中共杭州市蕭山區委全面深化改革委員會辦公室公開選用工作人員公告
因工作需要，擬在全區范圍內公開選用公務員，現將有關事項公告如下：
一、選用名額
公開選用區委改革辦公務員1名。
二、選用條件
（一）基本條件
1.蕭山區范圍內(不含錢塘新區)各區級機關、鎮街、平臺公務員；
2.全日制教育大學本科及以上學歷并取得相應學位，在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證；
3.年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生),男性；
4.歷年年度考核均在稱職及以上。
具有下列情形之一的，不得參加選用：涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未作出結論的；受處分期間或未滿影響期限的；新錄用公務員在本單位服務未滿三年的；違反公務員回避規定的；其他不宜參加公開選用的情形。
（二）崗位要求
具有較強的文字綜合能力和組織協調能力。
三、選用程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準進行。具體程序如下：
(一)報名。報名時間為2021年3月22日9時至3月31日17時。通過蕭山區政府門戶網站(www.xiaoshan.gov.cn)下載《區委改革辦公開選用工作人員報名表》，如實填寫后將電子版發送至郵箱（623947723@qq.com），并及時與區委改革辦電話聯系確認。報名人員須對所填信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
（二）資格審查。由區委改革辦對報名人員進行資格審查。資格審查通過后，通知審查通過人員筆試時間、地點，審查未通過人員告知未通過原因。經資格審查后的報名人數不足1：3的，取消本次選用活動。
（三）考試。考試包括筆試和面試，由區委改革辦組織實施。
筆試成績滿分為100分，筆試結束后，從高分到低分，按1：3確定面試對象。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察對象。
筆試、面試總成績的計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
（四）考察公示。根據總成績從高分到低分按1：2確定考察人選。經考察后，按1：1確定擬選用人選，并按有關規定公示5個工作日，無異議或有異議經調查不屬實的，報相關部門同意后辦理調動手續，錄用后在職數范圍內可任命同層次的職務或職級。
本公告未盡事宜，由區委改革辦負責解釋。
四、聯系方式
咨詢電話：82898037,13588277077
監督電話：83897251
中共杭州市蕭山區委全面深化改革委員會辦公室
2021年3月22日
