山東菏澤東明縣縣屬企事業單位、鄉鎮(街道)引進高層次人才187人公告

來源：東明縣人民政府 2021-03-17 13:01:54

2021年東明縣縣屬企事業單位、鄉鎮(街道)公開引進高層次人才公告

根據《菏澤市人才新政30條》（菏發〔2020〕15號）和東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發〔2018〕16號）等文件精神，結合工作實際，東明縣部分縣屬企事業單位、鄉鎮（街道）面向社會公開引進一批高層次急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

一、縣直及鄉鎮部分事業單位高層次人才引進條件及流程

（一）崗位要求及條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業生須滿足以下條件之一：取得全球TOP200高校（留學人員須提供學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）全日制碩士研究生及以上學歷學位；國內“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷學位；取得國內“一流學科建設高校”所建設學科的全日制本科及以上學歷學位。

3.畢業生本科階段必須是全國統招全日制四年制及以上。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

4.身體健康，大學本科生30周歲及以下（1990年3月31日以后出生)、碩士研究生35周歲及以下(1985年3月31日以后出生)，博士研究生人員40周歲及以下(1980年3月31日以后出生)。

5.現役軍人不得引進，在讀全日制普通高校非應屆畢業生（2021年應屆畢業生除外）不得引進，也不能用已取得的學歷、學位作為條件引進,我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職未滿半年的人員，不得報考。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（引進）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被引進的其他情形的人員，不得引進。

（二）引進崗位、數量及待遇

引進崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2021年東明縣屬事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件2），《2021年東明縣鄉鎮（街道）公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件2）。

對新引進的高層次人才，按照東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發〔2018〕16號）文件規定，享受相關優惠政策和待遇。

（三）引進工作流程

1.個人報名

報名以網絡報名方式進行。每名報考人員只能選報一個崗位，報考時填寫《2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件1），同時提供國家承認的學歷學位證書（研究生還需提供本科學歷學位證書）、身份證、報到證（報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表的掃描件；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前階段的學歷學位證書及報到證）掃描件；通過電子郵件發送至：dmxsyk@163.com郵箱，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。

報名時間自公告發布之日起到2021年3月31日18：00截止。

2.資格初審

東明縣事業單位引進高層次人才引進主管部門根據網上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民政府網站公布。

3.現場資格審查

現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書）、報到證（報到證遺失的，須提供畢業學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或有效期內的教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證）；本人有效期內的二代身份證。在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合引進條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合引進資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、引進資格。

4.面試

面試采取結構化面試方式進行。主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

面試時間及地點以面試通知書為準。

5.考察與體檢

（1）考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。由東明縣事業單位引進高層次人才引進主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對報考人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旖M要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾觳缓细裾呷∠湟M資格。

（2）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人承擔。

（3）對因放棄考察或考察不合格等情況造成的引進人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的引進人員空缺，不再進行遞補。

6.公示與引進

擬引進人員名單在東明縣人民政府網站公示七個工作日，公示后不再遞補。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、不符合引進條件的，取消其引進資格。公示期滿無異議，對以上人員辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。引進人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除引進合同，合格的正式引進，在引進單位正式服務期限（含試用期）不得少于5年，期限自引進合同簽訂之日算起。

7.其他

其他未盡事宜以東明縣事業單位引進高層次人才主管部門解釋或發布的信息為準。

咨詢電話：0530-6259911

監督電話：0530-7211473

二、縣教體系統高層次人才引進條件及流程

（一）崗位要求及條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想進步，品行優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。

2.高校畢業生須于2021年7月31日之前取得全球TOP200高校全日制碩士研究生及以上學歷學位；“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范院校全日制本科畢業及以上學歷和學位證書。畢業生本科階段必須是國家統招全日制四年制及以上，有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。“雙一流”建設高校和全國省屬重點師范院校全日制本科畢業生專業應與崗位要求的學科相同或相近，在兩年內必須取得相應的教師資格。

3.身體健康，年齡在35周歲及以下(1985年3月31日以后出生)，2021年應屆碩士研究生人員年齡放寬到40周歲及以下(1980年3月31日以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

4.現役軍人、在讀非應屆畢業生、東明縣機關事業單位在職人員及從東明縣機關事業單位辭職未滿半年的人員，不得參與引進。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件引進。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（引進）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被引進的其他情形的人員，不得引進。

（二）引進工作流程

本次引進采取網上報名的方式進行，報考人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2021年3月31日18:00截止，報考人員在規定時間內將報名所需材料（PDF格式）發送至報考指定郵箱（《2021年東明縣教體系統公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》見附件2）并且以短信形式告知所報考崗位聯系人，報名郵件統一命名為“報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。

1.報名

報名所需提交的材料（以下所有材料掃描合并為一個PDF文檔）

（1）《2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件1），在相應位置插入近期正面免冠二寸彩色電子證件照片（要求無美顏、淺藍色背景）；

（2）本人有效期內的二代身份證（正反面）；

（3）學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位），2021年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》，往屆畢業生提供《報到證》；

（4）2021年應屆畢業生需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，往屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）教師資格證書。符合報名條件，未取得教師資格證書的，必須在引進后兩年內取得相應的教師資格。

報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的報考人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

2.資格審查

（1）網上資格初審。引進學校指定專人負責網上報名資格初審工作，根據引進崗位要求和報考人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，通過電話告知初審結果。

（2）現場資格審查。網上初審通過的報考人員必須進行現場資格審查和信息采集。現場資格審查時間、地點及注意事項在東明縣人民政府網站發布，請報考人員及時關注東明縣人民政府網站。不參加現場資格審查的人員，視為放棄報考資格。

資格審查貫穿于引進工作的全過程，任何環節發現報考人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考資格，并按照有關規定處理。

3.面試

通過現場資格審查后，向資格審查合格并達成就業意向的人員發放面試通知書。面試時間、地點及相關事宜見面試通知書。

面試采用試講方式進行，主要測評報考人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。

面試憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。試講時間不超過10分鐘。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規定時間到指定地點報到、抽簽、面試的視為自動棄權。面試設定最低合格線為70分，同一學科面試結束后公布成績。

4.體檢與考察

（1）按照面試合格成績由高到低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（同一引進崗位出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

（2）體檢結束后，組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

（3）因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

5.公示與引進

擬引進人員名單在東明縣人民政府網站（/）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。省內師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（網址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他畢業生簽訂三方協議。引進后納入縣事業編制，享受國家規定的畢業生待遇和東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發〔2018〕16號）文件規定，享受相關優惠政策和待遇。

引進人員在東明縣服務期不得少于5年。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消其引進資格。

6.其他

報考人員應仔細閱引進公告及附件，及時登錄網站查看相關信息，按規定時間參加各個引進環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過信息而影響報考的，責任自負。

其他未盡事宜以東明縣教體系統引進高層次人才主管部門解釋或發布的信息為準。

咨詢電話: 0530-7228351

監督電話：0530-7211473

三、縣人民醫院高層次人才引進條件及流程

（一）高層次人才引進專業、人數及條件

1.引進專業：臨床醫學各相關專業學科。重點專業為神經內科學、心血管內科學、腫瘤學、血液病學、消化內科學、重癥醫學、急診醫學、泌尿外科學、胸外科學、耳鼻喉學、兒科學、醫學影像學。

2.引進人數：20名。

3.引進條件：取得博士學位；“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；入圍國際公認的三大世界大學排名體系前200名高校畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位；具有副高級以上專業技術職務任職資格人才。

4.崗位需求：《2021年東明縣人民醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件2）。

（二）崗位職責要求

1.帶領、指導專業學科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2.參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高專業學科醫療質量。

（三）報名方式

報名以網絡報名方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位，報考時填寫《2021年東明縣公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件1），同時提供國家承認的學歷學位證書（研究生還需提供本科學歷學位證書）、身份證、報到證（報到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表的掃描件；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前階段的學歷學位證書及報到證）掃描件；通過電子郵件發送至：dmxrmyyzgk@163.com郵箱，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。

報名時間自公告發布之日起到2021年3月31日18：00截止。

（四）資格初審

根據網上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民醫院網站公布。

（五）現場資格審查

現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書）、報到證（報到證遺失的，須提供畢業學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的有關證明）、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等；2021年應屆畢業生提供在校學習證明或有效期內的教育部學籍在線驗證報告（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案、報到證）；本人有效期內的二代身份證。在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消報考資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合引進條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考資格。

（六）面試

面試采用結構化面試方式進行，依據專業特點主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、應變能力等。

面試設定最低合格線為70分。

面試成績均采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試時間及地點以面試通知書為準。

（七）考察和體檢

1.考察?？疾旄鶕I要求可采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對報名人員是否符合規定的基本條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾觳缓细裾呷∠湟M資格。

2.體檢。進入體檢范圍人選由東明縣人民醫院組織進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發【2006】140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由醫院承擔。對按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人承擔。

對考察、體檢不合格或自動放棄造成的空缺，由進入考察合格范圍的候補人員按總成績由高到低依次遞補。

（八）公示與引進

對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東明縣人民醫院網站公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響引進并查實的，不予引進。對公示期內無異議或者反映問題不影響引進的人員，報縣編辦和縣人社部門審核、備案，醫院與引進人員按照規定簽訂引進合同，確定人事關系。受引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式引進，不合格的解除引進合同。

本次引進的專業技術人員在醫院最低服務年限不低于5年。

（九）薪資待遇

1.副高級以上專業技術人員給予安家費50萬元；博士研究生給予安家費30萬元或100平米住房一套；碩士研究生重點、急需專業給予安家費10萬元；博士、碩士研究生、大學本科畢業生考錄后確定為正式編制內人員，博士、碩士研究生安排研究經費100萬元。

2.博士、碩士研究生可提供居住房。

3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計發。

4.社會保險及各項福利待遇按國家相關規定執行。

5.對新引進的高層次人才，按照東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉換工作的若干意見》（東發〔2018〕16號）文件規定，享受相關優惠政策和待遇。

（十）引進聯系方式及郵箱

聯系電話：0530-7705212 18865012696（鄭主任）

醫院網址：www.dmx120.cn郵箱：dmxrmyyzgk@163.com

（十一）其他

其他未盡事宜以東明縣人民醫院解釋或發布的信息為準。

四、縣內部分企業高層次人才引進有關要求及注意事項

企業一：山東東明石化集團有限公司

（一）引進崗位需求

崗位類別	引進專業	人數
文字秘書	新聞學、文秘、公共關系、漢語言文學等相關專業	2
生產管理培訓生	化學工程、石油煉制、設備管理、電氣工程、自動化、熱能工程等相關專業	6
企業管理培訓生	企業管理、工商管理、人力資源管理、法律等相關專業	8
國際貿易培訓生	市場營銷、國際貿易等相關專業	4
財務管理培訓生	會計、財務管理、計劃管理、審計等相關專業	5
金融管理培訓生	國際金融、金融學、金融工程等相關專業	3
土建管理培訓生	土木工程、建筑學、工程管理等相關專業	2