南京大學商學院向海內(nèi)外公開招聘各類優(yōu)秀人才公告
為充實師資隊伍，提高本院教學科研水平，根據(jù)本院教學和學科發(fā)展需要，長期向海內(nèi)外公開招聘各類優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
崗位1：高層次杰出人才若干名
崗位職責：教學科研工作
崗位要求：
1、國內(nèi)外著名大學博士畢業(yè)，年齡50周歲以下；
2、具有較為豐富的教學經(jīng)驗，勝任相關(guān)專業(yè)課教學；
3、專業(yè)方向符合學科發(fā)展需要；
4、教學科研能力突出，已發(fā)表和出版高水平的學術(shù)論文和論著，具有學科方向帶頭人潛質(zhì)。
5、近五年內(nèi)應(yīng)在國內(nèi)外高水平學術(shù)刊物發(fā)表文章以第一作者或者通訊作者發(fā)表論文3篇以上。
對于本院重要課程教學亟需補充的特色人才，可適度降低近期的成果要求。
招聘崗位2：年薪制助理教授若干名
崗位職責：教學科研工作
崗位要求：
1、國外著名大學博士畢業(yè)，年齡35周歲以下；
2、思想品德良好，身體健康；
3、專業(yè)方向為學科發(fā)展亟需；
4、較強的教學科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、英文授課能力。
招聘崗位3：專職科研崗若干名
崗位職責：科研工作
崗位要求：
1、國內(nèi)外知名大學博士畢業(yè)，年齡35周歲以下；
2、思想品德良好，身體健康；
3、較強的科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
近三年內(nèi)以第一作者或通信作者名義在國內(nèi)外高水平學術(shù)刊物發(fā)表論文1篇以上。
工資待遇：
本崗位為南京大學專職科研崗位，相關(guān)政策詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學專職科研系列崗位聘任辦法（試行）》文件。除此之外，商學院還將按照在編教師的標準提供科研成果獎勵。
二、應(yīng)聘程序
申請者可通過電子郵件發(fā)送個人履歷等材料，郵件主題格式為“應(yīng)聘南京大學商學院+崗位XX+姓名”，初選合格者通知參加面試，初選未通過者恕不另行通知。由招聘小組綜合考評后擇優(yōu)錄取。
三、應(yīng)聘材料
1、個人詳細履歷（學歷、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、教學經(jīng)歷），身份證、學歷學位證書、其他資格和獲獎證書等掃描件（以上材料面試時提供原件和提交一份復(fù)印件）；
2、科研成果清單，代表性學術(shù)成果（高層次杰出人才需提供5項，包括文章和專著）；
3、至少兩封專家推薦信；
4、電子版生活照片；
5、教學科研計劃。
四、聯(lián)系方式
1、經(jīng)濟學方向
聯(lián)系人：韓老師
聯(lián)系電話：86-25-83592016
電子郵件：hfeng@nju.edu.cn
2、管理學方向
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：86-25-83593387
電子郵件：liyuanben@nju.edu.cn
