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2021年寶塔區城區中學公開招聘教師公告

來源:延安市人力資源和社會保障局 2021-03-19 13:52:27

為進一步加強寶塔區教師隊伍建設,充實教師隊伍力量,優化教師結構,寶塔區城區中學公開招聘教師66名。現將有關事項公告如下:

一、招聘數量

本次共公開招聘教師66名,其中語文11名、數學9名、英語7名、道德與法治4名、歷史5名,地理5名、物理8名、化學3名、生物6名、信息技術3名、心理學5名。招聘崗位所需的具體條件以《2021年寶塔區城區中學公開招聘教師崗位需求計劃表》的要求為準。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

基礎教育類碩士研究生及以上學歷畢業生、國家教育部直屬六所師范大學公費大學畢業生。

(二)資格條件

1.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年3月19日至2003年3月18日期間出生);

2.中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品德高尚,熱愛教育事業;

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業。其中,專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準;

4.具有相應崗位所需的資格證書。其中,畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得;

5.具有符合崗位要求的身體條件;

6.戶籍、生源地不限。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業生,以及在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的;

8.現在機關事業單位在編工作人員不得報考。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復審等程序實施。

具體招聘程序和辦法為:

(一)發布公告

在延安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yanan.gov.cn/)和寶塔區人民政府網站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發布公告。

(二)現場報名與現場資格審查

1.招聘會現場報名。參加陜西師范大學2021年春季大學生大型招聘會現場報名。

2.招聘單位現場報名。報名與資格審查時間:2021年3月29日-2021年3月31日,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

現場報名地址:延安市寶塔區人民政府503室(延安市寶塔區南關大街020號)。

3.現場資格審查需攜帶的材料:

①身份證原件及2份復印件;

②畢業證原件及2份復印件(2021屆畢業生無需提供);

③學位證原件及2份復印件(2021屆畢業生無需提供);

④教師資格證原件及2份復印件;

⑤普通話等級證書原件及2份復印件;

⑥有效驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》2份;

⑦有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料)(2021屆畢業生無需提供)。應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符,均取消應聘資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行,由區招聘工作小組辦公室組織實施。報名人數與招聘崗位人數比例大于3:1的崗位先筆試再面試;報名人數與招聘崗位人數比例小于等于3:1的崗位直接進行面試。

(1)筆試。筆試滿分100分,筆試內容為教育理論及學科專業知識。應聘人員集中答題,然后由專家閱卷評分。進行筆試的崗位根據筆試成績由高到低的順序按照3:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績低于60分的不得確定為面試人員。具體筆試時間和地點另行通知。

(2)面試。面試滿分100分,聘請相關學科專業教師擔任面試評委。面試采取講課、評委提問、應聘人員答辯的方式進行,以考察其語言表達、邏輯思維、快速反應等教師基本素養和基本能力。面試成績低于60分的,不得進入體檢。具體面試時間和地點另行通知。

(3)計算考試總成績,確定并公布參加體檢人員名單。

①計算考試總成績:

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數點后兩位,不實行四舍五入。沒有筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列時,按筆試成績高低確定排名順序。

(四)體檢

體檢工作由延安市寶塔區人力資源和社會保障局安排,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。體檢人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

由延安市寶塔區人力資源和社會保障局安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的,取消應聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢,對體檢合格者,再進行考察。

(六)資格復審與公示

考察工作結束后,由寶塔區人力資源和社會保障局將招聘結果報送延安市人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審合格人員名單將在招聘公告發布網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,不再進行遞補。

(七)辦理聘用手續

1.對體檢、考察、資格復審、公示合格的考生,由延安市人力資源和社會保障局統一印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關手續。招聘單位應按有關規定及時與招聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,招聘的人員未在規定時間內報到的,取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。本次招聘的人員在基層最低服務年限為5年,其中公費師范生最低服務年限為10年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員既有報名時的資格審查,也有聘用前的資格復審,資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在現場報名等程序中要嚴格遵守疫情防控有關要求。

(二)本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

附:2021年寶塔區城區中學公開招聘教師崗位需求計劃表.xls

寶塔區人力資源和社會保障局

2021年3月19日

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