崇信縣教科系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

來(lái)源：崇信縣人民政府 2021-03-16 12:49:50

為深入貫徹人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才7名，其中縣一中5名，職教中心2名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

（三）年齡35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

（四）2019、2020和2021屆全日制本科及以上畢業(yè)生，且滿足招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件（詳見(jiàn)附件1）。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）2021屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。2021年3月20日，參加西北師范大學(xué)2021年春季畢業(yè)生大型雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他院校符合條件畢業(yè)生可參加西北師范大學(xué)舉辦的雙選會(huì)招聘報(bào)名。2021屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的在校期間有無(wú)不良記錄證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證，就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件、自薦材料以及本人1寸免冠照片2張等原件；2019、2020屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（已與原單位解約的還需提供與就業(yè)報(bào)到證報(bào)到單位一致的解約函）原件及復(fù)印件，自薦材料以及本人1寸免冠照片2張。研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.資格審查。資格審查由縣人社局、縣教科局和招聘單位組成資格審查組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，并組織符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

面試以講課方式進(jìn)行，由縣人社局、縣教科局共同組織，具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，面試備課和講課時(shí)間均為10分鐘。面試評(píng)分采用百分制，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官分?jǐn)?shù)的平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達(dá)不到合格線者，取消聘用資格。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。面試相關(guān)原始資料由縣人社局留存?zhèn)洳椤?/p>

（三）簽訂協(xié)議

依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定擬簽約人員。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及縣教科局、人社局簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)院校、本人、招聘單位各留存一份。

（四）資格復(fù)審

2021年7月30日前，畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證(有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣教科局報(bào)到，由縣人社局、縣教科局共同進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。復(fù)審內(nèi)容包括：上述證件是否真實(shí)完備，檔案是否密封完好，檔案內(nèi)是否有不良記錄及學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全等。復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，由縣教科局統(tǒng)一組織體檢，并和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書(shū)，縣教科局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

（六）公示

按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審和體檢結(jié)果，由縣人社局、教科局共同確定擬聘人員，并在崇信門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)縣教科局、人社局核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。