2021年溫州職業(yè)技術學院面向全球引進錄用博士、碩士的實施方案
根據(jù)學校工作需要及溫州市人力資源和社會保障局發(fā)布的“溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)面向全球引進錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告”，經(jīng)研究，決定面向全球引進錄用工作人員64名。為保證此次招聘工作的順利進行，按照溫州市事業(yè)單位招聘工作人員要求，結合學校實際，特制定本方案。
一、招聘工作組織及時間安排
1．組織機構。本次招聘工作由溫州職業(yè)技術學院人事處組織實施。
2．工作進度安排。
遠程面談：3月中下旬
現(xiàn)場復審：考試前1天
考核和綜合比選：3月下旬至4月上旬
體檢與考察：4月中旬至5月中旬。擬錄用人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次引進錄用的書面意見。對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察。
公示錄用：擬錄用人員如期取得學歷、學位證書后，在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在約定時間后逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
二、招聘對象基本條件、崗位及要求
具體條件、崗位及要求詳見溫州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)面向全球引進錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生公告》及《溫州市事業(yè)單位面向全球引進錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表》。
三、招聘辦法與程序
根據(jù)《溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)面向全球引進錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科 畢業(yè)生公告》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
（一）遠程面談
采用遠程面談等方式進行初評初選，按崗位數(shù)1:3以內（含1:3）確定報考人員進入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單（面談成績不計入總成績，只作為篩選參加面試對象用）。
（二）現(xiàn)場復審
通過資格初審和遠程面談的報考人員，須攜帶報考材料原件和復印件到溫州職業(yè)技術學院茶山校區(qū)進行資格復審。具體安排將結合疫情防控形勢，另行官網(wǎng)通知。復審通過者領取準考證。
報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。
應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
（三）考核和綜合比選
試講（面試）試題由我校組織專家命題，各專家針對本崗位出2份試題，紀檢監(jiān)察部門工作人員抽取其中一份。
1.入圍考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例超1:1的崗位
（1）高職教育研究所教師崗位
采用結構化面試和開放性面談的方式進行考核，時間不超過8分鐘，采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。主要考查應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等。
（2）其他教師崗位
1.采用試講和開放式面談的方式進行考核，時間不超過10分鐘，采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。主要考查報考人員的專業(yè)素質和崗位匹配程度。
2.入圍考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例為1:1的崗位
采用試講和開放式面談的方式進行考核，時間不超過15分鐘，采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。主要考查報考人員的專業(yè)素質和崗位匹配程度。面試（試講）考官由校內校外專家共7人組成，其中校外專家4人。
（四）體檢與考察
1.根據(jù)面試（試講）成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢對象。入圍體檢人員名單屆時在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和領軍企業(yè)面向全球引進錄用博士、碩士和2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站首頁分批公布。
2.體檢對象須按規(guī)定時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用自負。
3.體檢、考核工作參照公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（五）公示錄用
1.考核合格人員，確定為擬錄用對象，在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2.國內高校碩士研究生在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；博士研究生須在2021年7月31日前畢業(yè)，并在2021年12月31日前取得學位；國（境）外高校的博士和碩士研究生須在2021年12月31日前取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。不能向我校提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關證件的，不予錄用。
3.在職人員應在辦理錄用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，公示結束30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動放棄錄用資格。
4.擬錄用人員通過公示后，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。經(jīng)考核后，確定的擬錄用人員不能按期到崗的，視為放棄錄用資格。
5.事業(yè)單位公開選聘的工作人員一律實行聘用制。擬錄用人員具有專業(yè)技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據(jù)溫州職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評聘文件執(zhí)行。
6.崗位無合適人選，可以空缺。
四、組織紀律
1．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2．組織命題、紙卷保管人員及考官應自愿遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》以及人事部、國家保密局關于《人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》（人辦發(fā)〔1989〕8號）、《人事工作國家秘密及其密級具體范圍的補充規(guī)定》（人辦發(fā)〔1992〕1號）和中共中央保密委員會辦公室、國家保密局《關于進一步加強國家統(tǒng)一考試保密管理工作的通知》（中保辦〔局〕發(fā)〔2002〕3號）等國家有關保密法律法規(guī)。不得以任何方式對外泄露試題信息。如泄露有關機密，追究有關法律責任。
3．考評小組成員及工作人員在考試期間，關閉隨身攜帶的所有通訊工具，并統(tǒng)一上交。如有違反，按違紀處理。
五、監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責。監(jiān)督電話：校紀委86680328、86680007、86680069
咨詢電話：校人事處86680275、86680229、86681506
六、相關事項說明
1.考試時間、地點另行通知。
2.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
3.招聘相關事宜將在溫州市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布，請及時登錄查詢。
4.本次招聘工作由溫州職業(yè)技術學院人事處具體組織實施，并負責解釋選聘過程中有關事項。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉老師
郵箱：rsc@wzvtc.cn
咨詢電話：0577-86681506
