內鄉縣鹽業監管體制改革公開招聘工作人員實施方案

來源：內鄉縣人民政府 2021-03-12 11:52:32

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合內鄉縣鹽業體制改革后所屬單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員10名，為保障招聘工作順利進行，制定招聘方案如下。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘工作人員10名，其中：內鄉縣鹽業執法大隊招聘工作人員8名，內鄉縣中小企業服務中心2名。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有崗位所需的專業知識或技能；

4、具有正常履職的身體條件和工作能力；

5、在原內鄉縣鹽業局（內鄉縣鹽業有限公司）體制內工作的正式職工。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

公開招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

（一）發布公告

本方案向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名與資格審查

報名采取現場報名的方式，符合報名條件的人員,由本人攜帶身份證、畢業證等證件原件及復印件1份，近期一寸彩色免冠照片6張，并填寫《內鄉縣鹽業監管體制改革公開招聘工作人員報名表》1份。

報名時間：即日起至3月13日

報名地點：內鄉縣鹽業局院內

報名者提交的個人信息和相關資料必須完備且真實有效，縣鹽業體制改革聯合工作組辦公室負責報名及報名資格審查工作，資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘實際需要，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

加分條件為：根據國家和省有關規定，參加我縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加5分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

享受以上加分政策的報考人員，報名時需提交加分申請，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供身份證、入伍登記表、退役證書和畢業證書(原件和復印件各一份)。

（三）筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。考試主要內容：時事政治、《食品安全法》、《食鹽專營辦法》、《行政處罰法》等知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留小數點后兩位。

筆試時間：3月15日上午，筆試地點見準考證。

（四）面試

根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的不得進入面試。

面試采取異地命題，聘用異地考官，采用結構化面試的方式進行，面試內容主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，占總成績的40％。面試成績保留到小數點后兩位。

面試時間：3月15日下午，面試地點另行通知。

考試總成績＝筆試成績×60％+面試成績×40％。

（五）體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員，如果均相同，則一并進入體檢程序）。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準（人社部發〔2016〕140號）》。