臨安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員的公告
因工作需要，臨安區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名臨聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘臨聘人員2名，屬編外用工性質(zhì)，工資、福利待遇按區(qū)有關(guān)臨聘人員規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡為18至35周歲，年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.性別和專(zhuān)業(yè)不限。
5.能熟練掌握Word、Excel等文字處理系統(tǒng)。
6.身體健康，有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。
7.戶(hù)籍所在地或生源地為臨安。生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地，戶(hù)籍以公告發(fā)布之日（含）的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。
8.有工會(huì)工作或工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，有意者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵箱報(bào)名，報(bào)名接收成功將會(huì)收到郵箱回復(fù)件，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日——2021年3月10日。
（二）報(bào)名方式：將以下資料電子版（掃描件）一并打包發(fā)送至電子郵箱：975072232@qq.com，并電話(huà)確認(rèn)（63722544）。
1.本人簽字的《臨安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》（附件1）；
2.本人身份證正反面掃描件；
3.戶(hù)口簿掃描件；
4.學(xué)歷證書(shū)（或教育行政部門(mén)提供的學(xué)歷證明）掃描件；
5.一寸免冠證件照；
（三）資格初審：區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過(guò)郵箱反饋并說(shuō)明理由，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者將另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，經(jīng)研究后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
四、筆試和面試
考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高分排位在前。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。
2．資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供《杭州市臨安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片1張。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，在考生成績(jī)中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢人員組織進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)總工會(huì)相關(guān)直屬事業(yè)單位與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由臨安區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：臨安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表.doc
