2021年楚雄州祿豐縣教育系統招聘高中教師緊缺人才公告

來源：全國事業單位招聘網 2021-03-18 11:40:16

為加強教師隊伍建設，改善學校專業技術人員隊伍結構，緩解教師隊伍人才緊缺問題，規范進人渠道，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》、《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，祿豐縣教育體育局決定面向省內外普通高等院校招聘高中教師緊缺人才18名，其中祿豐縣第一中學5名、祿豐縣第三中學8名、祿豐縣廣通中學3名、祿豐縣職業高級中學2名，所有崗位均為全額撥款的事業單位在編人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的原則，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持所學專業與崗位匹配對應原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

4.18周歲以上30周歲以下，即1991年3月31日以后至2003年3月31日以前(含3月31日)出生。

(二)具體條件

1.應聘祿豐縣第一中學：2021年本科畢業或2020年、2021年研究生畢業。

應聘祿豐縣第三中學、祿豐縣廣通中學：2019年、2020年、2021年本科或研究生畢業。

應聘祿豐縣職業高級中學：本科或研究生畢業。

畢業證書專業與招聘崗位要求專業相符(具體要求見附件1)。

2.祿豐縣第一中學、祿豐縣第三中學、祿豐縣廣通中學應聘人員須具備高級中學(舞蹈教師高中或中職)及以上相應學科教師資格證。

祿豐縣職業高級中學應聘人員需具備中等職業學校相應學科教師資格證或高級中學教師資格證，如報考時無相應學科中職教師資格證的，本人須在見習期內(2022年8月31日前)取得，否則視為見習期考核不合格終止聘用關系、解除聘用合同。

3.應聘者辦理聘用審批手續前須將身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件提交祿豐縣教育體育局進行審核備案，如不能提供證書或所提供證書所載專業與招聘崗位要求不匹配的，取消聘用資格。

(三)以下人員不得報名應聘

1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾受刑事處罰或受過勞動教養的;

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的。

三、招聘程序

(一)報名

1.祿豐縣第一中學

(1)報名時間及地點：2021年3月25日云南師范大學的春季綜合招聘會中進行現場報名

(2)報名需準備的材料。應聘者需提交以下材料原件及復印件1份：《祿豐縣2021年高中教師緊缺人才招聘報名表》(樣表見附件2)、居民身份證、畢業證書和學位證(往屆生提供)、《學校就業推薦表》(或《就業報到證》)、大學在校期間學習成績單(加蓋大學公章)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、普通話等級證、榮譽證書。

2.祿豐縣第三中學、祿豐縣廣通中學、祿豐縣職業高級中學

實行網絡報名。報名截止時間：3月28日16:00前，應聘人員將《祿豐縣2021年高中教師緊缺人才招聘報名表》(樣表見附件2)、居民身份證、畢業證書和學位證(往屆生提供)、《學校就業推薦表》(或《就業報到證》)、大學在校期間學習成績單(加蓋大學公章)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、英語等級證書(英語崗位提供)、普通話等級證、榮譽證書等證明的掃描件(或照片)制作成PDF文件發至指定郵箱(郵箱號見附件3)。每位應聘者只能應聘其中一所學校的一個崗位。

(二)資格審查

招聘單位根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充相關材料，符合報名條件的，通過資格審查進入考試。資格審查結束后，將通知進入考試范圍的應聘人員，未進入考試范圍的，不再通知。

(三)考試

1.祿豐縣第一中學招聘考試分為結構化面試和說課兩部分，考試總分為100分，其中結構化面試40分(其中體育崗位結構化面試20分、特長展示20分)、說課60分。

結構化面試報名當天在報名現場進行，體育崗位增加特長展示。7位評委當場評分，去掉最高分和最低分后取平均分為面試成績(四舍五入，小數點后保留兩位)，在面試現場發放面試成績給應聘考生并進行公示。按照應聘者面試成績(體育含特長展示成績)，從高分到低分以招聘崗位數的3倍確定參加說課人選，每個崗位報名人數達不到3人的，不予開考。

說課地點：云南省祿豐縣第一中學;說課具體時間：由招聘學校另行通知。

2.祿豐縣第三中學、祿豐縣廣通中學招聘考試分為綜合素質考評和說課兩部分，考試總分為100分，其中綜合素質考評40分(其中舞蹈崗位綜合素質考評20分、特長展示20分)、說課60分。

綜合素質考評主要是考察應聘者在校期間學業成績和德能表現，以學校提供的學業成績和德能表現為主要依據進行評分;舞蹈崗位增加現場特長展示，展示時間、地點由招聘學校另行通知。按照應聘者綜合素質考評成績(舞蹈含特長展示成績)，從高分到低分以招聘崗位數的3倍確定參加面試人選，每個崗位報名人數達不到3人的，不予開考。

說課地點：云南省祿豐縣第一中學;說課具體時間：由招聘學校另行通知。

2.祿豐縣職業高級中學招聘考試分為綜合素質考評、技能實作和說課3部分，考試總分為100分，其中綜合素質考評10分、說課40分、技能實作50分。

綜合素質考評主要是考察應聘者在校期間學業成績、實習、社會實踐和德能表現，以提供的學業成績、社會實踐、技能等級和德能表現為主要依據進行評分。按照應聘者綜合素質考評成績，從高分到低分以招聘崗位數的10倍確定參加技能實作考試人選，每個崗位報名人數達不到3人，不予開考。

技能實作考試主要考察招聘崗位相關技能實操及業務處理能力。按照技能實作考試成績，從高分到低分以招聘崗位數的3倍確定參加面試人選。技能實作考試地點：祿豐縣職業高級中學;具體時間：由招聘學校另行通知。

說課地點：云南省祿豐縣第一中學;說課具體時間：由招聘學校另行通知。

(四)擬聘人員確定

招聘工作領導小組根據應聘人員考試總分從高到低的順序按崗位招聘計劃1：1的比例確定進入體檢考察人員(如考試總分相同，按研究生、超過當年所在省一本線或研究生錄取線高、少數民族、本地生源的順序優先確定)。體檢由祿豐縣教育體育局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由應聘人員自理。體檢合格者由祿豐縣教育體育局會同用人單位進行考察，經考察合格的確定為擬聘人員。進入擬聘用環節不得退回《學校就業推薦表》(往屆生《就業報到證》)。

如有應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行一次遞補。

(五)公示

擬聘人員在《招聘公告》發布網站進行公示，公示期7個工作日，公示期滿無不良反應的簽訂就業協議。

(六)聘用

擬聘人員于8月底前報州縣人社部門辦理聘用審批手續，新聘人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。聘用后，必須在招聘單位最少服務滿5年后方能申請辦理調動、辭職等相關人事手續，不滿最低服務年限申請辭職、調離的需承擔違約責任。

四、紀律與注意事項

(一)招聘工作接受祿豐縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組的全程監督。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提供信息的真實性負責，在任何環節存在弄虛作假或舞弊行為等違反招聘紀律規定的，一經查實，取消聘用資格。

(二)應聘人員請準確填寫聯系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯系不暢造成無法聯系考生本人的，后果由本人負責。

本公告由祿豐縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

監督電話：

0878-4121330(祿豐縣教育體育局)

0878-4127878(祿豐縣人力資源和社會保障局)