2021年浙江金華市教育局直屬學校公開招聘事業編制教師公告(23人)
因工作需要，金華市教育局部分直屬學校23名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
此次擬公開招聘事業編制教師的學校為金華市教育局直屬學校，分類類別為公益類，經費預算形式為全額撥款。具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、技能測試（部分崗位）、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業編制教師。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作；
（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（三）具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業、任職資格和技能等條件。
（四）金華市范圍內的正式在編人員需經單位和主管部門同意，方可參加招聘報名。
四、招聘辦法和程序
（一）報名方式和時間：
1.采用“網上報名+資格初審”的方式，每人僅限報考其中一個崗位。
2.報名時間為本公告發布時起至2021年4月10日24:00止，以電子郵箱發送時間為準，逾期不予受理。請在規定時間內將報名（資格初審）材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至相關學校招聘郵箱（見附件2）。郵件主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+學校+報考崗位。
3.報名（資格初審）材料包括：①報名信息表（見附件3）；②個人報名表（見附件4，須有個人承諾簽名）；③個人身份證；④學歷學位證書（2021年普通高校應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《全國普通高校畢業生就業協議書》；境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生需同時提供本科學歷學位證書）；⑤教師資格證書；⑥近期正面免冠白底電子證件照片，文件大小為2KB-200KB，格式為JPG格式，照片像素為144×192，照片文件以“報考人身份證號碼+姓名.jpg”命名。⑦其他相關佐證材料（酌情提供）。以上材料（掃描件或照片）請按序編號打包發送。
（二）資格審查（初審、復審）
材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后，初審合格名單在金華教育網公布。筆試成績公布后組建資格復審專家組對入圍面試考生進行資格復審，資格復審不通過人員不進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（三）考試
通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的（金華廣播電視大學網絡安全實訓指導教師和烹飪實訓指導教師、金華市第一中等職業學校網絡安全實訓指導教師系緊缺崗位，放寬至2：1），核減或取消該崗位招聘計劃。考試分筆試和面試。
1.筆試：形式為閉卷，內容為教育基礎知識、教材教法，科目為一門，卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知，具體以金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）通知為準。
筆試成績達不到合格分數線者淘汰。各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；各招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以崗位考生的平均分為筆試合格分數線。
2.面試：經資格復審，以筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1﹕3確定入圍面試對象(不足1：3的，按實際人數參加面試)。
面試形式根據崗位需要分說課或說課加技能測試（詳見附件1），其中說課和技能測試各占面試成績的50%。
面試成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。
筆試、面試的時間和地點等詳見金華教育網公告欄，不再另行通知。應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
3.成績計算。筆試和面試均采用百分制，成績統計四舍五入保留兩位小數，并以筆試40%、面試60%計入總成績（若總成績相同以筆試成績高的優先）。
4.成績查詢：
金華市人力資源和社會保障網（http://rsj.jinhua.gov.cn）
金華人才網（http://www.jhrcsc.com/）
金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）
五、體檢、考察
根據總成績從高分到低分，按招聘人數等額進行體檢、考察。涉及到2個學校需求的同一崗位，按總成績從高分到低分的順序，由考生依次選擇學校。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的，按綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。已選崗考生在遞補階段不再重新選崗。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）以及相關規定執行，體檢費用自理。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執行。
六、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，在金華市人力資源和社會保障網、金華人才網、金華教育網公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。錄用后一年內未能取得相應教師資格證的予以解聘。
七、已經簽約的應聘者，有下列情況之一的，就業協議無效
（一）應聘者提供虛假材料和信息的；
（二）在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的；
（三）2021年全日制普通高校應屆畢業生未在2021年7月30日前取得學歷、學位證書的。
八、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
九、紀律監督
金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82465199。
十、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執行。
十一、本招聘簡章由金華市教育局負責解釋。
金華市教育局
2021年3月15日
附件1：金華市教育局直屬學校2021年教師招聘崗位和要求.xls
