2021年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員公告(綜合崗位)
為滿足衢江區事業單位補員需求，優化人員結構，加強人才建設，推動衢江區各項事業更快更好的發展，根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(第6號令)，中共衢江區委辦公室、衢江區人民政府辦公室《關于印發〈衢江區事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區委辦發〔2008〕70號）精神，經研究，決定組織開展2021年衢州市衢江區事業單位工作人員公開招聘工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘衢江區需求52人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2021年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（綜合崗位，以下簡稱“計劃表”）。
二、招聘范圍、對象
（一）本次招聘面向高校畢業生和社會人員。高校畢業生是指全日制普通高校2021年應屆畢業生，以下三類情形者視同對待：
（1）在國家就業政策規定的擇業期內（自2019年3月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；
（2）初次就業求職期相當的留學人員（2020年10月1日后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；
（3）列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2021年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。
（二）部分崗位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報考：
1.應聘人員的配偶為衢州市戶籍的;
2.應聘人員或其配偶目前在衢州市參加養老保險并連續繳納一年及以上的;
3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員。
（三）“勞動保障員2”崗位面向優秀專職社區工作者、非大學生“村官”的村干部招聘。優秀專職社區工作者是指衢江區下轄社區內，現任社區黨組織、居委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職時間滿2年、現任社區“兩委”委員以上職務連續任職滿3年、現聘專職社區工作者連續聘滿5年以上的人員。非大學生“村官”的村干部是指衢江區行政區域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿3年的人員。在全日制普通高校就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律。
（二）具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責任心和團隊合作精神，愿意履行事業單位工作人員的義務。
（三）具有良好身體條件、心理素質，能正常履行工作職責的。
（四）學歷學位有關要求
1.須在2021年4月8日前取得國家承認學歷學位證書的情形：全日制普通高校往屆畢業生，須取得學歷證書；自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校本科及以下畢業生，須取得學歷證書；2021年前畢業的國內研究生，須取得學歷學位證書；2020年9月30日前畢業的留學人員，須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
2.須在2021年9月30日前取得國家承認學歷學位證書的情形：2021年全日制普通高校本科及以下應屆畢業生，須取得學歷證書；2021年畢業的國內研究生，須取得學歷學位證書；2020年10月1日后畢業的留學人員，須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
3.學歷和專業要求一一對應，即同一學歷證書記載的學歷層次和專業，同時符合招聘崗位學歷和專業的要求。
（五）年齡有關要求：年齡40周歲及以下是指1980年4月8日后出生；年齡35周歲及以下是指1985年4月8日后出生；年齡30周歲及以下是指1990年4月8日后出生。
（六）下列對象不得報考
1.現為衢江區事業單位在編的聘用人員，在注冊報名、網上資格初審期間，不能取得所在單位及其主管部門同意報考書面證明的。
2.具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆高校畢業生。
3.鄉鎮（街道、辦事處）所屬事業單位未明確具體單位而統一招聘的崗位，待完成招聘程序后統一調配，不愿服從統一調配的。
4.具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后須按照事業單位崗位設置政策規定，并結合招聘單位崗位情況進行聘任，不愿高職低聘的。
5.不愿在衢江區服務5年以上的。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
7.在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的。
8.具有法律法規規定不得錄用為公務員（事業單位工作人員）其他情形的。
（七）應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見“計劃表”。
（九）本次招聘涉及的任職經歷、工作經歷（經驗）、戶籍、養老保險繳納等的時間，統一截止到2021年4月8日。在全日制普通高校就讀期間的任職經歷，參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷（經驗）。
四、招聘程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，經網上報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
2021年3月25日通過衢州市人力資源和社會保障網（網址：http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州人才網（網址：www.qzrcw.com）及相關網站向社會發布招聘信息后，亦在衢江區政府網(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發布。
招聘過程的后續相關信息，一般只在衢江區政府網“公告公示”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關注衢江區政府網“公告公示”欄發布的招聘信息，明確有關事項要求。
（二）報名方式和程序
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
1.注冊及報名
（1）注冊及報名時間：2021年4月5日9:00-2021年4月8日17：00
（2）報名平臺：浙江省通用招聘網報平臺
（3）報名網址：http://qssy.zjks.com
（4）注意事項
①應聘人員在規定時間內到該平臺注冊個人詳細的真實信息后，及時選擇單位和崗位進行報名和確認，一旦確認將不能更改。每位應聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未交費的，均視為無效報名。
②屬視同高校畢業生并報考面向“高校畢業生”招聘崗位的對象，將《視同高校畢業生且未落實工作單位條件承諾書》、戶籍所在地無社保繳納記錄證明于4月8日17:00前發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。
③應聘人員不是衢州市戶籍和生源，報考招聘崗位戶籍要求為“衢州市”的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明符合第二條第二款相關要求的具體情形，并將相關的結婚證、戶口本、養老保險繳納證明等佐證材料原件照片，于4月8日17:00前發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。
④衢江區事業單位在編的聘用人員報考的，于4月8日17:00前將所在單位及其主管部門出具同意報考的書面證明，發到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。
⑤應聘人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內注明“低保”，并在4月8日17:00前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發到指定郵箱（383966180＠qq.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網上資格初審通過后先不繳費，經審核后免除其考試費，若4月10日9:00時登陸報名平臺查詢為“未繳費”狀態，請及時聯系衢江區人力社保局，聯系電話：0570-3838706。
2.網上資格初審
（1）時間：2021年4月6日12:00－4月9日17:00。
（2）在資格初審期間，招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，應聘人員可登陸報名平臺查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過初審，但仍在網上報名時間內的，可再次報名并接受資格初審。受報名人數等因素影響，資格初審工作不能確保在網上報名時間內完成，請應聘人員認真選擇報考崗位。
3.網上繳費確認
（1）時間：2021年4月6日12:00－4月10日12:00。
（2）根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考試費每人每科50元。通過資格初審的應聘人員，在規定時間內進行網上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。
4.公布核減崗位
（1）各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，對少數確實難以形成有效競爭的崗位，經衢江區人力社保局會同招聘單位研究決定，可適當降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘計劃數將相應核減直至核銷。核銷的招聘計劃，可轉為同一招聘單位或主管部門的招聘崗位中，報考比例最高的崗位。
（2）招聘計劃數核銷的招聘崗位，應聘人員可在自核減計劃公布起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印準考證
下載并打印準考證時間初步定于4月21日-4月23日，筆試時間初步定于4月24日。請已完成繳費確認的應聘人員密切關注衢江區政府網“公告公示”欄發布的相關通知，及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。
（三）筆試
1.筆試工作由衢江區人力社保局組織實施，具體時間及地點詳見準考證。未按規定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。
2.筆試內容為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，每個科目滿分均為100分。《職業能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業單位工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。《綜合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。本次考試不另行發布考試大綱。筆試時間初步定為2021年4月24日上午，9：00—10：00《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00《綜合應用能力》。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規定時間和地點參加考試。筆試成績通過浙江省通用招聘網報平臺查詢，查詢時間另行通知。
3.筆試結束后，現任村“兩委”正職、社區“兩委”正職連續任職時間滿2年以上，報考面向非大學生“村官”的村干部或優秀專職社區工作者招聘崗位的人員，實行筆試總成績加10分。
4.衢江區人力社保局會同招聘單位主管部門統一劃定筆試成績合格分數線，并及時公布劃定筆試成績合格分數線、入圍現場資格復審人員名單及現場資格復審要求等信息。未達到筆試成績合格分數線的，不得進入現場資格復審及面試。
(四)現場資格復審
1.對筆試合格人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分按規定的比例確定參加資格復審對象。衢江傳媒集團“男播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝像”的5個崗位按1：5的比例確定參加現場資格復審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現場資格復審對象。入圍人數不足規定比例的按實際人數確定。
2.將《2021年衢江區事業單位公開招聘工作人員資格復審表》及所需提供原件的復印件按順序裝訂（核對無誤后，原件歸還）。現場資格復審須攜帶材料及裝訂順序如下：
（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2021年衢江區事業單位公開招聘工作人員資格復審表》；
（2）有效期內的第二代身份證（原件及復印件）；
（3）能證明符合第二條第二款所列條件之一的戶口本、結婚證以及在衢江區繳納養老保險情況的證明（原件及復印件）。戶籍要求不限的崗位可不提供；
（4）學歷學位證書（原件及復印件），其中2021年全日制普通高校應屆畢業生應提供就業推薦表及三方協議，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書;
（5）招聘崗位所需的其他材料：
①專業技術任職資格證書（原件及復印件）。
②衢江傳媒集團“男播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“廣播電視技術”的5個崗位，符合專業不限條件的，須提供在相關單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等能證明具有相關工作經驗（歷）材料。
③退復軍人須提供退伍證等相關證件、材料（原件及復印件）。
④非大學生“村官”的村干部提供任職文件等相關材料。
⑤優秀社區工作者應提供《優秀專職社區工作者報名推薦表》。
⑥委培生須提供委托培養單位同意報考的證明。
⑦以研究生學歷報考的，須同時提供學位證書。
⑧應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
3.未按規定時間、地點參加現場資格復審或現場資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經衢江區人力社保局同意后，可委托他人代為參加現場資格復審。
（五）面試
1.衢江傳媒集團“男播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝像”的5個招聘崗位以專業技能測試和結構化面試相結合的形式進行。“男播音主持”崗位以新聞播音和現場模擬主持等形式考察播音主持能力。“新聞采編1、2、3”崗位以現場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力。“攝像”崗位主要以實景拍攝、后期制作等形式考察攝像、后期制作及配文能力。其他招聘崗位以結構化面試形式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。
2.采用結構化面試形式的，由衢江區人力社保局組織實施；采用專業技能測試和結構化面試相結合形式的，由衢江區人力社保局會同招聘單位組織實施。面試具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關崗位不再遞補。
（六）體檢
1.面試結束后，衢江傳媒集團“男播音主持”、“新聞采編1、2、3”、“攝像”的5個招聘崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數，下同），即總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%；其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
2.根據招聘崗位計劃數，依據總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。
3.體檢工作由衢江區人力社保局組織實施，按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。
4.應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，相關崗位可依次遞補。
（七）考核
1.根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象。考核工作由衢江區人力社保局會同各相關單位按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
2.應聘人員放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關崗位可依次遞補。
（八）聘用
1.經考試、體檢、考核擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.各招聘崗位擬聘用對象公示后，擬聘用對象放棄聘用資格（含不按規定時間辦理報到、聘用手續和簽訂聘用合同）或取消其聘用資格的，相關崗位不再遞補。各招聘崗位擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續期間，未經招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。
4.首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期）。符合政策規定可計算連續工齡6個月以上的人員，實行6個月的試用期，其他人員實行1年的試用期（見習期）。試用期（見習期）滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人（見習期）員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。
5.經本次招考的事業單位工作人員須在衢江區服務滿5年（含試用期）。未滿服務期要求解除聘用合同的，須支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。公務員錄用、參軍、全日制碩研入學除外。
五、其它有關事項
1.同等條件下，應屆畢業生、退復軍人、就業困難人員、具有2年及以上鄉村基層工作經歷人員優先。
2.在招聘過程中，招聘單位對應聘人員所提供的學歷或專業有疑問的，應聘人員應在規定時間內提供《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、成績單等相關材料。
3.應聘人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。
4.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
5.本次招聘工作，衢江區各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班；也不指定考試的參考復習用書（資料）。社會上如出現任何以衢江區事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘單位及組織方無關。
6.專業要求審查辦法。本次衢江區各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位根據招聘崗位所需的素質和能力，參照教育部、2021年浙江省公務員錄用考試專業目錄等相關專業目錄進行設定和資格審查。對報考專業、學歷、學位、資格條件及其他報考所須條件等要求需要咨詢時，應聘人員可在工作日上班時間（上午8:30-12:00下午14:00-17:00）直接與招聘單位聯系（聯系電話已列在“計劃表”上）。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區人力社保局反映，聯系電話：0570-3838706。
7.本次招聘由區紀委區監委派駐區委組織部紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3838106。
8.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
9.本公告未盡事宜由衢江區人力社保局會同招聘單位及其主管部門共同解釋。
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
2021年3月25日
附件：
1.2021年衢州市衢江區事業單位公開招聘工作人員計劃表 （綜合崗位）.xlsx
