江西省紅十字基金會招聘公告

來源：南昌人才招聘網-招聘招考專欄 2021-03-09 18:48:24

根據江西省紅十字基金會（以下簡稱“基金會”）的發展需要，補足基金會所需人才隊伍建設，現面向社會公開招聘4名工作人員。

一、招聘原則

1.按需引進的原則。從推進省紅十字基金會發展、加強人才隊伍建設的實際需要出發,招聘急需的優秀人才。

2.公平競爭的原則。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格把關，保證引進人才的水平和質量。

二、招聘計劃和崗位

招聘副秘書長、網絡眾籌專員、項目專員、宣傳專員各1名，(見附件1《江西省紅十字基金會2021年公開招聘工作人員計劃表》)。

三、招聘工作程序

（一）報名時間和方式

報名采取網上報名方式。

1. 報名時間：即日起至3月19日下午17：30止。

2. 報名網站：考生登陸南昌人才招聘網(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）進入報名系統，按要求填寫報名表，上傳報名相關證件材料，最后需上傳本人電子證件照片。

（二）資格審查

基金會工作人員對報考人員填報信息進行資格初審和照片質量檢查，并在2個工作日內對報考人員報名提出審核意見。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在報名期限內及時補充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報名不成功。

若報名成功人數與崗位招聘人數比例小于3:1，達不到開考比例的，則相應核減或取消該崗位。

（三）報考注意事項

1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。

2.報考人員報名時提交的信息和上傳的有關材料必須真實有效。

3.本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消資格。

4.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。

（四）考試安排

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內容：《中華人民共和國紅十字會法》《中華人民共和國慈善法》《中華人民共和國公益事業捐贈法》《慈善組織公開募捐管理辦法》《慈善組織信息公開辦法》《江西省紅十字會條例》以及公文寫作，試卷滿分100分。

（2）筆試時間：2021年3月27日，具體安排見準考證。

（3）打印準考證：報考人員請在2021年3月24日9：00-3月26日17：00登錄南昌人才招聘網(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），按照系統提示打印筆試準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

（4）筆試成績查詢：考生可通過江西省紅十字基金會官網（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)或南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）進行查詢。

2.面試

（1）根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數5：1的比例確定參加面試人員(入闈人員最后一名筆試成績相同的，一并進入面試)。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例小于5:1的，則參加筆試人員全部進入面試，該崗位考生面試成績須達到75分(含)，否則不予聘用。

（2）面試采取結構化方式進行，面試滿分100分。面試成績在面試結束后現場公布。

（3）面試人員于面試當天提供身份證、報名表，本科畢業證、學位證、學歷及學位的認證報告，碩士研究生畢業證、學位證、學歷及學位的認證報告，反映本人學術水平的各項材料的原件和復印件。面試人員必須保證提交的報名材料真實、準確、完整、有效，如弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現立即取消其面試資格，由此產生的一切后果由面試人員個人承擔。

面試時間與地點：另行通知。

3.綜合成績確定

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績于面試結束后2日內在江西省紅十字基金會官網（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)進行公布。

（五）體檢

根據綜合成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格或本人放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢參照公務員通用體檢標準執行，費用自理，體檢不合格者不予聘用。

（六）考察

體檢后，視體檢人員合格情況，原則上按各崗位招聘人數1：1的比例對擬聘人員進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其聘用資格，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結束后，研究確定擬聘用人選，在江西省紅十字基金會官網、南昌人才招聘網進行公示，公示期為３個工作日。

四、聘用

經公示無異議的人員，辦理相關手續。新錄用人員實習期為1個月，正式錄用后薪酬構成為：基礎工資+職務工資+津補貼+績效獎勵，并提供五險一金＋帶薪假期＋帶薪培訓等福利。