浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院（溫州市東方職業(yè)教育人才中心）面向社會(huì)公開選聘高層次人才
浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)國(guó)家教育部備案，列入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃，直屬溫州市人民政府的全日制普通高校。學(xué)校坐落于溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金海園區(qū)。校園目前占地面積494畝，新校區(qū)二期工程規(guī)劃占地面積700畝，在校生10580余人，教職工500余人。設(shè)有財(cái)經(jīng)學(xué)院、人文學(xué)院（溫州民政管理學(xué)院、溫州家政學(xué)院）、數(shù)字工程學(xué)院、管理學(xué)院（溫州供應(yīng)鏈學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院（溫州東方技工學(xué)校）、創(chuàng)業(yè)學(xué)院（甌窯學(xué)院）、馬克思主義學(xué)院（社科基礎(chǔ)部）等教學(xué)單位。
學(xué)校建有溫州供應(yīng)鏈研究院、甌窯文化研究和傳播中心、產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展創(chuàng)新中心等服務(wù)平臺(tái)，其中“兩帶一陣”產(chǎn)教融合戰(zhàn)略獲批省級(jí)產(chǎn)教融合示范基礎(chǔ)、“浙南汽車電子產(chǎn)業(yè)學(xué)院”獲批市首批產(chǎn)教融合示范基地，“金海匠谷”入選省級(jí)實(shí)踐育人示范基地、首批教育部全國(guó)黨建工作樣板支部培育單位等。
為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用編性質(zhì)
本次選聘的所有人納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。
二、引進(jìn)類別及待遇
人才類型 | 溫州市政策 | 學(xué)校政策 | ||||
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（萬(wàn)元） | 購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） | 薪酬（萬(wàn)元/年） | 安家費(fèi)（萬(wàn)元） | 安屬安置 | ||
領(lǐng)軍人才 | A類 | 500 | 500 | 一人一議，雙方協(xié)商 | ||
B類 | 100 | 100 | ||||
C類 | 50 | 80 | ||||
D類 | - | 60 | ||||
專業(yè)（群）帶頭人 | - | 22-40 | 30-60 | 解決安置配偶工作 | ||
博士研究生 | 聘期前5年內(nèi)，享受院內(nèi)副教授待遇 | 20-30 | ||||
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才 | 20-30 | 20-50 | ||||
備注： 1.就業(yè)補(bǔ)貼：對(duì)新全職來(lái)溫工作的35周歲以內(nèi)博士研究生，分別給予6萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)貼，分2年發(fā)放。 2.租房補(bǔ)貼：博士、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才2400元/月，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才1200元/月，補(bǔ)貼時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8年。 3.購(gòu)房?jī)?yōu)惠：可根據(jù)人才實(shí)際情況享受（5-7）折優(yōu)惠購(gòu)買溫州市人才配售房，具體參考《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2019〕70號(hào)文件）。 4.子女就學(xué)：具有正高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的人才子女，選擇入讀民辦初中、小學(xué)的，享受每人每年2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。 5.科研啟動(dòng)費(fèi)面議。 6.高水平團(tuán)隊(duì)、外籍及港澳臺(tái)地區(qū)優(yōu)秀博士及相關(guān)人才可采用年薪制聘任，具體待遇一人（團(tuán)隊(duì)）一議。 7.領(lǐng)軍人才以溫州市委市政府印發(fā)《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)》人才目錄中的A類、B類、C類及D類人才為準(zhǔn)。 8.引進(jìn)人才類型要求，具體要求參照《學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)的若干意見(jiàn)》（浙東黨〔2019〕7號(hào)）。 | ||||||
三、崗位需求
本次計(jì)劃選聘教學(xué)科研骨干人員10名（見(jiàn)附件1）。
四、選聘崗位基本條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策；
2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
五、選聘人才類型與條件
（一）領(lǐng)軍人才
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人選；“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家杰出青年基金獲得者；國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者；具有重大學(xué)術(shù)影響力（如國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的高被引科學(xué)家等）的學(xué)者；相當(dāng)上述層次的海外高層次人才。
（二）專業(yè)群（社會(huì)服務(wù)）帶頭人
1、專業(yè)群帶頭人
年齡一般不超過(guò)50周歲（業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬）；具有正高職稱，碩士及以上學(xué)位；有在國(guó)內(nèi)外大學(xué)同專業(yè)或相近專業(yè)擔(dān)任負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的教學(xué)聲譽(yù)或影響力，具有豐富的教學(xué)改革和管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有很強(qiáng)的教學(xué)研究與組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。
2、社會(huì)服務(wù)帶頭人
年齡一般不超過(guò)50周歲；具有正高職稱，碩士及以上學(xué)位（業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬職稱和學(xué)位條件）；研究成果具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)領(lǐng)本專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)教融合拓展工作。
（三）博士研究生
年齡一般不超過(guò)45周歲；能夠勝任本學(xué)科（專業(yè)）核心課程的講授任務(wù)，有穩(wěn)定的研究方向，具備專業(yè)教師的基本素質(zhì)和科學(xué)研究的發(fā)展能力。
（四）高級(jí)專技人才
年齡一般不超過(guò)45周歲；具有全日制本科畢業(yè)并取得副高職稱5年（含）及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有良好的個(gè)人品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)；學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力較強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新精神，能在技能技術(shù)型人才培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用。
六、選聘程序
（一）發(fā)布公告
公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局（www.wzhrss.gov.cn）、浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.zjdfp.edu.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，選聘全年實(shí)施，招滿為止。
2、應(yīng)聘人員填寫《浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院（溫州市東方職業(yè)教育人才中心）公開選聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），同時(shí)附相關(guān)佐證材料（本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、黨員證明、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)業(yè)績(jī)材料等）的電子掃描件打包發(fā)送至df86556959@126.com（郵件名稱：崗位名稱+人才類別+姓名）。
（三）資格審查
1、資格初審及反饋
學(xué)院在收到應(yīng)聘人員提交的資料后，7天內(nèi)完成資格初審，并將初審結(jié)果以電子郵件的形式直接回復(fù)至應(yīng)聘人員郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看初審回復(fù)結(jié)果。我們將根據(jù)實(shí)際需求和符合資格條件人數(shù)作為是否組織考核的前提。
2、遠(yuǎn)程面談
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，采用遠(yuǎn)程面談等方式進(jìn)行初評(píng)初選，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證的原件及復(fù)印件等材料；已有工作經(jīng)歷者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證的原件及復(fù)印件等材料；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）考核
應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課方式進(jìn)行，主要考核業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)采用百分制，合格分為70分。成績(jī)低于70分者，不能列為體檢對(duì)。
學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用自理。
擬入圍體檢人員名單在浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。
學(xué)院成立考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格不予聘用。
（六）公示與聘用
1、經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
2、擬聘用的2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（若教育部出臺(tái)延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行）；擬聘用的其他畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)證件，不予聘用。
3、擬聘用人員具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，入職后相關(guān)職務(wù)資格評(píng)聘根據(jù)我院職稱評(píng)聘文件執(zhí)行。
4、選聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。
七、其他事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與選聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由學(xué)院參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄、應(yīng)聘人員所學(xué)課程等綜合認(rèn)定是否符合要求。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)報(bào)考違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
3、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
4、聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院不予保留聘用資格。
5、學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)委（監(jiān)察審計(jì)部）聯(lián)系電話：0577-86538533。
6、本次選聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（溫人社發(fā)〔2018〕170號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋選聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)。
八、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省溫州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金海三道433號(hào)
郵政編碼：325000
聯(lián)系電話：0577-86533970（徐老師）0577-86533906（陳老師）
網(wǎng)址：http://www.zjdfp.edu.cn/
郵箱：df86556959@126.com
附件1：2021年浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院（溫州市東方職業(yè)教育人才中心）高層次人才計(jì)劃表
