華坪縣第一中學(xué)2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

來源：麗江市人力資源和社會保障局 2021-03-16 16:58:49

為優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，滿足正常教學(xué)所需，我校擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

學(xué)校遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

高中語文教師4人，高中英語教師4人、高中數(shù)學(xué)教師4人，高中物理教師2人，高中化學(xué)教師2人，高中生物教師2人，合計18人。

（二）招聘條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備崗位所需要的其他條件。

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位；持有高中及以上等級教師資格證、普通話二級乙等及以上資格證(語文英語達(dá)到二級甲等）、專業(yè)對口畢業(yè)生。年齡在35周歲以下（即：1986年3月1日以后出生）。

三、報名時間及報名方式

報名時間：2021年4月5日—2021年4月16日

報名地點：麗江市華坪縣第一中學(xué)

報名聯(lián)系電話：0888-6121200

報名聯(lián)系人及電話：李老師 13988862837

報名方式：采用現(xiàn)場直接報名方式。持個人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證及獲獎證書原件及復(fù)印件到華坪縣第一中學(xué)報名。2021屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供相應(yīng)證明材料。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報考證明，因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。報名后，報考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)站或華坪縣一中公眾號了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查，由學(xué)校初審，縣教體局和縣人力資源和社會保障局復(fù)審。

（二）崗位能力測試。采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試由用人單位組織進(jìn)行學(xué)科教學(xué)水平測試，筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)的3倍人數(shù)進(jìn)入面試。面試采用試講的方式，內(nèi)容以高中相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù)，現(xiàn)場抽取課題試講。

參加考試人員按筆試和面試分別占50%，計算綜合成績，綜合成績從高到低，等額確定擬聘用人員，綜合成績并列的，則按筆試成績高者優(yōu)先錄用。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（四）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察考核，考核采用由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

（五）公示

體檢、考察合格人員在麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六）審批

崗位能力測試、體檢、公示等各項工作結(jié)束，報華坪縣人力資源和社會保障局審核、麗江市人力資源和社會保障局審批通過后，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、其它事項

（一）聘用人員試用期為一年。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

（二）新聘人員一經(jīng)錄用，須在招聘單位服務(wù)不低于6年（含試用期一年），服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。