田東縣中小學校安全協管員招聘公告
為進一步加強我縣中小學校安全穩定工作，有效預防和杜絕中小學校安全事故的發生，保障學校教育教學工作的良好運行。根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于做好我區學校安全協管員隊伍建設的指導意見》（桂政辦發〔2010〕95號）有關規定，經縣人民政府十六屆第77期常務會議同意，決定面向社會公開招聘178名學校安全協管員，現將有關事項公告如下：
一、招考聘用職位和名額
全縣中小學校需要再配備安全協管員178名，主要面向社會招聘。具體崗位詳見附件。
二、聘用人員身份
所聘用學校安全協管員屬聘用制工作人員（編外人員），不辦理轉正和入編手續。
三、聘用期限及待遇
（一）期限：按照勞動法進行管理，試用期2個月，試用期滿后經考核合格的辦理聘用手續，簽訂聘用協議，實行一年一聘。
聘用制學校安全協管員在工作中要服從組織調配，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。如果原單位不再需要的，由用人單位報縣主管部門，由縣主管部門根據工作需要和崗位需求報縣領導小組研究進行調配。聘用期滿年度考核不合格的，由聘用單位按相關程序予以解聘。
（二）待遇：月工資2000元，其他福利待遇按《關于印發田東縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法的通知》(東政發〔2020〕12號)執行。
四、招聘的基本條件
（一）有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強的事業心，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄。服從組織安排，志愿從事學校安全協管員工作，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
（二）男性，年齡在18至50周歲的公民(1971年3月8 日至2003年 3月 8日出生)，有從事學校安全協管員工作經歷者或復員軍人的，可適當放寬年齡至55歲；女性，年齡在18－40周歲的公民(1981年 3月8 日至2003年 3月 8日出生)，有從事學校安全協管員工作經歷者或復員軍人的，可適當放寬年齡至45歲。
（三）身體健康，五官端正，男性身高在1.60米以上，女性身高在1.50米以上，矯正視力在1.0以上，語言表達流暢，能流利使用普通話，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無不良誠信記錄以及其他不良行為習慣，能勝任學校安全協管員工作。
（四）初中畢業及以上學歷。
（五）曾經違反計生政策的人員從被處理之日起，行政處罰和經濟處罰于報名前均已完成，方可報名應聘。
（六）沒有參與任何非法組織，沒有違反中華人民共和國法律法規應受從業限制的行為。
五、招聘程序和辦法
按照“發布招聘信息→報名與資格審查→體能測試→考核→體檢→公示→崗前培訓→聘用”等環節開展。
（一）公布招聘簡章（2021年3月4日前）
2021年3月4日在田東政府網、田東教育微信公眾號、縣有線電視等媒體發布招聘公告，面向社會公布各崗位招聘人數等招聘信息。
（二）報名與資格審查（2021年3月8日至3月12日）
1.報名時間：2021年 3月 8日至 3月12日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，共5天時間。
2.報名地點：田東縣教育局安穩辦（東寧大道東8號教育局大院內），聯系人:農珍，聯系電話： 0776-5229322。
3.所需材料：報名人員需持《戶口簿》、《居民身份證》、學歷證明（復退軍人持復員證）原件及復印件各1份，從事學校安全協管員工作經歷者需提供原學校工作證明，近期一寸同底免冠照片3張到指定地點報名，報名者在《報名表》填報本人的基本信息以及所應聘的具體崗位。
4.報名結束后將報名人員名單分別送縣公安局、衛健局、610辦等部門進行資格審查。
資格審查時間：2021年3月15日－3月17日，審查合格者予以公示，資格審查合格公示時間：2021年3月18日－24日，經公示無異議后發放體能測試通知單。
（三）體能測試
1.時間：2021年3月27日
2.地點：縣體育中心運動場
3.測試內容：
體能測試標準參照《保安員考試發證體能測試標準》執行，主要內容包括：10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐（男性）、仰臥起坐（女）、站姿啞鈴側平舉（男）、一分鐘跳繩（女）等項目。測試成績作為聘用依據，應聘者每個測試項目必須達到相應年齡段的及格標準以上才能入圍，最后根據各崗位招聘計劃數按測試成績從高到低1: 1的比例確定進入體檢，各崗位最后一名入圍測試成績并列的，原來已由學校自聘在本崗位工作者優先，否則由并列人員進行當場加試，按加試成績從高到低確定最后一名入圍人員。測試成績及格以上人數未達到招聘計劃數的崗位，可從其他崗位測試成績符合要求且愿意服從調劑人員中按測試成績從高到低遞補，遞補后仍未達到招聘計劃數的，核減該崗位招聘人數。
（四）考核（時間：2021年3月29－31日）
由招聘領導小組組織聘用單位對考核人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質等進行考核，考核合格者進入體檢環節，考核不合格的，按本崗位測試成績及格以上人選中從高到低遞補。
（五）體檢（2021年4月1日）
體檢標準參照企業招工健康體檢標準執行。體檢時間待定，進入體檢環節人員體檢當天早上7點10分持身份證到田東縣教育局四樓會議室集中抽簽分組待檢（空腹）。如有體檢不合格的按報考崗位體能測試成績從高分到低的順序順延遞補。體檢費用由報名人員自理。
（六）公示
根據體能測試、考核與體檢結果，將符合擬聘用條件人員名單報經招聘領導小組審定，確定擬聘人選，并在田東縣政府網上予以公示，公示期為七天（工作日）。公示期滿無異議的，進入崗前培訓環節，公示期間有異議經核查不符合聘用條件的，撤銷擬聘用資格，從本崗位落選人員從高到低按以上程序進行遞補，如本崗位無遞補人員的，從其他崗位符合條件的落選人員從高到低按以上程序進行遞補。由擬聘用人員從高分到低分順序在規定的招聘崗位范圍內選擇崗位，報招考聘用領導小組審定后按規定辦理聘用手續。
（七）崗前培訓
由縣公安局或其他具有相關資質機構對公示無異議的擬聘用人員進行相關業務知識及技能統一培訓，培訓合格者頒發《保安證》，培訓不合格的不得上崗，培訓費由個人自理。
（八）聘用
1.簽訂勞動合同。應聘人員持《保安證》與縣教育局簽訂勞動合同，安排到各相關學校擔任安全協管員工作。
2.勞動合同的續簽與解除。勞動合同的續簽與解除根據工作需要和《中華人民共和國勞動合同法》及相關配套政策規定執行。
六、嚴明紀律，加強監督和管理
（一）加強社會和群眾監督。報名資格審查合格人員名單、體能測試成績、考核和體檢人員名單、招聘結果等環節都在田東政府網上進行公示。
（二）加強組織監督?？h紀委監察委、縣教育局、縣人社局設立舉報電話和舉報箱，便于群眾對招考聘用工作的監督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為的，視情節輕重，依法依紀處理。在整個招考聘用工作中，邀請縣紀委監察委、縣人大、縣政協參與監督指導。
（三）加強管理。由縣公安局、縣教育局牽頭對所聘用的安全協管員人員實行雙重領導。縣公安局、派出所負責對所聘用的安全協管員員進行業務培訓和管理；縣教育局、學校負責做好所聘用安全協管員工資劃撥、申報，制定相應的工作職責，嚴格所聘安全協管員員的考核和考勤工作。
舉報電話：縣紀委監察委：12388
縣教育局：0776—5222619
田東縣教育局
2021年3月4日
附件：
1.田東縣2020年各學校安全協管員配備表（公告版）2021.3.4(1).xlsx
