常州大學懷德學院2021年上半年綜合管理崗和實驗員崗公開招聘公告
 

因事業發展需要，常州大學懷德學院現決定面向社會公開招聘工作人員，聘用人員性質為人事代理，現將有關事項公告如下：

一、需求計劃

本次招聘綜合類管理崗7人，實驗員崗3人，共招聘10人。崗位名稱、招聘人數及具體要求如下：

崗位	人數	招聘要求
綜合管理崗	7	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位； 2.具有較強的組織管理和協調溝通能力、文字表達能力，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備一定的計算機應用能力； 3.有良好的品質、敬業精神和團隊精神，能嚴格服從安排并較好執行上級安排的任務； 4.在企事業單位或高校從事過辦公室文秘工作、基建等工作者優先； 5.中文文秘類、管理類、新聞傳播類、土木工程類、工程管理類專業優先。
實驗員崗	3	1.具有研究生學歷和碩士及以上學位； 2.具有較強的組織管理和協調溝通能力、文字表達能力，熟練使用word、excel等辦公軟件； 3.有良好的品質、敬業精神和團隊精神，能積極參與實驗教學，參與實踐創新等教科研活動，能嚴格服從安排并較好執行上級安排的任務； 4.具備以下專業和技能之一： ①機械電子工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化相關專業，熟悉數控技術、熟悉數控車和銑機床的使用維護及相關軟件； ②物理學科相關專業，熟悉電氣控制原理與技術、熟練掌握一種PLC設備、有良好的電腦技術； ③理工科類相關專業，熟悉實驗室（特別是化學類實驗室）的日常安全管理； 5.在企事業單位或高校從事過相關工作者優先。

二、招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡為35周歲以下（1986年3月25日以后出生）；

5.國（境）外留學人員需在2021年8月31日前取得教育部學歷學位認證；國內應屆畢業生需在2021年8月31日前取得研究生畢業證、學位證；

6.崗位需要的其他條件。

四、報名

1.報名截止時間：2021年4月18日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網址 http://upload.gwy.net/upload/file/20210325/20210325sjsdbjopvj5 注冊報名。只能選擇本批次招聘的其中一個崗位報名，并提供下述材料掃描件，打包壓縮至合適大小并上傳，并備注“應聘崗位+姓名”。

①身份證；

②應屆畢業生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書或畢業生就業推薦表；

非應屆畢業生提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書；

留學回國人員提供：本科學歷和學位證書、研究生學歷和學位證書，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明；

③個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；

④曾獲得的科研業績和獲獎材料；

⑤工作證明材料等。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名費用概不退還。

4.招聘崗位不設開考比例，學院將以電話、短信或網絡形式通知應聘人員，不按時參加考核者視為自動放棄。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經查實，取消考核和聘用資格；

6.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③求學期間有其他不良行為記錄的；

④應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

⑤國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學院相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核。通過資格審核的人員，學院將電話或郵件通知到個人。來院參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，應聘人員須提供有關材料的原件。

2.考試分為兩個環節：第一環節為專業技能考核，第二環節為面試。第一環節專業技能考核（滿分為100分），采用筆試形式。在考試合格者中，根據成績從高分到低分，按照招聘總人數1:3的比例，確定進入第二環節面試人選；未達到1:3比例的，按實際合格人數，確定進入面試人員。第二環節面試（滿分為100分）。

3.第一環節專業技能考核合格線為60分，第二環節面試合格線為80分，總成績=專業技能考核*50%+面試*50%。

4.根據總成績從高到低，每個崗位可分別設置遞補人選。入圍體檢及遞補人選在學院人事網站公示。

5.應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。考核按照學院相關辦法進行，考核組成員由學院負責組織。

六、體檢

考核結束后，根據考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績相同情況，則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

七、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學院組織考察，有無犯罪記錄、心理測試等結果將作為組織考察的重要依據。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

2.擬聘用人員名單將在學院人事網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理報到和聘用手續。非應屆生的應聘者應于學院“錄用公示”結束后的一個月內報到，否則學院有權視情況取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費公寓，物業管理完善。

2.每天早中晚三次“常州——靖江”點對點班車。

3.根據學院有關規定享受福利待遇，按規定統一辦理五險一金。

4.錄用人員可報銷應聘階段單程路費一次（汽車票、火車二等座，不含機票）。

九、政策咨詢

學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：（0523）85120143

網 址：http://hdc.cczu.edu.cn/

學院紀檢部門對此次招聘工作進行監督。

監督電話：（0523）85120009

常州大學懷德學院

2021年3月25日