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江蘇徐州睢寧縣司法局招聘司法行政文職人員25人公告

來源:睢寧縣司法局 2021-03-26 14:47:45

睢寧縣司法局招聘司法行政文職人員公告
 

為進(jìn)一步推進(jìn)全縣司法行政工作,經(jīng)請示縣政府同意,決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法行政文職人員。公告內(nèi)容如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及身份

1、招聘人數(shù):人數(shù)為25人。

2、主要職責(zé):協(xié)助司法所干警開展社區(qū)矯正、矛盾調(diào)解、法治宣傳等工作。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;熱愛司法行政事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從工作安排;品行端正,吃苦耐勞,忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

2、年齡為45周歲以下(1974年10月1日以后出生);

3、具有大專以上學(xué)歷(本科、具有法律專業(yè)優(yōu)先);

4、具有睢寧縣戶籍;

5、具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

6、身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件,無紋身、無色盲;

7、下列人員不得報(bào)考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)本人或直系親屬被判處刑罰的;

(6)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(7)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的或因其他原因不適合在司法行政系統(tǒng)工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

考生按要求下載附件并填寫《睢寧縣司法局司法行政文職人員報(bào)名登記表》,攜帶報(bào)名材料,現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

2.報(bào)名地點(diǎn)

睢寧縣司法局秘書科(縣局辦公樓6樓)。

3.報(bào)名時(shí)間

2020年3月25日至30日,上午9:00至11:00,下午14:30至17:00。

4.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其它相關(guān)材料原件和復(fù)印件,近期2寸同底免冠彩色照片3張,報(bào)名費(fèi)100元。經(jīng)資格審查合格符合報(bào)考條件的人員,將通過電話通知到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試開考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到該比例,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假,或不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

1.考試采取閉卷筆試形式,主要內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、司法行政等法律知識為主,考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3、面試

按照招錄比例和筆試情況確定面試人員,面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試分值計(jì)算

考生考試綜合成績=理論考試成績*50%+面試成績*50%。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如果出現(xiàn)綜合成績相同現(xiàn)象,將按照筆試成績優(yōu)先進(jìn)入體檢和考察范圍。體檢工作由縣司法局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢合格者,由縣司法局組織考察。因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按成績遞補(bǔ)。

五、確定人選、公示

從體檢、考察均合格人員中確定擬聘用人員,在睢寧縣司法局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期為5天。

六、聘用與待遇

(一)公示無異議的,由勞務(wù)公司和被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)單位的工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。

(二) 被聘用人員工資按照當(dāng)?shù)厥《ㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

咨詢電話:0516-88331931

附件:文職人員報(bào)名表.doc

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