出生人口健康教育部重點實驗室2021年高層次人才招聘預(yù)公告
出生人口健康教育部重點實驗室（以下簡稱實驗室）于2019年2月獲得國家教育部批準(zhǔn)建設(shè)，實驗室致力于建設(shè)國家級出生人口健康科學(xué)研究平臺和人才培養(yǎng)基地，為我國出生人口健康研究、社會服務(wù)和政策制訂提供智力支持?；谏鼫?zhǔn)備、孕育、成長和自我孕育下一代的生命周期理論視角，設(shè)有育齡人群及母嬰隊列、兒童青少年發(fā)育與健康監(jiān)測協(xié)作網(wǎng)絡(luò)開放性研究平臺與生物樣本庫，優(yōu)化胚胎植入前與產(chǎn)前阻斷實驗室、環(huán)境暴露組學(xué)與風(fēng)險評估兩個實驗技術(shù)平臺，形成出生人口質(zhì)量風(fēng)險因子識別與鑒定、出生人口質(zhì)量親源病因及其機(jī)制、出生人口質(zhì)量促進(jìn)策略與轉(zhuǎn)化三個穩(wěn)定的研究方向，形成影響出生人口健康的“危險因素識別－病因機(jī)制－生物標(biāo)志物－風(fēng)險預(yù)警”全鏈條研究模式，突出不孕不育、重大出生缺陷、兒童發(fā)育障礙和青少年身心健康決定因素等關(guān)乎生命準(zhǔn)備與出生人口健康這一公共健康問題，與我國經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的需求相符，且能兼顧社會的廣泛關(guān)切，著力打造全國性出生人口健康與應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究中心。
一、主要研究方向
1. 出生人口質(zhì)量風(fēng)險因子識別與鑒定
2. 出生人口質(zhì)量親源病因及其機(jī)制
3. 出生人口質(zhì)量促進(jìn)策略與轉(zhuǎn)化
二、主要研究平臺
1. 育齡人群及母嬰隊列
2. 兒童青少年發(fā)育與健康監(jiān)測
3. 胚胎植入前與產(chǎn)前阻斷技術(shù)實驗室
4. 環(huán)境暴露組學(xué)與風(fēng)險評估技術(shù)實驗室
三、人才招聘
實驗室按照“厚待重用現(xiàn)有人才，堅定引進(jìn)急需人才，著力培養(yǎng)未來人才”的總體思路，充分利用安徽醫(yī)科大學(xué)吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才的政策，積極吸引國內(nèi)外優(yōu)秀拔尖人才?，F(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘研究骨干3名，熱忱歡迎有識之士加入我們的隊伍。具體要求如下：
（一）基本條件
遵守憲法和法律。具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，學(xué)風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊精神。儀表端莊，具有較好的語言表達(dá)能力。達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
（二）專業(yè)學(xué)位和其他要求
崗位：教學(xué)科研究崗（科研為主），招聘人數(shù)3人。獲得公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、神經(jīng)生理/心理學(xué)、生殖健康與發(fā)育等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，符合我校東南人才計劃四類及以上人才要求。年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。協(xié)商確定其他工作條件、生活條件（包括配偶工作、子女入托等）。
四、待遇
四類及以上人才待遇一人一議，學(xué)校提供一定的科研條件和科研啟動經(jīng)費。
一類人才：年薪200萬元，安置費700萬元，科研啟動經(jīng)費1000萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；受聘“東南學(xué)者”。
二類人才：年薪100萬元，安置費500萬元，科研啟動經(jīng)費500萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；受聘“東南學(xué)者”。
三類人才：年薪40-60萬元，安置費150-300萬元，科研啟動經(jīng)費100-200萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；受聘“東南學(xué)者”。
四類人才：年薪20-30萬元，安置費50-80萬元，科研啟動經(jīng)費40-50萬元；業(yè)績突出者經(jīng)學(xué)?？己苏J(rèn)定可受聘為校聘教授。
待遇按照學(xué)校最新的人才辦法執(zhí)行《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與管理服務(wù)辦法（2020年修訂版）》（校人字〔2020〕18號）。
五、招聘程序
1. 報名、資格審核。應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件1、2）并附個人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至xywu85@126.com郵箱。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式，未按照格式要求投遞簡歷不予受理。經(jīng)實驗室招聘小組審核通過的應(yīng)聘者，通過電話或郵件等形式進(jìn)行通知，確定考核時間和地點（審核未通過的應(yīng)聘者將不再一一通知）。
2.組織考核。參加考核人員需提供以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表），前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明（近5年）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書復(fù)印件。境外留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的需提供就讀專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實，取消其應(yīng)聘資格。根據(jù)考核結(jié)果確定擬接收人員名單。
采用面試形式的綜合考評，注重綜合素質(zhì)和科研能力的考察，同時提供近5年主要研究成果簡介和5篇以內(nèi)代表性論文，以及今后2年工作初步設(shè)想。
3. 考察和體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。對體檢缺額或出現(xiàn)不合格，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)不超過一次。
4. 根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批通過后在實驗室網(wǎng)站公示7天。
5.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，在入職報到前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
五、其他事項
1. 本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處和實驗室負(fù)責(zé)解釋。
2. 聯(lián)系方式：xywu85@126.com；咨詢電話：0551-65161169伍老師；地址：安徽省合肥市安徽醫(yī)科大學(xué)知行樓B座19樓1917室（郵編230032）
附件1：出生人口健康教育部重點實驗室應(yīng)聘人員報名審批表.doc
附件2：出生人口健康教育部重點實驗室應(yīng)聘人員匯總表.xls
注：本招聘啟事長期有效，招滿為止。
