2021年北票市公安局招聘輔警公告
 

遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司受北票市公安局的委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

1.計(jì)劃招聘88人，主要從事警務(wù)輔助工作，具體工作地點(diǎn)及要求如下：

 

1.報(bào)考人員如被錄用必須從事所報(bào)考崗位工作；

2.以上人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)。

二、招考對象及報(bào)考條件

(一)招考對象

符合報(bào)考條件的人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，長期居住地為北票市；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲至35周歲{1986年3月17日（含）至2003年3月17日（含）期間出生}；

4.高中及以上學(xué)歷（退役軍人不限學(xué)歷）;

5.身體健康，五官端正，體形勻稱，無紋身，無殘疾，身高170cm（含）以上，矯正視力在1.0以上，無口吃，無重聽，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無其他嚴(yán)重疾病。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2.曾被開除公職、開除軍籍、黨籍、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

3.曾因違法行為，被給予治安處罰、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.在職及工作合同期未滿離職的警務(wù)輔助人員；

6.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日-3月31日,上午8:30-11:30、下午1:30-4:00。

報(bào)名地點(diǎn)：安平集團(tuán)北票分公司（北票市建設(shè)路南段北票市人力資源保障局上行20米北票人才市場）。

1.報(bào)名者下載并填寫《2021年北票市公安局招聘輔警報(bào)名登記表》（附件），并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。

2.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

（1）打印好的招聘報(bào)名表一份，粘貼好照片。

（2）①本人身份證（正反面）；②大專及以上學(xué)歷提供畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（在線驗(yàn)證報(bào)告）、高中及中專學(xué)歷提供畢業(yè)證；③戶口本（首頁、本人頁）；④退伍證或退出現(xiàn)役證明。以上材料原件及復(fù)印件一份。

（3）近期一寸免冠彩色照片3張（與報(bào)名表同版）；

（4）居住地所在派出所出具長期居住證明（僅勤務(wù)輔警二提供）；

（5）根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局遼價(jià)函【2014】41號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人100元；

3.報(bào)名現(xiàn)場需先進(jìn)行體表、色盲、口吃、紋身等檢查，合格后可以進(jìn)行報(bào)名；

4.報(bào)名工作結(jié)束后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，考生保證通訊暢通。

四、考試

采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合辦法，總分100分。筆試、面試成績的權(quán)重各占50%，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試為一套試卷，滿分100分，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》（占筆試總分的80%）和《公安基礎(chǔ)知識》（占筆試總分的20%）。

2.考生參加筆試時(shí)，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.公安院校畢業(yè)生筆試成績加5分，退役軍人筆試成績加5分，同時(shí)符合上述兩項(xiàng)條件筆試成績共計(jì)加10分。

筆試成績評定后，崗位按招考計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序確定體能測試人選。最后一名體能測試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加體能測試。

（二）體能測試

根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》，具體參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

1.測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

2.測試方法：

（1）10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項(xiàng)：當(dāng)受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過S1和S2線。

（2）縱跳摸高

測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不超過三次。

注意事項(xiàng)：（1）起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

體能測試合格后，按招考計(jì)劃1:2的比例進(jìn)入面試。體能測試不合格的，按照筆試成績從高分到低分的排序，依次遞補(bǔ)，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。

（三）面試

1.面試成績滿分100分。重點(diǎn)測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力等方面情況。合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)權(quán)重計(jì)算總成績，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核（政審）人選。最后一名人選如出現(xiàn)并列者，面試成績高者勝出；面試成績再并列者，加試面試。

五、考察（政審）、體檢和公示

由于考察（政審）、體檢、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照權(quán)重成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行為期3天的公示，公示期滿無異議者與遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣合同，派遣至北票市公安局工作。

六、薪資待遇

合同期限三年，試用期六個(gè)月，試用期不合格者、因工作需要不服從崗位安排者，予以解聘。試用期工資與正式聘用期間工資實(shí)開1500元/月（繳納相關(guān)保險(xiǎn)）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受社會(huì)監(jiān)督。在整個(gè)招聘過程中，對未依法履行職責(zé)，違反規(guī)定釀成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人給予行政紀(jì)律處分或其它處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公安機(jī)關(guān)輔警考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考核、等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。填報(bào)的信息與提交的材料須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不如實(shí)填報(bào)情況、弄虛作假、不服從指揮的取消應(yīng)聘資格。

3.在報(bào)名現(xiàn)場及考試現(xiàn)場全程佩戴口罩，報(bào)名前下載“遼事通”APP,登錄并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，申領(lǐng)健康通行碼“綠碼”。健康通行碼“綠碼”的使用貫穿招聘全過程。

聯(lián)系電話：0421-2610608

遼寧安平人力資源服務(wù)有限公司

2021年3月17日