臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
因工作需要，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位市勞動(dòng)能力鑒定中心（公益一類(lèi)、財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位）決定面向全市公開(kāi)選聘副主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及對(duì)象
1.選聘崗位：市勞動(dòng)能力鑒定中心副主任1名。
2.選聘對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位行政編制或參照公務(wù)員法管理編制人員以及事業(yè)單位（不受財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算方式限制）在編在職正式人員。
二、選聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)門(mén)類(lèi)。
3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員為副科以上，事業(yè)單位人員為八級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
4.年齡要求：年齡在40周歲以下（1981年3月18日以后出生）。
5.縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員，一般在縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)3年（含試用期）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年（含試用期）；通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執(zhí)行。
6.歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上。
7.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，列入失信黑名單的，不得參與選聘。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月25日—4月6日。
2.報(bào)名要求：本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提交身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格證書(shū)原件、近期2寸免冠照片電子版及《臺(tái)州市人力社保局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘報(bào)名表》電子文檔，發(fā)至郵箱：zjtz2669@163.com，（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+選聘”字樣）。
四、選聘程序
1.資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。鑒于本次選聘采用統(tǒng)一考試形式，如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足3：1的，則不開(kāi)考。
2.考試
筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)占總分30%。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照選聘人數(shù)1:6的比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)占總分70%。面試合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)名者最遲需于面試前提供單位同意報(bào)考證明。
考試信息將在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.zjtz.gov.cn/）事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公布。
3.確定入圍人選
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1：2比例確定入圍人選。
4.體檢
入圍人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢資格；有入圍人員放棄體檢或者體檢不合格的，將按考試綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢合格人員入圍考察。
5.考察
著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律等情況，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度等。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。
6.確定擬選聘對(duì)象
綜合考試、考察等情況，由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)研究確定擬選聘對(duì)象。
7.公示和調(diào)入
對(duì)于研究確定的選聘對(duì)象在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本公告未盡事宜，由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：88512669。
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月18日
