一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘范圍及人數

面向新干縣戶籍（或新干縣戶籍人員的配偶及子女）的退役軍人、大專及以上畢業生公開招聘12名男性城管協管員。

三、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正。

2、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定標準。

3、年齡在30周歲以下（1991年3月10日以后出生），身高165厘米以上。

4、退伍軍人高中（含職高、中專）及以上學歷，其余報名人員全日制大專及以上學歷。

5、同等條件下，退伍軍人優先考慮；具有綜合文字工作經驗者優先考慮。

有以下情形之一者不能報名參加考試：

曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的；

涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

1、公開報名：凡符合上述范圍和條件的人員均可報名，報名時候必須本人到場，報名時需帶退伍證、身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件、近期免冠1寸照片4張。報名時間：2021年3月10日—16日（工作日，8:00-17:30），地點：新干縣濱陽路29號新干縣城市管理局二樓203室。準考證領取時間2021年3月17日-18日，地址同上。

2、考試安排：本次招聘采取筆試和面試方式，筆試和面試各100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

①筆試：考試內容為：《中華人民共和國城鄉規劃法》 《城市市容和環境衛生管理條例》《吉安市城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規知識?？荚嚂r間及地點以準考證為準。

②面試：按招聘人數1：3的比例，筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績相同則一并參加面試。如達不到1：3比例，則一并參加面試。采取結構化面試，主要測試綜合分析能力、溝通協調能力和應變能力等。

3、體檢:按總成績從高分到低分等額確定入闈體檢對象。最后一名成績相同時，以面試分高者優先。如果報名人數等于或少于選調人數時，面試成績達到70分以上（含70分），方可入闈體檢。體檢標準參照公務員錄用通用標準執行。

4、考核：由新干縣城市管理局組成考察工作組對體檢合格人員進行政審考察，重點考察其政治素質、工作情況和現實表現以及有無違法違紀等情況，資格條件審核將貫穿整個招聘工作全過程。

5、公示：在新干政府網公示7天。因體檢、考核不合格或公示有異議經核實而出現的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用人員的管理和待遇

試用期為3個月，試用期滿經考察合格的由縣城管大隊與被聘用人員簽訂聘用合同。合同期為1年，實行聘用合同制管理，一年一聘，每月工資待遇為3400元（含養老保險個人部分等），合同期滿后，經考核合格者優先續聘留用，不合格者自動解聘。

本公告未盡事宜，由公開招聘領導小組研究并公告確定。

聯系電話：0796-2611022（新干縣城市管理局）

0796-2600303（新干縣城市建設管理監察大隊）