東莞市大嶺山鎮公開招聘文化管理員的公告
為進一步加強基層文化管理員隊伍，現面向社會公開招聘23名文化管理員。有關事項公告如下：
一、職位簡介
文化管理員是指由鎮街（園區）統一招聘和管理，派駐到村（社區）綜合文化服務中心（以下簡稱“中心”），負責做好中心各項工作，保障中心場館正常開放和管理，維護好中心內文體設施，策劃、組織開展文化活動的專職人員。
二、招聘數量
本次公開招聘文化管理員23名。
三、招聘條件
報考人員應當具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行良好；
（三）無涉嫌違法違紀、經受處分、違反相關國家政策等不良記錄；
（四）大嶺山戶籍，年齡40周歲以下，具備本科或以上學歷。文化、藝術類專業優先；
（五）熱愛文體事業，有高度的事業心和責任感，吃苦耐勞、愛崗敬業，有較強的團隊合作意識；
（六）有較強的活動策劃、組織、溝通和執行能力；
（七）具備與崗位職責相符的計算機操作能力。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名方式。本次招聘統一采用網絡報名方式，不接受現場報名，報考人員應認真閱讀招考公告，準確把握招聘條件，確認符合后，將報名所需資料電子版報送至郵箱 dlszdjb2@dg.gov.cn。
2、報名時間:2021年3月19日—3月26日。
3、報名所需資料（電子版）：
（1）《大嶺山鎮公開招聘文化管理員報名表》（附件1）；
（2）《大嶺山鎮公開招聘文化管理員報名信息登記表》（附件2）；
（3）近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張；
（4）身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁及本人頁）；
（5）學歷、學位證書及驗證報告（應屆畢業生可提供就業推薦表）；
（6）招聘職位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。
請填寫報名表，將資料（3）-（6）掃描件（可通過相機照相）整合成一份word文檔，表格、照片和word文檔一起以電子郵件形式發送。
注意：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳為附件，并以“姓名+報考文化管理員”命名，如“張三+報考文化管理員”，壓縮包總大小不應超過20M，請嚴格按照以上要求報名。
（二）考試
考試采用“筆試＋面試”的方式進行。考試成績實行百分制，筆試合格分數線不低于60分。
1、筆試
筆試時間、地點以信息通知為準。
筆試內容：通用能力測試。
考生攜帶身份證參加筆試，筆試時間為2小時。
2、面試
面試采用結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％，按考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選（如出現考試總成績同分的，則按面試成績高低確定排名）。
（三）遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄而導致招聘職位出現空缺的，將根據實際情況依次遞補體檢或考察人選。
（四）聘用管理
1、聘用。確定聘用的人員，由大嶺山鎮文化服務中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并統一派駐到村（社區）綜合文化服務中心。
2、待遇。文化管理員薪酬每年7萬元（包括基本工資、社保、住房公積金及其他費用等）+績效工資6000元/年（根據考核分數等級發放）。
3、試用期管理。試用期1個月，試用期內如發現不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。
五、其他事項
（一）報考人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時可聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（二）已聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
（三）報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。
（四）大嶺山鎮黨建工作辦公室將通過短信和電話形式通知擬錄用人員。
咨詢電話：0769-83351324
