2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才公告

來源：寧國市人民政府 2021-03-12 17:04:48

根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才工作的有關事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、引進計劃

2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才19名，具體崗位、專業等要求詳見《2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才崗位、數量、條件一覽表》（附件1）。

三、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件（詳見《2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才崗位、數量、條件一覽表》。

“年齡條件”中“35周歲以下”為1985年3月18日（含）后出生”。

（二）資格條件

1.報考寧國中學教師崗位的需具備下列條件之一：

⑴ “雙一流”建設高校、原“985”“211”高校、省部共建師范類高校全日制碩士研究生及以上學歷（學位）人員；

⑵全日制碩士研究生及以上學歷（學位）人員，其全日制本科畢業院校須為“雙一流”建設高校、原“985”“211”高校、省部共建師范類高校。

2.報考其他崗位的須為全日制碩士研究生及以上學歷（學位）人員。

3.崗位條件中的專業均參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》（2011年）《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》進行設置。考生所學專業如不屬于上述專業目錄，可以參照國家教育部頒布的相關規定執行。取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，專業可適當放寬。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.寧國市黨政群機關、事業單位正式在編工作人員；

3.在讀的全日制高校非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

（一）發布公告

本次引進公告通過寧國市人民政府網（www.ningguo.gov.cn）、寧國先鋒網（www.ngxf.gov.cn）及相關媒體上統一發布。其他有關信息將陸續在寧國市人民政府網“人事招考”專題專欄發布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間及方式

報名時間：2021年3月18日8:00至3月24日17:30，以郵件到達時間為準，逾期不受理。

報名方式：網絡報名

2.報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發送至郵箱535280797@qq.com，壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”。

需提供以下報名材料：

⑴ 《2021年寧國市事業單位公開引進高層次人才報名資格審查表》（附件2），機關、事業單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的印章；

⑵ 本人有效身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生須提供學校出具的本人學歷學位證明，附件3）；

⑶ 報考寧國中學教師崗位的須提供適用的教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（二級乙等及以上）；

⑷ 近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)；

報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名材料發送后，若未收到回復，須電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。報名點工作時間咨詢電話：0563-4036683。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，于 2021年3月25日8:00-17:00改報其他符合條件的崗位，請考生在報名期間保持電話通暢。

3.資格審查

寧國市事業單位公開招聘人員工作領導組辦公室（以下簡稱“招聘工作領導組辦公室”）負責資格審查工作。網絡報名人員須在規定時間內（時間另行通知）到報名點，提交相關報名材料原件，進行資格復審。審查通過的發放面試通知書，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的，即取消其資格。

（三）面試

1.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

2.面試的方式：報考寧國中學、安徽材料工程學校崗位的采取試講的方式進行；報考其他崗位的采取結構化面試的方式進行。

3.面試考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，計算成績時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

4.為確保新進人員基本素質，設定面試成績70分為最低控制合格分數線。

5.根據引進計劃數和應聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）體檢考察

體檢工作由招聘工作領導組辦公室統一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示

招聘各環節的結果均在寧國市人民政府網等網站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息，公示7天。

（六）簽訂聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定辦理有關聘用報批手續。對違反公開引進規定或未能在2021年7月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書及其他相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新引進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、引進待遇

1.引進人才納入事業編制管理。引進人才享受我市高層次人才生活補貼、購房補貼等人才政策，在我市中心城區無住房的，最長可申請租住人才公寓3年。

2.引進的高層次人才子女在義務教育階段就學，由教育部門根據工作、生活或戶籍所在地按照就近入學原則安排就學。對原在高中階段示范學校就學的，教育部門協調安排到相應的示范學校就學。

六、有關事宜　

本《公告》由寧國市事業單位公開招聘人員工作領導組辦公室負責解釋。