2021年中國工商銀行大連市分行校園招聘60人公告

來源：中國工商銀行 2021-03-19 10:17:52

　　中國工商銀行大連市分行2021年春季校園招聘公告

　　中國工商銀行大連市分行是中國工商銀行的直屬分行，是大連市經營規模最大、服務功能最全、經營管理先進、科技水平領先的現代商業銀行。在總行總體戰略部署的指導下，不斷深化改革，加快發展，在全體員工的不懈努力下，大連分行的經營規模和多項經營指標在地區同業中居于領先，在當地具有良好的公眾形象和品牌價值。

　　多年來，大連分行以其海納百川的胸懷吸收了大量優秀高校畢業生，絕大多數都在銀行核心崗位工作并發揮重要作用。大連分行注重公司和員工的共同發展，建立了多通道的崗位職級體系和員工職業發展藍圖，為員工提供了良好的成長環境。竭誠歡迎優秀應屆大學畢業生加入中國工商銀行大連市分行！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行大連市分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（60人）

　　（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

　　（二）星辰管培生計劃。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。錄用后，實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業四個階段的系統培養，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制，培養期滿后，根據學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理類崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位。

　　（三）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。錄用后，采取3年輪崗實踐培養模式，按照基礎鍛煉、專業見習等兩個階段開展靶向培養。首先安排在基層營業網點客服經理崗位與客戶經理崗位進行2年左右的基礎鍛煉。隨后安排在支行內設部室進行1年左右的專業技能鍛造和能力提升鍛煉。培養期滿后，根據組織需求和個人履職表現，擇優聘任至支行內設部門從事專業類工作，特別優秀的可通過公開競聘等方式擇優聘任至分行本部專業部門。

　　（四）科技菁英計劃。培養目標為分行產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的金融科技人才儲備。錄用后，原則上先后安排跨機構交流鍛煉，并在培養期結束后，根據工作需求和個人履職表現，聘任至相應金融科技專業崗位。

　　（五）客戶經理崗。主要為分行零售營銷崗位引進適用性人才。錄用后，原則上先安排至客服類崗位進行一定期限的基礎鍛煉培養和能力提升鍛煉，并在培養期結束后，根據工作需求和個人履職表現，聘任至銷售類崗位。

　　（六）客服經理崗。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　各招聘崗位分布情況詳見附件1。

　　四、工作地點

　　大連城區支行、瓦房店支行。

　　城區支行招聘統籌分配，其它分支行招聘定向分配。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件2

　　六、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。