亳州學院2021年緊缺人才招聘公告

來源：亳州學院人事處 2021-03-08 09:17:14

為做好2021年亳州學院人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

詳見《亳州學院2021年人才招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德、事業心和責任感；

2.具有招聘崗位相關的專業知識和技能；

3.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

4.年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；

5.具有碩士研究生學歷學位，第一學歷必須是全日制本科畢業，且具有學士學位；

6.同等條件下，具有企業行業一線工作背景和實踐經驗者優先。應聘專職輔導員崗位的，具有心理咨詢師證者優先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.經政府教育主管部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式工作人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

（一）報名時間

2021年3月16日—2021年5月5日。

（二）報名方式

1.現場報名

應聘人員到各基層用人單位報名，報名時須提供如下材料：報名資格審查表（見附件3）、身份證、碩士研究生學歷學位證書、本科畢業證和學士學位證、碩士研究生畢業成績登記表、主要業績成果證明材料，崗位要求為中共黨員的需提供個人所在單位黨組織開具的黨員證明材料，近期免冠照片兩張（背面注明姓名和應聘崗位代碼）。應屆畢業生需提供學生證和就業推薦表（就讀學校蓋章）和碩士研究生畢業成績登記表。委培生須提供委托培養單位同意應聘的證明；在職人員報名時，還須提供現供職單位（或人力資源部門）同意的報名函。

海外歸國人員的學歷、學位需同時提供由教育部相關學歷認證機構的認證證明。

2.網上報名

應聘人員須將報名材料掃描件在規定的時間發至各用人部門郵箱，郵件主題請注明：姓名＋應聘崗位代碼。各用人部門聯系人及報名郵箱（見附件2）。

應聘人員報名所提供的資料必須真實、有效，否則取消考試資格。

五、資格審核

（一）資格初審

各基層用人單位成立資格審查小組，根據招聘公告發布的條件，嚴格審核應聘人員年齡、學歷學位、學科專業、政治面貌、獲獎證書、教科研業績成果等。應聘人員的資格報名審查情況匯總表由基層用人單位簽署審核意見并加蓋印章后報送人事處，同時把應聘人員報名材料和匯總表電子版發送至郵箱bzxyrscw@163.com。

（二）資格復審

人事處對基層用人單位資格初審合格人員進行資格復審，并把復審意見反饋給基層用人單位?；鶎佑萌藛挝粦皶r告知應聘者本人的資格審查結果。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘人員為有效報名人員。

應聘人員每人限報1個崗位。非考試時間務必保證預留手機號碼聯絡暢通。

（三）比例要求

資格審查后，同一崗位確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。筆試與面試不足規定開考比例的，經學校批準后，相應核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。

六、考試考核

（一）考核主體：考核由人事處統一組織實施，整個過程在校紀委辦的監督下進行。

（二）考核方式：分筆試和面試。

1.筆試

筆試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法相關教育政策、法律法規，高校教育教學管理，以及應聘崗位須具備的專業知識和技能等。

筆試滿分為100分。

2.面試

面試時間另行通知。

根據筆試成績從高分到低分排序，按照比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單；面試人員與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規定比例的報學校批準后，按實際人數確定。入圍面試的最后一名如筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試形式根據應聘崗位情況分為無生授課和結構化面試兩種方式。

教學科研崗：主要是對應聘人員進行綜合能力考核?？己朔绞綖闊o生授課；考核內容包括教學水平、科研能力、學術評價、專業知識等?？筛鶕嶋H需要增加專業技能考核。面試形式采取無生授課的方式進行。

實驗員崗：主要考核應聘人員承擔實驗員崗位工作所需的理論水平和業務能力。面試形式采取實驗演示、講解的方式進行。

黨政管理崗（含其他專業技術崗）：主要考察應聘者的綜合分析能力、組織計劃能力、言語表達能力、人際溝通能力等。面試采用結構化面試方式進行考核。

3.面試考核專家組人數一般不少于7人，本?；蚧鶎佑萌藛挝粚＜覕挡怀^考核組總人數的三分之一。

4.面試時間每人不超過15分鐘，專家提問及技能展示等時間，由專家組根據現場考核需要確定。

5.個人面試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的，視為告知。

6.面試滿分100分。

（三）考試時間：

筆試時間：2021年5月22日上午10:00—12:00。

面試時間：2021年5月29日上午9:00開始。

考核地點：亳州學院（詳細地址另行通知）。

（四）考核成績：

1.成績計算辦法：應聘人員按筆試成績占50%，面試成績占50%的權重計算綜合成績?？己顺煽冇嬎惚Ａ舻叫迭c后兩位，小數點后第三位四舍五入。如果綜合成績相同的，按筆試成績排序；如果筆試成績也相同的，按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序；再相同的，由招聘考核工作小組提交院長辦公會研究決定。

2.成績公示方式：5月23日22時前在亳州學院官網通知公告欄與亳州學院人事網人才招聘欄公布筆試成績。

應聘教學科研崗（含實驗員崗）面試成績低于75分者、應聘黨政管理崗（其他專業技術崗）面試成績低于70分者，不得進入下一招聘環節。

七、體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中依考核綜合成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同的，按學歷高低順序確定體檢人選；學歷層次相同的，按照工作經歷年限長短確定為體檢人選；學歷層次和工作經歷年限相同且有專業資格證書要求的，按取得專業資格證書的早晚確定為體檢人選，學歷層次、工作經歷、取得專業資格證書早晚均相同的一并確定為體檢人選，由學校以考察結果研究確定擬聘用人選。體檢工作由人事處負責組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向學校人事處提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢不合格或不參加體檢者取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。

八、考察

進入考察環節人數根據體檢人數確定，考察工作由各基層用人單位負責組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。有工作單位的人員還需到原工作單位進行檔案審查，國（境）外人員還需進行外事審查。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關材料是否真實等方面的情況?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，在同崗位報考人員中，按考核綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人選辦法按確定體檢人的辦法執行。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

九、公示及聘用

綜合考察合格者，人事處將擬聘用人員名單及其它需要研究的事項報校長辦公會、黨委會審議決定。

學校審批同意的擬聘用人員名單，在人事處網站公示7天。

公示無異議或者反映問題不影響聘用的，與學校簽訂勞動合同。聘用人員與學校在編教師同工同酬，待遇一致；在校服務期為五年，試用期一年，試用期不合格者辭退。

應屆畢業生須在公示結束后30日內到學校簽訂勞動合同，逾期取消擬聘資格，考核結果無效。應屆畢業生須在2021年7月31日前報到。

歷屆畢業生須在公示結束后30日內辦理入職手續，逾期取消擬聘資格。

報到時攜帶畢業證書、學位證書等相關材料原件。國（境）外取得學歷、學位者，同時應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。非應屆畢業生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

十、有關事宜

（一）應聘者來自中高風險等級地區的，須持有來我校前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，并在測溫正常且做好個人防護的前提下方可準許進校參加考試。如無法提供上述信息，不得來學校參加考試。應聘者來自低風險地區的，須持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下方可準許進校參加考試。

（二）在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

（三）因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，則依據總成績從高分到低分依次遞補。

1.擬聘人員體檢或考察不符合要求；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用；

3.擬聘人員自愿放棄聘用；

4.規定期限內未簽訂協議；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（四）招聘崗位要求的學科、專業的認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等權威機構發布的標準認定。

（五）未盡事宜或需變更事宜另行通過校園官網和人事處網頁通知。

（六）本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

十一、聯系方式

地址：亳州市經濟開發區湯王大道2266號、亳州學院人事處、郵編：236800。