崗位

職責

及

招聘

條件

崗位一:智能神經調控創新技術平臺專任高級工程師1-2名

崗位職責：

1.負責智能神經刺激器等設備的方案設計，算法、軟件整合開發方案評估及確定。

 2.負責智能神經刺激器等設備的算法及軟件開發的計劃及相關節點交付物；負責智能神經刺激器等設備算法及軟件單元測試、集成測試驗證及標定。

3.負責智能神經刺激器研發項目管理，指導項目團隊成員，協助推動研發設備臨床轉化應用。

4. 研究院安排的其它技術研發、管理等工作。

招聘條件：

1.具有電子、信息、計算機、生物醫學工程等相關專業碩士及以上學位，年齡一般在40周歲以下。

2.已具有副高級專業技術職務任職資格；或任務特需的、能解決復雜技術問題、具有中級專業技術職務任職資格，獲聘后按中級專業技術職務任職資格認定。

3.具有豐富的醫療電子設備研發經驗，具有醫療設備研發、測試、檢驗及管理經驗。

4.具備一定英文聽說寫能力，熟練查閱文獻、專利和商業數據庫等。

5.具有較強的協調溝通能力，有強烈的事業心和責任心，具有獨立開展項目的能力。

崗位二：智能神經調控創新技術平臺專任工程師1名

崗位職責：

1.負責智能神經刺激器儀器的電子系統或嵌入式軟件開發以及文檔撰寫。

2.負責智能神經刺激器研發所需元器件采購、供應商管理和外協加工管理。

3.負責智能神經刺激器性能測試及實驗技術支持。

4.協助研究院科研團隊開展科研工作、支持科研團隊的技術需求，負責智能電子技術研發實驗室管理，儀器使用維護以及人員培訓。

5.參與并完成研究院交辦的其他工作。

招聘條件：

1.具有機電、通信、計算機、電子信息工程、生物醫學工程等相關專業碩士及以上學位，年齡一般在35周歲以下。

2.已具有中級專業技術職務任職資格；或3年及以上從業經驗者。

3.能在技術負責人的指導下獨立開展相關領域科研工作，協助平臺用戶和指導有關人員進行課題設計、執行及數據分析。

4.參與設計過電子電路，熟悉電路設計工具、電子系統的開發流程、設計模式、體系結構等；能獨立完成項目需求分析，進行系統框架等的詳細設計，具備編撰技術文檔的能力。

5.具有較強的協調溝通能力，有強烈的事業心和責任心。

6.富有合作精神和服務意識，能長期穩定工作。

7.良好的溝通能力，能用中文和英語進行流利有效的口頭及書面交流。

招聘

范圍

招聘面向社會,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

崗位

待遇

1.提供有市場競爭力的薪資待遇和優越的科研環境

2.與學校簽訂勞動合同

3.享有職稱晉升機會

4.繳納五險一金、補充公積金

5.按上海市有關政策辦理落戶

6.符合相關條件的，可按照學校規定申請子女入托入學

7.可申請學校相關住房

應聘

程序

請有意向申請崗位的申請人將個人簡歷等申請材料發送至huiyu_kang@fudan.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位名稱+專業+姓名”。通過資格審查的應聘者，我們將盡快安排面試，具體時間、地點另行通知。面試不合格者，不再另行通知。應聘材料將予以保密，恕不退還。招滿即止。

聯系

方式

聯系人：康慧宇

聯系電話：021-65791963

Email: huiyu_kang@fudan.edu.cn