南通創新區管理辦公室2021年公開招聘社區工作人員公告
 

因工作需要，南通創新區管理辦公室面向社會公開招聘社區工作人員6名，其中面向退役軍人招聘1名，面向社會人員招聘5名，現將有關事項公告如下：

一、報名條件

1.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，政治素質好，正義感強，遵紀守法，品行端正、作風正派；

2.身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；

3.南通市戶籍（含縣區）；年齡在40周歲以下（1981年3月1日后出生）；

4.大專以上學歷，專業不限，退役軍人學歷放寬至高中及以上；

5.招聘崗位、人數及其他相關資格條件詳見《2021年南通創新區管理辦公室公開招聘社區工作人員崗位簡介表》（附件1）；

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）年齡未滿十八周歲的；

（2）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）相關政策法規規定不能報考的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年3月29日至4月2日，上午9：00-11:30，下午13:30-17:00。

2.報名地點：南通創新區管理辦公室（崇州大道60號紫瑯科技城6號樓202室）。

3.報名方式：采取現場報名的方式。應聘者報名時須本人到場，并提供近期一寸同底免冠彩照二張以及以下材料的原件及復印件一份：

《2021年南通創新區管理辦公室公開招聘社區工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、職稱或技能、職業資格證書、相關榮譽證書、工作經歷證明（單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等相關證明材料）以及其他相關資料；退役軍人除以上相關材料外，還須提供軍隊退役人員證或部隊提供退役相關證明原件及復印件一份。

應聘者報名時應留有效聯系方式（手機），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因考生通訊不暢通造成的后果，由考生自行負責。

（二）資格審核

南通創新區管理辦公室對報名人員進行資格審核。資格審核合格人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考，并發放準考證。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網上公共服務平臺以及南通創新區微信號公眾平臺公告。

報名者須對照《公告》規定的報名條件如實填報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。資格審核工作貫穿招聘全過程，在整個招聘過程中，在任何環節發現報名者有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

（三）考試

考試采取筆試加面試加適崗評價的方式。

1.筆試

筆試為閉卷考試。筆試內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。考生應攜帶準考證和身份證在規定的時間和地點參加筆試。筆試成績以百分制計算。筆試結束后，根據實際情況劃定合格分數線。筆試成績及進入面試名單在南通創新區微信公眾號平臺公告。

2.面試

面試采用結構化面試。主要考察應聘者的語言表達、協調應變等綜合素質。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定面試人員（末位同分的，一并進入面試）；不足3倍的，按實確定。面試時間和地點另行通知。

面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

3.適崗評價

面試成績合格人員進行適崗評價，適崗評價主要從學習經歷、工作經驗、工作成果、獎懲情況、職稱（職業技能、資格）、政治面貌、服役情況等方面進行評價打分。適崗評價成績實行百分制，考察人員能崗相適度。

4.總成績計算總成績以百分制計算，按照筆試成績占30%、面試成績占40%、適崗評價成績占30%比例綜合計算。根據總成績從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員（如遇考試總成績相同，取面試成績高者）。總成績低于60分的不進入體檢環節。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

總成績及進入體檢人員名單在南通創新區微信公眾號平臺公告。

（四）體檢和考察

體檢參照招錄《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員，由南通創新區管理辦公室組織考察并形成書面考察結論。因體檢、考察不合格或本人放棄等因素出現空缺時，按總成績從高分到低分進行依次遞補。

（五）公示及錄用

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通創新區微信公眾號平臺進行公示。公示結果影響聘用或公示后本人明確放棄的，不再遞補。對公示無異議的，在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。擬聘用人員與原單位有勞動或聘用關系的，由本人在規定時間內協調解決，逾期做自動放棄處理。

三、防疫注意事項

參加報名、考試的人員應自備一次性醫用口罩，做好個人防護。考生在進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合檢測體溫。蘇康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。

四、人員性質及基本待遇

新招聘的社區工作人員與南通創新區管理辦公室簽訂勞動合同。工資待遇按南通創新區統一規定的工資標準執行，并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期。

五、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。

監督電話：0513-59000061。

六、本《公告》由南通創新區管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：59000033；

咨詢時間：工作日上午9:00-11：30，下午13:30-17:30。

南通創新區管理辦公室

2021年3月23日

附件1：2021年南通創新區管理辦公室公開招聘社區工作人員崗位簡介表.docx

附件2：2021年南通創新區管理辦公室公開招聘社區工作人員報名表.docx