重慶市合川區中醫院2021年上半年公開招聘非在編人員簡章
為進一步優化人才隊伍結構、合理配置人力資源，滿足醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘非在編人員。
一、招聘原則
堅持民主公開、競爭擇優方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘范圍和基本要求
（一）基本條件。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛醫療事業，具有高尚的職業道德和吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，服從工作安排及調配，思想進步，作風扎實，具有較強的責任心；
3. 具有正常履行職責的身體條件，符合聘用體檢標準（體檢標準參照公務員考試體檢標準執行）。
（二）以下人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；在讀的非應屆畢業生；曾被我院解聘的或未被續聘的人員；曾經從我院自動離（辭）職的人員；曾經在我院試用不合格的人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）學歷要求。
正在全日制普通高校脫產就讀的應屆生可以憑已取得的學歷（學位）證或學校證明（具有學校發放的應屆畢業生就業協議書的視為學校證明）報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（四）年齡、工作經歷計算截止時間為報名期限的最后一日。
三、招聘崗位、名額及相關條件
詳見附件《重慶市合川區中醫院2021年上半年公開招聘非在編人員需求情況表》。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2021年3月3日至2021年3月13日。
（二）報名方式
網上報名。因疫情防控需要，本次報名只采取網上報名的方式（鏈接https://jinshuju.net/f/LB5hhu，或掃描二維碼：詳見附件），報名時間起止日任何時段都可以報名。
也可以登錄 “重慶市合川區中醫院”微信公眾號或“重慶市合川區中醫院”網站，按提示進行報名。
如有咨詢，請聯系重慶市合川區中醫院人事科，聯系人：李老師劉老師聯系電話：（023）42749935
（三）報名要求及資格審查
網上報名時，報名者須按提示要求上傳本人身份證、畢業證、學位證、學信網上檢索的教育部學歷或學籍驗證報告，以及報考崗位要求的專業技術資格證、執業證書等相關證件的原件或復印件的掃描件、近期彩色寸照。應屆畢業生無法提供畢業證、學位證的，須上傳學校發放的應屆畢業生就業協議書或其他有效證明的掃描件。上傳的資料和圖片，務必保證清晰，在領取準考證時需查驗證書等資料的原件及提交復印件。
資格審查貫穿整個報名、考試、考核始終，審查不合格的取消考試資格和考試、考核成績。
（四）準考證的發放
采取電子準考證的方式通過報考人員的電子郵箱（報名時自行填寫，請務必準確）發送給報名成功的人員。發放時間為2021年3月19-2021年3月25日。具體的考試考核方式、考試時間和地點以準考證為準。報考人員報名時填寫的電子郵箱為醫院認定的唯一發放準考證的方式，請報考人員自行查收電子準考證。
五、考試及考核
（一）筆試。本次招聘考試的筆試，根據報名情況，由院黨委會研究確定筆試的范圍和比例，具體另行通知。
（二）面試。采取結構化面試，綜合考察考生的自我認知、溝通協調、應急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績的計算。
1.要求參加筆試和面試全部2個項目的崗位?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%﹢+面試成績×60%。
2.要求只參加面試的崗位?？荚嚳偝煽儯矫嬖嚦煽?。
筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
體檢人選按招聘名額，根據考試考核的總成績按高分到低分的順序確定（總成績相同的，以面試成績高的優先；面試成績相同的，以筆試成績高的優先；筆試成績相同的，以有工作經歷長者優先；工作經歷時長相同的，以專業技術職稱高的優先；專業技術職稱相同的，以取得時間長的優先），體檢合格者予以錄用。
因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按缺額根據考試總成績從高分到低分進行補錄，體檢合格后，進行公示。不夠補錄的，則崗位名額相應空缺。
七、公示
有關本次擬聘人員名單在合川區中醫院院內進行為期5個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員的基本信息和考試成績等。公示無異議的進行聘用。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，簽訂《合川區中醫院非在編人員聘用合同》，應屆畢業生簽訂《就業協議書》，建立勞動關系或確定就業意向，完善相關手續，相關待遇按醫院非在編工作人員相應的工資福利待遇以及《合川區中醫院衛生人才引進政策》的規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合進編條件的，需參加區人社局、區衛健委統一組織的公招、考核招聘。
聘用人員須在合川區中醫院服務3-8年，未達到服務年限的按相關規定辦理。
九、組織領導
本次招聘工作由醫院人事科牽頭、相關科室配合完成，紀檢全程監督。
十、紀律要求
此次招聘按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。醫院紀檢監察對整個過程進行監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
十一、其他事項
（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊的全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（三）本次招聘工作中涉及有關問題，咨詢電話023-42749935。
（四）本簡章由重慶市合川區中醫院負責解釋。
重慶市合川區中醫院
2021年3月3日
附件一:
報名二維碼
附件二:
重慶市合川區中醫院
2021年上半年招聘非在編人員需求情況表
崗位序號 | 聘用崗位 | 招聘名額 | 學歷 | 專業 | 其他條件 | 備注 |
1 | 臨床護理 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：護理、護理學 | 1. 35周歲以下；2.具有護士資格證書 | |
2 | 眼耳鼻喉科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：中醫五官科學、中醫耳鼻咽喉科學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
3 | 肛腸科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：中醫外科學（肛腸方向） | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
4 | 外科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：外科學（神經外科方向） | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
5 | 外科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：外科學（泌尿外科方向） | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
6 | 麻醉醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：麻醉學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
7 | 心病科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床，心血管方向 | 1. 男性；2. 35周歲以下；3.具有執業醫師資格證書；4. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
8 | 心血管介入醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學；研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床 | 2021年10月以前取得住院醫師規培證書，或取得主治中醫師任職資格、且有2年及以上心血管介入工作經驗 | |
9 | 腎病科、糖尿病科醫師 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床，內分泌、腎病方向 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
10 | 兒科醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：兒科學、中醫兒科學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書 | |
11 | 兒科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：兒科學、中醫兒科學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
12 | 口腔科醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：口腔臨床醫學、口腔醫學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
13 | 重癥醫學科醫師 | 2 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學；研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
14 | 急診科醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學；研究生：急診醫學、中醫內科學、中西醫結合臨床 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書 | |
15 | 檢驗技師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：醫學技術（醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學方向） | 1. 35周歲以下；2.具有檢驗技師資格證書 | |
16 | 超聲影像 診斷醫師 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：影像醫學與核醫學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
17 | 財務會計、出納 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位 | 研究生：會計學、會計碩士專業、財務管理、內部控制與內部審計、經濟統計與分析 | 35周歲以下 | |
18 | 病理科醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：臨床醫學；研究生：臨床檢驗診斷學（病理診斷方向） | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3.具備3年及以上從事病理診斷醫師崗位工作經歷，碩士研究生可不要求上述工作經歷 | |
19 | 口腔科醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：口腔醫學；研究生：口腔臨床醫學、口腔醫學 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書；3. 2021年10月以前取得醫師規培證書 | |
20 | 超聲影像 診斷醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：醫學影像學；研究生：影像醫學與核醫學 | 35周歲以下 | |
21 | 放射影像技師 | 2 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：醫學影像技術；研究生：醫學技術（醫學影像技術方向） | 限男性，35周歲以下 | |
22 | 社區基本醫療醫師、家庭醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學；研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床 | 35周歲以下 | |
23 | 社區基本醫療醫師、家庭醫師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學；研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床 | 1. 35周歲以下；2.具有執業醫師資格證書 | |
24 | 康復治療技師 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：康復治療學；研究生：醫學技術（康復治療方向） | 35周歲以下 | |
25 | 宣傳干事 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：漢語言文學與文化傳播、秘書學、文秘、文秘學、中文秘書教育、現代秘書、醫學文秘、新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、媒體創意、新聞、廣告學、廣播電視學、網絡與新媒體、新媒體與信息網絡、數字媒體藝術；研究生：漢語言文字學、廣播影視文藝學、新聞學、傳播學、新聞與傳播 | 35周歲以下 | |
26 | 醫療質控干事 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：中醫學、中西醫臨床醫學、臨床醫學；研究生：中醫內科學、中西醫結合臨床、內科學 | 35周歲以下 | |
27 | 病案管理員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：信息管理與信息系統（醫學院校畢業的醫藥衛生方向）；研究生：信息管理與信息系統（醫學院校畢業的醫藥衛生方向） | 35周歲以下 | |
28 | 信息科干事 | 1 | 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位(非專升本) | 本科：工學計算機類相關專業；研究生：工學計算機類相關專業 | 35周歲以下 |
備注：
1. 以上1-18號崗位以及其他崗位中達到全日制碩士研究生及以上的招聘人員，醫院提供編制，招聘人員需參加我區人力社保部門組織的考試考核，并達到相關錄取要求后逐年進編。
2. 以上1-18號崗位以及其他崗位中達到全日制碩士研究生及以上的招聘人員，在未解決編制前，其基本工資（崗位工資、薪級工資、護士提高部分工資）、基礎性績效固定部分、國家規定的津補貼按我院同等條件的在編職工標準發放；養老保險、醫療保險、失業保險、工傷（生育）保險、住房公積金按我院同等條件的在編職工繳費基數、比例繳納。
3. 兒科醫生可享受2年內的保底績效。
附件三:
重慶市合川區中醫院衛生人才引進政策明細表
序號 | 人才類別 | 條件 | 安家補助 | 科研資助 | 生活資助 | 過渡安置房或公租房 | 其他待遇 | 服務年限 | 備注 |
1 | 高層次A類 | 1. 基本條件（1）醫德高尚，醫術精湛，堅持在醫療衛生第一線工作，積極投身疾病救治和公共衛生工作，具有團隊領導能力；（2）學術造詣高，科研創新能力強，具備建設國家、?。ㄊ校┘夅t學重點學科、重點實驗室以及臨床重點?？频哪芰退剑唬?）原則上不超過55周歲；（4）具有副高級及以上專業技術資格；（5）全日制普通高校研究生學歷并取得碩士以上學位；（6）在醫學院校直屬附屬醫院（三級醫院）工作10年以上且擔任本?？聘敝魅渭耙陨下殑?年及以上或在海外大型醫院（醫學中心）、高校附屬醫院、知名研究機構作出顯著成績。2. 近5年業績顯著，具備下列任意三項條件：（1）國家、?。ㄊ校┘壸匀豢茖W基金重點項目或重點科研項目課題負責人；（2）國家科技獎勵項目前三名完成人，或省（市）級科技進步一等獎（前三名）、二等獎（前兩名）、三等獎第一完成人；（3）國家、?。ㄊ校┘夅t學重點學科的學科帶頭人、重點實驗室的負責人、臨床重點?？频膶W科帶頭人；（4）碩士研究生導師，從事本專業20年以上；（5）省部級專業學術委員會副主任委員及以上或國家級專業學術委員會委員及以上；（6）以項目主持人身份完成省部級以上課題2項；（7）獲評?。ㄊ校┘壥紫t學專家、醫學領軍人才稱號；（8）其他同等層次條件。 | 100萬，按年度根據考核結果發放 | 50萬，分批申請 | 2000元/月，連續5年 | 免費提供住宿，居住時限3年，如若不能提供住宿，按500/月發放住房補助3特殊情況居住時間可適當延長，但不超過5年。 | C類以上人才由領導干部直接聯系，及時幫助協調解決工作和生活中的困難和問題。配偶和子女的隨遷、就業、就醫、入學等問題，由相關部門做好協調和服務。 | 5年 | 安家補助由區人才辦按年發放，未發放足額的醫院補足差額 |
2 | 高層次B類 | 1. 基本條件：（1）醫德高尚，醫術精湛，堅持在醫療衛生第一線工作，積極投身疾病救治和公共衛生工作；（2）在專業領域有一定造詣，學術水平得到同行認可，所在學科（?？疲┰趪鴥然蚴。ㄊ校┘壘哂忻黠@發展優勢的學科帶頭人；（3）原則上不超過55周歲；（4）具有副高級及以上專業技術資格；（5）全日制普通高校研究生學歷并取得碩士以上學位；（6）在國內醫學院校直屬附屬醫院（三級醫院）工作10年以上。2. 近5年業績突出，具備下列任意兩項條件：（1）國家自然科學基金面上科研項目或省部級科研項目課題負責人；（2）國家科技獎勵項目前五名完成人，?。ㄊ校┘壙萍歼M步一等獎和二等獎（前三名）、三等獎第一完成人；（3）國家級醫學重點學科、重點實驗室、臨床重點?？频膶I技術骨干，省（市）級醫學重點學科的學科帶頭人、重點實驗室的負責人、臨床重點?？频膶W科帶頭人；（4）省部級專業學術委員會常委及以上；（5）其他同等層次條件。 | 80萬，按年度根據考核結果發放 | 30萬，分批申請 | 1000元/月，連續5年 | C類以上人才由領導干部直接聯系，及時幫助協調解決工作和生活中的困難和問題。配偶和子女的隨遷、就業、就醫、入學等問題，由相關部門做好協調和服務。 | 5年 | ||
3 | 高層次C類 | 1. 基本條件：（1）醫德高尚，全職在醫療衛生第一線工作，能較好完成醫療救治和公共衛生工作任務，專業技術水平較高；（2）專業理論扎實，具有一定科研能力和較大發展潛力，是所在學科（專科）的專業技術骨干；（3）原則上不超過45周歲；（4）具有副高級及以上專業技術資格；（5）全日制普通高校研究生學歷并取得碩士以上學位；（6）在國內三級醫院從事專業工作8年以上且擔任本專科主任1年以上或副主任2年以上，或在醫學院校直屬附屬醫院（三級醫院）工作8年以上。2. 近5年取得較大業績，具備下列任意條件之一：（1）省（市）級及以上科研項目課題主要參與人員；（2）?。ㄊ校┘夅t學重點學科、重點實驗室和臨床重點?？频膶I技術骨干；（3）省部級專業學術委員會委員及以上；（4）其他同等層次條件。 | 50萬，按年度根據考核結果發放 | 20萬，分批申請 | 800元/月，連續5年 | C類以上人才由領導干部直接聯系，及時幫助協調解決工作和生活中的困難和問題。配偶和子女的隨遷、就業、就醫、入學等問題，由相關部門做好協調和服務。 | 5年 | ||
4 | D類 | 1. 具有較好的專業理論知識；2. 原則上不超過40周歲；3. 醫學類高等院校畢業的全日制醫學博士。 | 40萬，按年度根據考核結果發放 | 10萬，分批申請 | 500元/月，連續5年 | 醫院相關職能部門負責人直接聯系，及時幫助協調解決工作和生活中的困難和問題，配偶的工作調動可按合川區本土人才引進方式解決，專業對口的可擇優招聘到我院工作 | 8年 | ||
5 | E類 | 1. 具有較好的專業理論知識或較豐富的臨床實際經驗；2. 原則上不超過35周歲；3. 醫學類高等院校畢業的全日制醫學碩士（取得醫師規范化培訓資格）或具有副高級以上專業技術職稱。 | 5萬，人才辦部分按年度根據考核結果發放；醫院部分在簽訂協議后一次性發放 | 按醫院規定配備 | 1500元/月，連續2年 | 8年 | |||
6 | F類 | 1. 具有較好的專業理論知識或較好的臨床操作技能；2. 原則上不超過35周歲； | 無 | 按醫院規定配備 | 1500元/月，連續2年 | 8年 | |||
7 | 緊缺專業類 | 1. 具有較好的專業理論知識和臨床操作技能；2. 原則上不超過35周歲；3. 醫學類高等院校畢業的全日制醫學本科、學士；4. 畢業專業與醫院當年確定的緊缺專業技術人才專業一致。 | 無 | 按醫院規定配備 | 5年 |
