2021年山東菏澤鄄城縣衛健系統引進高層次急需緊缺人才32人公告
鄄城縣衛健系統2021年公開引進高層次急需緊缺人才公告
按照《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(菏發〔2016〕19號)、《鄄城縣人才新政30條修訂版》（鄄發〔2019〕12號）文件精神，根據工作需要，鄄城縣衛健系統面向社會公開引進高層次急需緊缺人才32名，現將有關事宜公告如下：
一、引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛所從事事業，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，符合崗位所需的專業技能，身體健康。
2、報考人員年齡在40周歲及以下(1980年3月31日以后出生，部分崗位可適當放寬)。
3、符合引進崗位要求的其他資格條件（具體見附件1）。
4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;已被我縣機關事業單位正式錄用、現役軍人以及法律規定不得錄用的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名、資格審查
1、報名時間：自發布公告之日起至2021年3月31日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2、報名地點：鄄城縣人民醫院新院區門診樓五樓人力資源科（鄄城縣長江大街369號）、鄄城縣中醫醫院行政辦公樓（鄄城縣建設街66號）。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行。
4、報名要求：報名時，本人填寫《鄄城縣衛健系統2021年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件2），提交相關證明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片2張。
相關證明材料主要包括：報考人員畢業證、學位證、報到證(未取得畢業證的2021年應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業)、二代身份證等相關證件的原件和復印件（原件審核后本人帶回、復印件留存）;學信網打印的帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(未取得畢業證的2021年應屆畢業生提交打印的《教育部學籍在線驗證報告》)。
5、資格審查：資格審查貫穿引進工作全過程。報名、考試使用的身份證等相關證件、資料必須一致，真實有效。一經發現弄虛作假者，隨時取消其引進資格。
三、考試
考試采取直接結構化面試的方式進行。面試由醫院負責組織實施。面試根據引進崗位性質特點，組織有關專家組成評委會，評委從專業水平、業務能力、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。面試滿分為100分，面試最低合格分數線為70分。
凡通過資格審查的報考人員，請根據時間安排領取面試通知書，逾期不到者，視為自動放棄。
面試時間、地點另行通知。
四、考察體檢
面試合格者即進入考察體檢范圍。對進入考察范圍的人員，由用人單位結合相關部門對其思想政治表現、道德品質進行考察，并對有關證件、檔案等材料進行審核。
體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補（但面試分數不得低于70分）。
五、引進方法及待遇
面試、考察體檢合格者確定為擬引進人員，并在鄄城縣人民醫院網站(www.jcxrmyy120.com)、鄄城縣中醫院微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，與用人單位簽訂《高層次急需緊缺人才協議書》后即可到醫院工作（被錄用人員未畢業的，需與醫院簽訂《高層次急需緊缺人才錄用協議書》，待取得畢業證、學位證等相關證書后即可到醫院工作）。同時，用人單位和錄用人員按規定簽訂引進合同，確立引進關系，錄用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式錄用，不合格的解除錄用合同。
工資福利待遇按照我縣事業單位工作人員工資標準及用人單位文件及有關規定執行，各類社會保險按照有關規定辦理。
通過本次引進錄用的人才在醫院最低服務年限不低于５年。
六、其他相關事宜
堅持把“公開、公平、公正、擇優”的原則貫穿引進工作始終。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予相應處理。
報考人員在整個人才引進工作期間要及時了解用人單位發布的最新信息，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。
本次人才引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由用人單位負責解釋。
咨詢電話：0530-7793963（鄄城縣人民醫院院人力資源科）；0530-2421234（鄄城縣中醫醫院院辦公室）
鄄城縣人才工作領導小組辦公室
2021年3月17日
附件1：鄄城縣衛健系統2021年公開引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
附件2：鄄城縣衛健系統2021年引進高層次人才報名登記表.doc
