2021年巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才公告
 

 

巨野縣金山文化旅游區管理服務中心為縣政府直屬公益一類事業單位，主要從事金山旅游區管理服務等工作，工作地點在巨野縣青龍山（映象金山）旅游度假區游客服務中心（地址：巨野縣核桃園鎮）。因該單位急需旅游管理工作人員，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》，經縣委、縣政府同意，決定從社會公開引進急需特定專業人才3名，具體事項公告如下：

一、引進范圍

1.學歷要求

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）“雙一流”建設高校全日制本科及以上畢業生；

（3）入圍國際公認的三大世界大學排名體系高校畢業的全日制碩士研究生；

（4）如引進上述三類畢業生存在困難，將放寬至普通院校旅游管理類專業全日制本科及以上畢業生（不含生活補貼條件）。

2.專業要求

所學專業為1209旅游管理類。

畢業生本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上，定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（六）大學本科生30周歲以下（1991年3月15日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1986年3月15日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1981年3月15日以后出生），出生日期以居民身份證為準。

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，巨野縣機關事業單位財政撥款（全額）在編在職人員、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生（含2021屆應屆畢業生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

三、報名方式

1.現場報名

報名時間：2021年3月24日—3月25日 上午：9:00—12:00 下午：2:00—5:00

報名地點：巨野縣人力資源和社會保障局二樓大廳

2.資格審查

考生本人應進行現場報名，并按招聘崗位要求提供以下材料：

（1）《2021年巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才報名登記表》；

（2）未在國家機關、事業單位、國有企業就業的應聘人員須提交畢業證、報到證、身份證的原件及復印件，中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）在職人員應聘的，須提交畢業證、學位證、身份證的原件及復印件，用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；

（5）留學回國人員應聘報名的，還需提供國家教育部留學服務中心的學歷認證材料；

（6）報名時間前7日內新冠核酸檢測陰性證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對提供虛假信息和有關證明材料的，一經發現嚴肅處理，取消其報考資格。經審查不具備引進條件的，取消其考試資格。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合，先面試后筆試的方法進行。

1.面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

2.筆試

根據面試成績，按招聘崗位計劃1:3比例，從高分到低分依次確定筆試人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。因棄權或取消資格造成的職位人員空缺，從該職位人員面試成績合格線內依次遞補。

筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作。

筆試結束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察工作由巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結束后，由考察組寫出書面考察報告，簽署意見，報中共巨野縣委組織部、巨野縣人力資源和社會保障局審查備案。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，嚴格審核把關被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受事業單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業單位隊伍的相對穩定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業單位、不得辦理調動手續。

特別提示：

此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網站公布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，應聘期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本公告由巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才領導小組負責解釋。

咨詢電話：05308158869

巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才領導小組

2021年3月15日

附件：2021年巨野縣金山文化旅游區管理服務中心引進急需特定專業人才報名登記表.docx