淮陰師范學院歷史文化旅游學院2021年誠聘高層次人才

來源：淮陰師范學院歷史文化旅游學院 2021-03-18 17:10:58

淮陰師范學院是一所以教師教育為主要特色的江蘇省屬高等學府，坐落在風景旖旎、人文薈萃的全國歷史文化名城、周恩來總理故鄉江蘇省淮安市。學校現有長江路、交通路兩個校區，占地2000余畝，校舍面積55.8萬平方米。設有17個二級學院，專業設置涵蓋歷史學、管理學、法學、文學、理學、工學、經濟學、教育學、藝術學等9個學科門類。學校現有全日制在校生2萬余人，專任教師1300余人，其中具有博士學位教師500余人。

歷史文化旅游學院現有歷史學（師范）、旅游管理、酒店管理、社會工作四個專業，設有歷史學系、旅游管理系、社會工作系三個系。歷史學專業為江蘇省一流專業，學院現有“歐美國家邊界爭端與化解研究中心”等省級科研平臺，“江蘇省旅游培訓基地”“江蘇省首批研學旅游示范基地”“江蘇省社會工作培訓基地”等省級人才培養基地。

近年來，歷史文化旅游學院教師先后在《歷史研究》《世界歷史》《歷史地理》《中國歷史地理論叢》《旅游學刊》等刊物上發表學術論文200余篇；獲得國家社科基金項目9項，省部級科研項目20余項，教育廳重大項目2項；獲得江蘇省哲社優秀成果獎3項，市廳級以上科研獎勵20余項。

一、人才需求

第一類：翔宇特聘教授

1.A類：中國社會科學院學部委員。

2.B類：教育部“長江學者”特聘教授；國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才，“千人計劃”（創新類）入選者；江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次（或外省相當人才）或在海外知名高校、科研院所取得（終身）教授以上職位或相當職位。

3.C類：國家“萬人計劃”青年拔尖人才等；教育部新世紀優秀人才支持計劃獲得者、教育部霍英東青年教師基金項目獲得者等。

4.D類：江蘇省“333 高層次人才培養工程”第二層次培養對象、江蘇省特聘教授、省教學名師。

第二類：翔宇學者和教授

1.翔宇學者：具有博士學位、博士生導師、教授或具有相當職稱與水平的企事業單位人員。海外人才應具有博士學位，且具有海外知名大學或科研機構副高級職稱。

2.教授：教授或具有相當職稱與水平的企事業單位人員。海外人才應具有博士學位。

第三類：翔宇英才

分為翔宇英才A+類、A類、B類、C類，主要招聘歷史學、學科教學（歷史）、旅游管理、酒店管理、人文地理、旅游文化、社會學、社會工作、公共管理學與心理學等相關專業博士研究生。

第四類：學術團隊

創新型學術團隊，或領軍人才自主組建的學術團隊。團隊帶頭人及成員除按照以上相應的引進人才標準兌現待遇外，學校將根據團隊建設需要，提供相應建設經費，確保團隊工作條件。

二、引進待遇

序號	類別		安家費 (萬元）	科研啟動費（萬元）		協議工資 (萬元）	配偶安置	備注
序號	類別		安家費 (萬元）	自然科學類	人文社科類	協議工資 (萬元）	配偶安置	備注
1	翔宇特聘教授	杰出A類	≥600	面議			予以安置
		杰出B類	300-400	≥800	≥300	面議
		杰出C類	200-240	≥500	≥200	面議
		杰出D類	150-200	200- 300	60-150	面議
2	翔宇學者		120	30	20	40	予以安置	1.提供過渡住房或按照2500元/月的標準提供租房補貼2年； 2.特殊人才待遇面議。
3	教授		40	20	10	按崗定薪	酌情考慮	提供過渡住房或按照2500元/月的標準提供租房補貼2年
4	翔宇英才	A+類博士	85-120	25	15		酌情考慮	按照1000元/月的標準提供租房補貼2年
		A類博士	70-100	25	15
		B類博士	50-80	15	8
		C類博士	30-50	15	8
5	學術團隊		團隊整體科研費用面議，團隊成員的個人待遇，根據其實際水平參照各類人才引進標準可適當上浮。