2021年巨野縣事業單位高層次急需緊缺人才人才引進公告

　　按照《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》、《菏澤市人才新政30條》、《巨野縣縣直事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》文件精神，為深入實施人才強縣戰略，引進集聚更多高層次人才，推動巨野縣經濟社會高質量發展，經研究決定，2021年在全縣事業單位實施“高層次人才引進計劃”，現制定如下公告：

　　一、引進范圍

　　（1）普通高校全日制博士研究生；

　　（2）42所大學一流建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上畢業生；

　　（3）2018至2020年度全球TOP 200高校全日制碩士研究生。

　　定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

　　在山東省內其他縣市已就業人員不得引進。其他在職人員報名的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明。

　　根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開引進高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，本年度“高層次人才引進計劃”主要面向2021屆高校畢業生和國家規定擇業期（2019年、2020年）內未落實工作單位的往屆畢業生。

　　自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

　　二、引進條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　3、大學本科生30周歲及以下（1990年3月31日以后出生）、碩士研究生35周歲及以下（1985年3月31日以后出生）、博士研究生40周歲及以下（1980年3月31日以后出生）。

　　4、身心健康、符合事業單位引進體檢標準。

　　5、在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。引進人員的學歷證書、相應學位證書，均須于2021年9月1日（含）之前取得。

　　6、報名人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　7、現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得報名。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報名。

　　8、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（錄）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被錄用的其他情形的人員，不得報名。

　　三、引進數量和引進崗位

　　本次計劃擬引進40人，引進崗位詳見《2021年巨野縣縣直事業單位引進高層次人才引進崗位一覽表》。

　　四、報名及資格審查

　　報名采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。

　　1.網上報名

　　報名人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2021年3月31日17:30止，引進人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發送至指定郵箱（sdjyrc@163.com），報名郵件統一命名為“畢業學校+姓名+手機號碼”。每人限報一個崗位，不得兼報。

　　報名所需提交的材料（掃描后把1-4做成一個PDF）

　　①《巨野縣縣直事業單位引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入近期電子照片）；

　　②本人有效期內的二代身份證（正反面）；

　　③學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2021年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》；

　　④《報到證》，在職人員提供《單位同意報名證明》；

　　⑤《巨野縣縣直事業單位引進高層次人才報名匯總表》附件3（只發送電子版）。

　　2.現場報名

　　在部分高校組織校園現場報名，報名人員提供上述①-④項材料原件及復印件。

　　報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的引進人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

　　資格審查

　　1.網上資格初審

　　指定專人負責網上報名資格初審工作，根據引進人才崗位要求和引進人員提交信息材料進行資格初審，資格初審結束后，初審結果將在巨野縣人民政府網進行公示。

　　2.現場資格審查

　　（1）在高校現場報名的，同時進行現場資格審查，現場資格審查合格的發放“準許參加面試通知單”。

　　（2）網上報名通過資格初審的參加縣內現場資格審查，縣內現場資格時間及地點另行公告。

　　未參加網上報名或高校現場報名的，可在縣內現場資格審查時報名并資格審查。

　　現場資格審查合格的發放“準許參加面試通知單”。

　　資格審查貫穿全過程，對出現不符合引進資格條件或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消引進或引進資格。

　　五、組織面試

　　通過資格審查的引進人員參加面試，憑“準許參加面試通知單”及居民身份證領取面試證，領取面試證時間及地點另行通知。

　　“高層次人才引進計劃”不受報名人數與職位引進計劃數比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。報名人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。面試時間及地點詳見面試證。

　　六、考察與體檢

　　1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。

　　2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其引進資格。

　　3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經縣人才工作領導小組辦公室審核同意后，可以從引進同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

　　4、如部分引進崗位有空缺，對面試成績超過80分的未進入考察范圍考生，縣人才工作領導小組按照人崗相適、專業相近、雙向選擇原則，由高分到低分進行調劑，并進行考察、體檢。引進人員不服從調劑的視為放棄。按照調劑結果對擬引進人員進行公示。

　　七、公示與錄用

　　擬錄用人員名單在巨野縣人民政府網公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消錄用資格。

　　八、有關要求

　　1、為保證引進人員身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，引進人員參加現場報名、資格審查、面試等過程中應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。引進人員要注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗引進人員身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應當全程佩戴口罩。引進人員近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　2、此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網站公布，請報名人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，引進流程期間應保持所留聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

　　3、其他未盡事宜以巨野縣人才工作領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。

　　咨詢電話:0530-8158869

　　附件1.2021年巨野縣縣直事業單位引進高層次人才崗位一覽表

　　附件2.巨野縣縣直事業單位高層次人才引進報名登記表

　　附件3.巨野縣縣直事業單位高層次人才引進報名匯總表

　　巨野縣人才工作領導小組辦公室

　　2021年3月16日