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2021年四川成都市成華區衛健系統招聘急需緊缺和高層次人才37人公告

來源:成都市人力資源和社會保障局 2021-03-15 13:40:37

2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才的公告
 

根據成都市人力資源和社會保障局《關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(成人社發〔2016〕49號)和《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(成人社發〔2019〕3號)規定及用人單位需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市成華區衛健局所屬12家事業單位擬面向社會公開考核招聘衛健系統急需緊缺和高層次人才37名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現就有關事項公告如下:

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員及2021年應屆高校畢業生。其中,2021年應屆高校畢業生須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認手續;其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.符合《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才崗位表》(見附件)確定的其他條件;

4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間:2021年3月15日);

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.2021年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生;

8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

三、報名

(一)報名時間

網上報名:2021年3月15日09:00至3月25日17:00

(二)報名方式

采取網上報名方式進行,不設現場報名。報名網站:登錄成都市人力資源和社會保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網,點擊右側“個人服務—>人事考試”欄進入成都人事考試網報名。

(三)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才崗位表》(見附件)信息。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,認真填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,不按規定上傳照片者,將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員,在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,責任自負。

3.資格審查。本次公招報名,不進行網上初審。報考者最終是否符合所報崗位條件要求,由面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

(四)打印報名表

應聘人員應按照成都人事考試網系統提示及時登陸打印《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才應聘資格審查表》2份,供資格審查時使用。不具備打印條件的報考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心(成都市青羊區清江東路118號)5號樓二樓打印。逾期未打印的,責任自負。

(五)報名要求

每位應聘人員限報本公告中1個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證、執業證及其所載學歷、專業名稱、執業范圍等,應與招聘崗位資格條件要求相符,不符者請勿報名。應聘人員在報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

應聘人員報名所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知成華區人社局(聯系電話:028-84331007)。因無法與應聘人員取得聯系的,責任自負。

四、資格審查

(一)時間及地點

報名時間結束后10個工作日內,將在成華區人民政府門戶網站(www.chenghua.gov.cn)“公示公告”欄、成華人社、成華健康微信公眾號通知,請注意查看。在規定時間內未到場參加資格審查的應聘人員,視為自動放棄。

(二)所需材料

1.《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才應聘資格審查表》一式2份;

2.本人有效第二代居民身份證;

3.《2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才崗位表》(見附件)中要求的學歷學位證書、各類資格證書(相應資格證和執業證需復印全本復印件)和崗位要求的其他材料;

4.應屆畢業生須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表。

5.工作經歷證明加蓋主管部門公章。

以上材料均交驗原件,收取復印件,請各考生將復印件按以上順序裝訂。

五、面試

面試由成華區人社局、成華區衛健局共同組織,方式為一輪半結構化面試,面試成績滿分為100分,面試內容主要測評應聘人員專業知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩定性、職業溝通與合作能力以及舉止儀表等。面試時間預計在2021年4月24日,具體時間及地點以《面試通知書》為準。

面試成績低于70分者不得進入體檢。同一招聘崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1∶2,達不到上述比例的,先調減招聘人數;無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)第二十六條“由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并后組織面試;無法合并的崗位,劃定面試合格分數線”的規定,將由成華區人社局、成華區衛健局對報考條件相同、相近的崗位合并;對無法合并的崗位,應聘人員面試成績低于75分者不得進入體檢。

崗位調減或合并情況將通過成華區人民政府門戶網站(www.chenghua.gov.cn)“公示公告”欄公布。在規定時間內未到場參加面試的應聘人員,視為自動放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補。

六、體檢

依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。面試成績低于70分者,不得進入體檢。按1:1比例進入面試的人員,面試成績低于75分者,不得進入體檢。

進入體檢人員由成華區人社局組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,且屬于參照公務員入職體檢標準相關規定非當日當場體檢的項目,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

七、考察

考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額,可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

八、公示

對體檢和考察合格的擬聘人員,在成華區人民政府門戶網站(www.chenghua.gov.cn)“公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。

九、聘用及報到

(一)經公示無異議的擬聘人員由區衛健局報區人社局審核后,辦理聘用手續。

(二)擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

(三)經公開考核招聘的工作人員,應承諾自本人與單位簽訂《事業單位聘用合同》生效之日起,自愿在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位,其他相關約定事項以雙方簽訂的《事業單位聘用合同》為準。

(四)公開招聘的工作人員,按照國家規定實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

十、咨詢及監督

(一)本次招聘工作由成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局以及派駐區衛健局紀檢監察組全程監督。

(二)資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,任何階段如發現應聘人員不符合考核招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況,將隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由應聘人員自行承擔,并對相關人員嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

政策咨詢電話:

成華區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:028-84331007;

成華區衛生健康局人事科:028-84314122。

監督電話:

駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組:028-84328468;

駐區衛生健康局紀檢監察組:028-84361163。

附件:2021年度成都市成華區衛健系統面向社會公開考核招聘37名急需緊缺和高層次人才崗位表

成都市成華區人力資源和社會保障局

成都市成華區衛生健康局

2021年3月15日

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