環翠區投資促進中心公開招聘工作人員公告
 

威海市環翠區投資促進中心是威海市委市政府為促進經濟高質量發展、服務“雙招雙引”工作而打造的專業化招商促進機構。結合我區實際情況，決定面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘計劃共12個，其中副主任崗位1個、部長崗位3個、部員崗位8個。

二、招聘崗位所需的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可。

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有與招考職位相匹配的任職經歷和專業素養。

5.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

6.應聘人員屬機關事業單位在編人員的，近兩年內年度考核結果需為稱職或合格以上等次。

7.法律法規規定的其他應聘資格條件。

具體崗位情況及應聘條件見《2021年威海市環翠區投資促進中心公開招聘崗位計劃表》。

報考人員的年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間均截止到2021年3月25日，所任職務職級以2021年3月25日前的任職為準。

有下列情況之一者，不得報考：

被開除黨籍或公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執紀執法部門調查尚未做出結論的；聘任后即構成回避關系的；在各級公務員招考、事業編招聘中被認定有舞弊、違反錄用紀律行為的人員以及原機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆統招全日制、非全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)；其它不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

（一）公開報名

報名時間：2021年3月26日9:00—2021年4月30日16:00

報名方式：網上報名

聯系人：趙女士

聯系郵箱：Tina@jason-hr.com

聯系電話：15963565566/0535-6259111

（1）報名鏈接

https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e01786c8110fa49ea

（2）設備要求

操作系統：微軟系統Windows7、10、蘋果系統10以上。

內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）。

網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，網絡帶寬 20M以上，無線網絡不穩定時使用手機熱點）。

硬盤：電腦系統盤存儲容量至少 20G（含）以上可用空間。

（3）軟件要求

谷歌瀏覽器最新版本，如低于最新版本請升級瀏覽器，軟件下載地址：https://www.google.cn/chrome/

（二）履歷業績評價

對通過資格初審的人員，組織開展履歷業績評價工作。采取適當方式就應聘人員個人能力特點、工作履歷經驗等方面進行綜合評價賦分，并根據得分由高到低按照一定比例擇優推薦進入測試環節人選。

履歷業績評價通過后，應聘人員要及時打印《環翠區投促中心公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱報名表），本人簽署《個人誠信承諾書》，并于指定時間登錄指定網站打印筆試準考證。準考證打印時間另行發布公告。

（三）測評

測評工作按照“心理測驗—外語測試—筆試—初次面試—復試”等步驟組織實施, 測試時間、地點等另行通知。

1.心理測驗。對候選人分批進行線上測驗，主要考察候選人的職業人格類型、成就動機、情商、個人優勢及團隊領導者理念等。由第三方機構對心理測驗結果進行分析，并做保密管理。心理測驗結果不單獨作為篩選候選人的依據，僅作為初次面試及復試階段評委對候選人進行綜合判斷的參考。

2.外語測試。由第三方外語專家遠程在線測試，主要考察候選人在商務禮儀、商務溝通、語言理解及文化常識等方面的綜合表現，達到合格分數線方可進入筆試環節。

3.筆試。筆試以客觀題為主，主要考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。實行百分制，并根據崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試合格分數線，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高到低按1:4的比例確定進入初次面試范圍人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的均進入面試。候選人人數未達到1:4的崗位，本崗位候選人達到筆試合格分數線的，可以直接進入初次面試環節。

4.初次面試。采取小組討論和評委單獨提問的形式對進入本環節的候選人進行考察，主要考察候選人在分析判斷、溝通影響、組織協調和團隊合作等方面的綜合表現。在初次面試合格分數線范圍內，每個崗位按照初次面試成績1:3的比例確定進入復試環節的人選；未超過1:3的崗位，本崗位候選人須達到初次面試合格分數線方可進入復試環節。

5.復試。采取多對一面談的形式對進入本環節候選人進行考察，主要考察候選人在內驅動力、分析判斷、溝通影響、客戶導向和攻堅克難等維度的綜合表現。

在復試合格分數線內，筆試成績、初次面試成績及復試成績分別按20%、20%和60%的比例計算候選人總成績。根據本崗位候選人總成績按1:1的比例確定通過復試進入考察體檢范圍的人員名單。

（四）考察、體檢

區投促中心成立考察工作小組，具體負責考察、體檢工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進入同一崗位人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補。

（五）公示和簽訂勞動合同

對測評、考察、體檢合格的人員，由區投促中心與其簽訂勞動合同。合同期限3年，試用期6個月，期滿考核不合格的解除合同。原機關事業編制人員聘任后可保留檔案身份，實行檔案接續。

投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金，年薪分為基礎工資+績效工資兩部分，基礎工資按月發放。其中副主任年薪27-33萬元，交流合作部部長年薪24-30萬元，交流合作部部員年薪21-27萬元，綜合部部員年薪19-24萬元。按照國家有關規定繳納社會保險和住房公積金。

項目獎金按《威海市環翠區招商引資獎勵辦法》執行，獎金全部獎勵給投促中心，由投促中心根據項目引進貢獻大小確定分配方式。

四、其他事項

本次招聘相關信息在環翠區政務網（www.huancui.gov.cn）發布，請應聘人員及時關注，以免影響正常應聘。

威海市環翠區人力資源和社會保障局

威海市環翠區投資促進中心

2021年3月26日