甘肅政法大學2021年公開考核招聘急需緊缺專業人才公告

來源：甘肅政法大學人事處 2021-03-15 16:05:37

甘肅政法大學是甘肅省省屬的唯一一所政法類普通本科院校，是全國最早建立的省屬本科政法院校，前身是1956年創建的甘肅省政法干部學校，1984年正式成立甘肅政法學院，開辦普通高等教育。學校2006年取得碩士學位授予單位資格，2007年開辦碩士研究生教育，2017年開辦國際生教育，同年被確定為甘肅省博士學位授予立項建設單位，是國家首批卓越法律人才教育培養基地院校、全國第二批高校實踐育人創新創業教育基地”和全國政法院?！傲⒏衤撁恕背蓡T。2019年6月，經教育部同意，更名為甘肅政法大學。

為進一步推進人才強校戰略，學校優厚待遇誠聘急需緊缺專業人才?，F將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，遵紀守法，品行良好，身心健康。

2.符合崗位要求的年齡條件。往屆畢業生為1986年1月1日以后出生。2021年普通高校應屆畢業生不受年齡限制。

3.應屆畢業生須于2021年9月30日前獲得相應學歷學位。

4.學歷層次為碩士研究生。碩士畢業學校為“雙一流”建設高?；虼T士所學專業為“雙一流”建設學科所屬專業。

5.具備崗位要求的其他條件。

二、引進待遇

1.占用學校事業編制。

2.住房待遇?？勺栽纲徺I學校90㎡左右教職工公寓(僅享有使用權)住房一套。

3.工資待遇。除享受事業單位工資福利待遇外，享受學校校內績效工資及福利。

4.學校為引進的急需緊缺專業人才設立“急需緊缺專業人才專項”項目一項，資助經費20000元。

5.引進的急需緊缺專業人才來校報到后，憑票據報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。

6.對未辦理入職手續前上班的急需緊缺人才，每月發放2500元生活補貼。

三、招聘程序

（一）報名

報名從本公告發布之日起至2021年3月31日截止，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：

1.郵箱報名。報考人員下載填寫《甘肅政法大學2021年公開考核招聘急需緊缺專業人才報名申請表》（附件1），并投遞至招聘學院報名郵箱（具體見崗位列表），文件名命名為：姓名+報考專業（例：張三刑法學）。

2.現場報名。報考人員下載填寫《甘肅政法大學2021年公開考核招聘急需緊缺專業人才報名申請表》，并至招聘學院現場報名。

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審，時間為本公告發布之日起至2021年3月31日截止。

1.資格初審。資格初審由招聘學院根據公告要求和《崗位列表》中的招聘條件進行審查。

應聘人員提交報名申請成功后，招聘學院采取電話或當面告知的方式通知初審結果和資格復審時間、地點、方式。

2.資格復審。應聘人員在參加試講前應至招聘學院進行資格復審。

復審攜帶材料：①本人身份證原件及復印件一份。②《甘肅政法大學2021年公開考核招聘急需緊缺人才報名申請表》一份。③本人碩士畢業證、學位證原件及復印件各一份。④尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生持所在院校出具的就讀證明。證明需注明專業（崗位要求具體方向的要注明專業方向）、是否為學術型碩士和預計取得畢業證、學位證時間等內容，證明由所在院校研究生院（處）學位或學籍主管部門蓋章(所在學院證明無效)。⑤有工作單位的應聘人員須持具有人事管理權限部門出具的同意報名的證明進行資格復審。

（三）考核

應聘人員須參加考核，考核分試講和面試兩部分。

1.試講。試講由招聘學院組織實施，采取線上試講或線下試講方式進行。試講時間、地點、方式以招聘學院電話通知為準。試講內容為應聘崗位核心課程內容，采用講課的方式進行。試講成績區分合格和不合格兩類，試講合格人員全部進入面試環節。試講成績在招聘學院網站公布。

2.面試。面試由招聘學院組織實施，采取線上面試或線下面試方式進行。面試時間、地點、方式以招聘學院電話通知為準。面試重點測試考生從事招聘崗位工作應當具備的專業知識、綜合素質、分析問題和解決問題的能力等。面試采用結構化面試形式，實行百分制，合格線為60分。面試成績為去掉1個最高分、去掉1個最低分后的平均分，成績當場公布。面試考核成績即為總成績，成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現并列，通過面試加試的方式進行確定。面試成績及總成績在招聘學院網站公布。

（四）體檢、考察與公示

1.體檢。學校按照招聘崗位計劃以總成績由高到低的順序等額確定體檢人選，體檢人員名單在學校人事處網站公布。體檢在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

2.考察。考察由招聘學院組織實施，采取調閱檔案、個別談話、實地考察等方式，對應聘人員思想政治素質和師德素養及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。

3.公示。學校將考核考察通過、體檢的擬聘人員在學校人事處網站公示，公示時間為7個工作日。

因體檢、考察不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

（五）審批、備案

學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續，規定時間未取得畢業證、學位證及畢業證信息在《中國高等教育學生信息網（學信網）》無法查詢的考生，不予審批聘用。審批過程中出現的崗位空缺不再遞補。學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

（六）聘用

對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。

四、其他事項

1.引進的急需緊缺專業人才入職后原則上從事3年行政管理工作。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.公開考核招聘急需緊缺專業人才工作在學校紀委的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀委反映。

學校紀委監督電話：0931-7602851