關于公開招聘萬源市公益性崗位工作人員的公告
為進一步加強人才公寓管理，為全市人才提供更加細致、周到的服務，現決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，從事萬源市人才公寓綜合管理工作，現將有關公告如下。
一、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）具有萬源市戶籍，年齡在45周歲及以下（年齡計算時間
（三）具有大學專科及以上學歷。
（四）連續失業一年以上的萬源市城鎮登記失業人員。
（五）有下列情況之一者不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的或尚在黨紀、政紀處分影響期內的；
4. 曾享受過公益性崗位政策1年以上的人員；
5. 法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名的方式進行。報名者需攜帶《萬源市公益性崗位工作人員招聘報名表》、本人身份證、戶口簿、就業失業登記證、畢業證原件及復印件以及近期一寸彩色免冠照片3張，于2021年3月26日—4月12日在市委組織部514辦公室報名。
（二）資格審查
市委組織部人才股對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其報考資格。
（三）考試
資格審查合格后，由市委組織部組織面試，面試成績即考試總成績。
1. 面試時間：根據時間安排另行通知。
2. 地點：萬源市委組織部。
3. 內容：面試主要測評應試人員認知水平、應變能力、分析判斷能力、組織領導能力和語言表達能力。
（四）體檢
按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選，體檢標準按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢工作由萬源市委組織部統一組織，出現體檢不合格或其他情況缺額，按成績從高到低依次等額遞補。
（五）簽訂勞動合同
體檢合格者，由市委組織部與擬聘人員簽訂勞動合同，勞動合同1年1簽，最長不超過3年，合同期滿后自動終止。
三、崗位待遇與管理
勞動合同期內，按照不低于萬源市最低工資標準發放工資待遇，并依法繳納社會保險。日常管理由市委組織部負責，并按照《達州市公益性崗位管理辦法的通知》進行考核管理。
本《公告》未盡事宜，由中共萬源市委組織部負責解釋。
咨詢電話：0818-8620913（萬源市委組織部人才股）
監督電話：0818-8628283（萬源市委組織部干監股）
中共萬源市委組織部
2021年3月24日
