忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
為加大急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引更多人才投身我市干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，為市直部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才131名。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)單位及名額
本次引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才單位11個(gè)（其中黨群口1個(gè)、政府口10個(gè)），名額共131名，具體單位、名額詳見(jiàn)《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則；
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；
2.具有正常履職的身體條件；
3.符合崗位的其它要求。
四、資格條件
（一）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1）。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，報(bào)名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)需在2021年9月1日前取得。
《崗位表》（附件1）資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置的，對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。
（二）年齡要求
1.具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，35周歲以下（1985年3月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲以下（1980年3月11日以后出生）。
2.具有引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位者，年齡放寬到40周歲以下（1980年3月11日以后出生）。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；
3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
4.被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考；
6.現(xiàn)役軍人，不能報(bào)考；
7.被辭退未滿5年的公職人員，不能報(bào)考；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.忻州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位在編人員，不能報(bào)考。
報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、發(fā)布公告
1.本次引進(jìn)公告在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.shanxi.gov.cn）、忻州組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)等媒體發(fā)布。
2.用人單位主管部門(mén)或用人單位在本級(jí)媒體及人才集聚地區(qū)或院校媒體發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，引進(jìn)單位報(bào)名郵箱如下：
中共忻州市委黨校xzswdxrsk@163.com；忻州市雜糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心xzszlzx@163.com；忻州職業(yè)技術(shù)學(xué)院xzzyrczp@163.com；忻州市原平農(nóng)業(yè)學(xué)校271249117@qq.com；忻州市工業(yè)學(xué)校491065596@qq.com；忻州市高級(jí)技工學(xué)校674960102@qq.com；忻州市人民醫(yī)院xzsrmyyrsk@163.com；忻州市中醫(yī)醫(yī)院zyyrskkhb@163.com；忻州市疾病預(yù)防控制中心381301490@qq.com；忻州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心xzfyrsk@163.com；忻州市第二人民醫(yī)院837725014@qq.com。
報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日8:00至2021年3月25日18:00。
2.報(bào)名所需資料。應(yīng)聘人員在忻州組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://www.xzzgw.gov.cn/http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)引進(jìn)公告下方鏈接處下載填寫(xiě)《忻州市2021年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，含個(gè)人近期證件照）、《報(bào)名表》須處理為jpg格式，大小控制在2M以內(nèi)；應(yīng)聘人員需提供有效二代身份證件。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用；因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）資格審查
引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題。引進(jìn)單位要組織相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格審查結(jié)論合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、開(kāi)考比例
同一崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的，直接進(jìn)入考核，考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格者，取消資格；同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:1，不達(dá)1:5的崗位，通過(guò)面試，按照崗位引進(jìn)名額1：1的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選；報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5增加筆試環(huán)節(jié)，引進(jìn)單位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
八、考核
對(duì)資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核?？己丝刹捎靡话隳芰y(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作能力測(cè)試、技能水平評(píng)價(jià)或?qū)嵉卣{(diào)研了解等方式進(jìn)行。
九、面試
面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：教師崗位為講課，講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（具體見(jiàn)面試通知書(shū)），市委黨校教師崗位自擬課題；考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課用時(shí)15分鐘；其他崗位為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試，面試用時(shí)10分鐘。
參加面試的考生，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%；直接面試的考生，面試成績(jī)?yōu)榭忌木C合成績(jī)。
面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在忻州組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://www.xzzgw.gov.cn/http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。
十、筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1：5的崗位，需要增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。
按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
十一、體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，引進(jìn)單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
十二、公示
用人單位主管部門(mén)或用人單位，根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員經(jīng)黨組（黨委）會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人才名單后，由忻州組工網(wǎng)（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://www.xzzgw.gov.cn/http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。
通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案并以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位引進(jìn)人才工作人員登記表》一式四份，單位、主管部門(mén)、組織、人社部門(mén)審核蓋章。引進(jìn)單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
十三、待遇
（一）經(jīng)濟(jì)待遇
博士研究生給予一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元，在忻州市內(nèi)購(gòu)買(mǎi)普通住房后給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元，每年發(fā)放5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)，享受期三年，根據(jù)科研課題、研究方向、發(fā)展前景等可申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，給予每人每年2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，享受期三年。
全日制碩士研究生（畢業(yè)于國(guó)家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校）給予每人每年1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，享受期三年。
（二）職稱評(píng)聘
博士研究生、全日制碩士研究生（畢業(yè)于國(guó)家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校），按照特設(shè)崗位政策規(guī)定，均不受聘用崗位限制，根據(jù)本人條件合同聘用，兌現(xiàn)相應(yīng)的崗位工資。博士研究生直接享受高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱7級(jí)待遇；全日制碩士研究生（畢業(yè)于國(guó)家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校）直接享受中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱10級(jí)待遇。聘滿3年后自然晉升崗位等級(jí)，兌現(xiàn)相應(yīng)工資。
（三）生活待遇
博士研究生在忻州市內(nèi)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)普通住房的，免費(fèi)提供人才周轉(zhuǎn)房一套。家屬需要隨調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，相關(guān)部門(mén)盡快辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；家屬需要安置到企業(yè)工作的，協(xié)調(diào)市內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位；家屬無(wú)工作，有就業(yè)需求的，通過(guò)提供政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式解決工作。子女需要上學(xué)的，按照本人意愿安排到公立學(xué)校就讀。
碩士研究生提供為期3年的人才周轉(zhuǎn)房一套。
（四）政治待遇
博士研究生按程序優(yōu)先推薦為人大代表和政協(xié)委員人選。
（五）其它待遇
博士研究生參照“市委聯(lián)系的優(yōu)秀專(zhuān)家”待遇，優(yōu)先享受健康體檢和休假療養(yǎng)，并由市四大班子領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系；支持優(yōu)先申報(bào)各類(lèi)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才計(jì)劃。
市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生不受專(zhuān)業(yè)、時(shí)間限制，隨時(shí)受理，待遇面議。
在上述待遇基礎(chǔ)上，忻州市人民醫(yī)院另外提供如下待遇：
1.對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家30萬(wàn)元，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新型人才20萬(wàn)元，海外高層次人才15萬(wàn)元，博士生10萬(wàn)元。
2.對(duì)引進(jìn)的博士生，根據(jù)實(shí)際工作需要及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)設(shè)立工作站，如屬本專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人，享受副科或正科待遇。
3.如引進(jìn)的高層次人才帶有科研項(xiàng)目或科研課題，單位提供科研場(chǎng)所，配備科研助手，享受副科或正科待遇，在科研經(jīng)費(fèi)上給予足額支持。對(duì)科研項(xiàng)目和科研課題已經(jīng)研究出成果的，優(yōu)先對(duì)其實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，給予與貢獻(xiàn)大小相匹配的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，比如5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、50萬(wàn)元等，同時(shí)給予政治榮譽(yù)和宣傳表彰。
4.對(duì)各類(lèi)引進(jìn)人才提供廉租房一套或購(gòu)買(mǎi)商品房一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元并每年度給予生活補(bǔ)貼3萬(wàn)元，補(bǔ)助期3年。
咨詢電話見(jiàn)崗位表。
監(jiān)督電話:0350-3902086忻州市委組織部干部一科
0350-3333625忻州市人社局事業(yè)單位管理科
中共忻州市委組織部
忻州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月11日
附件1：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表.xlsx
