贏勞務派遣有限公司(徐水區宏興中路復成胡同1排6號，聯系電話0312-8609555)
3.注意事項：①報考人員須攜帶有效的二代《居民身份證》、畢業證書及學位證書、學信網下載的學歷、學籍證明等相關證明原件及復印件;近期正面藍色小二寸免冠照片4張。②報考人員須自行從保定市徐水區人民政府網站下載并填寫《保定市徐水區工信局公開招聘輔助工作人員報名表》與《個人健康信息承諾書》。③報考人員所提供的材料須由專業人員進行資格審查合格后，現場領取《準考證》。④報考人員需繳納報名費100元。
(三)筆試
1.筆試時間：2021年3月14日9:00-11:00
2.筆試地點：另行通知
3.報考人員憑《準考證》、二代《居民身份證》、“河北健康碼”、《個人健康信息承諾書》參加筆試。
4.試卷題目從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用，題型分為客觀題與主觀題。客觀題內容為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》共70分，主觀題內容為《申論》材料作答共30分，合并為一張試卷，考試成績滿分為100分。
5.筆試成績于3月15日在保定冠贏勞務派遣有限公司進行公示，考生可自行查看。
6.確定進入面試人選：根據錄用計劃和筆試成績，按筆試成績從高到低以不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的考生，不得進入面試。
(四)面試
1.面試時間：2021年3月16日9:00-11:00
2.面試地點：另行通知
3.面試方式：由保定市冠贏勞務派遣有限公司組織專門人員組成面試考官小組，現場出題，現場作答。每位考生有10分鐘回答考官所出題目(含思考時間)。
4.考生面試成績采取體操打分式方法，即去掉一個最低分、去掉一個最高分，取其他成績平均分。
5.面試成績于面試結束后現場公布。
6.綜合考試成績的計算：面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試達不到合格線的考生不計算綜合考試成績、不得進入此后體檢等招聘程序。考生綜合考試成績計算公式為：
考生綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，綜合考試成績保留2位小數。
7.確定進入體檢考生名單：根據錄用計劃1:1的比例，按考生綜合考試成績從高到低順序確定體檢考生名單，比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：學歷(學位)較高者，符合報考規定的學歷取得時間較早者，年齡較小者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用。
(五)體檢
體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用，按綜合考試成績依次遞補并參加體檢。
(五)考察考核
通過查閱檔案、座談等方式，對擬招人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考察考核不合格的不予聘用，按綜合考試成績依次遞補并參加體檢。
(六)公示
對擬聘人員在保定市徐水區人民政府門戶網站公示七天。公示期間出現不合格或擬聘人員放棄聘用崗位的，按應聘考生的綜合考試成績由高到低的順序依次遞補，綜合成績并列時，按優先進入體檢順序進行遞補，考察考核合格后公示七天。
(七)簽訂合同
對公示期滿無異議人員，由保定冠贏勞務派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月(包含在勞動合同期限內)，代扣代繳五項社會保險費。試用期滿合格的，繼續履行勞動合同，不合格的解除勞動合同。擬聘人員因故放棄或解除勞動合同的，所缺名額不再遞補。
(三)解除合同的情形
有下列情形之一的，由區工信局退回保定冠贏勞務派遣有限公司，并由保定冠贏勞務派遣有限公司解除勞動合同。
1.不服從單位工作安排和管理的;
2.因病或其他原因不能勝任工作的;
3.在勞動合同期限內違法違紀的;
4.年度考核不合格的;
5.未經單位批準，從事其他活動，影響正常工作的;
6.其他法律法規規定或合同約定可解聘情形的。
六、紀律要求
(一)實行回避制度。在招聘過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或近親關系的人員或其他可能影響招聘公正的參與招聘的工作人員，要主動提出回避。
(二)做到全程公開。要做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)嚴格招聘紀律。有下列情形的，嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或采取其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
5.違反本方案其他情形的。
七、注意事項
1.本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
2.凡在報名、考試、體檢、考察及其他通知事宜規定時限內，未按時到場的應聘人員，均視為自動放棄，不再與本人確認核實。
3.如遇疫情不可抗力因素或其他特殊情況等，考試時間與地點由區工信局另行通知。
保定市徐水區工業和信息化局
2021年3月3日
附件：
2.保定市徐水區工信局公開招聘輔助工作人員崗位信息表.docx
