2021年安鄉縣人民醫院校園招聘公告
因工作需要,經研究，我縣衛健局所屬人民醫院擬面向社會公開招聘一批本科及以上學歷的急需緊缺專業技術人才。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
安鄉縣人民醫院是安鄉縣衛健局所屬的差額撥款事業單位。
二、招聘崗位及數量
共招聘工作人員21名。具體招聘崗位及數量見附件。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件見附件。
五、招聘程序
（一）報名。
1、報名時間： 2021年3月26日-3月27日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
2、報名地點：校園現場招聘在南華大學紅湘校區南華樓。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。
4、報名需提供的資料：
（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一份（本公告附件二）；
（2）身份證原件及復印件各一份；
（3）畢業證書原件及復印件各一份（2021年畢業暫未取得畢業證的，提供大學生就業推薦表）；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表一份（2021年畢業暫未取得畢業證的，提供教育部學籍證書電子注冊備案表）；
（5）相應執業證原件及復印件各一份；
（6）本人近期同底免冠一寸證件照片3張；
（7）本縣其他醫療機構在編人員不得報名，其他單位的在職人員應持原單位同意報考的證明方能報考。
2021年畢業生需在2021年9月30日前提供畢業證原件，未按期提供者不予聘用。
報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查。用人單位在報名時對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
（三）確定開考比例。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。
（四）考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。具體考試時間與考試要求根據報名情況進行安排，所有崗位如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過5：1的，需要進行筆試，如達不到5:1的只進行面試。
1．筆試：筆試時間、地點、內容另行通知。
筆試結束后，在縣政府網站公布筆試最低合格分數線。未達到筆試最低合格分數線的報考人員，不得進入下一環節。
2．面試：
（1）面試時間、地點另行通知。
（2）面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。不需要進行筆試的崗位，資格初審合格人員均進入面試。
（3）面試方式：結構化面試。
面試未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于60分。
3．成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
所有成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績進行排名，如成績依然相同，則另行加試。
（五）體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。
（六）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并形成具體考察結論。
（七）遞補。本次招聘不予遞補。
（八）公示。根據考試、體檢和考察結果，由縣衛健局確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查，審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，經主管部門審核，縣人社局審批后，辦理相關聘用手續。
六、其他事項
（一）加強領導。成立安鄉縣衛健系統所屬事業單位公開招聘工作領導小組。林紅華任組長，余梅任副組長,姚慧、畢則武、馬成林、陳平華為成員。領導小組下設辦公室，馬成林任辦公室主任。整個招聘工作由縣人社局進行業務監督指導，縣衛健局、縣人民醫院具體組織實施。
（二）加強監督。必須嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求執行。在實施過程中有任何情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀委監委的全程監督下進行，自覺接受社會的監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0736-4319401（安鄉縣人社局）
0736-4338270（安鄉縣人民醫院人事科）
監督電話：13974294529（安鄉縣人民醫院紀委）
附件：
安鄉縣人力資源和社會保障局
2021年3月16日
